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2024年浙江金华兰溪市李渔戏剧研究院招聘编外工作人员笔试高频难、易错点备考题库
第一部分单选题(50题)
1、下列关于公文用印的表述错误的是()。
A.用印情况必须正确记录
B.印章应盖在成文日期的上方,骑年盖月
C.联合行文时,两个单位印章应相交,均压在成文日期上
D.印章的颜色,除了专用以外,印泥都应该是红色
【答案】:C
【解析】公文用印需要正确记录用印情况,这样便于日后查询和管理公文相关事宜。印章的盖法通常是盖在成文日期的上方,要做到骑年盖月,以保证印章的规范性和公文的严肃性。印章的颜色,除了有特殊专用情况外,一般印泥使用红色,这样可以保证公文的辨识度和规范性。而联合行文时,两个单位的印章不能相交,应做到互不相交或相切,均压在成文日期上,所以表述错误的说法是两个单位印章应相交。
2、现代企业制度的基本特征不包括()。
A.产权清晰
B.管理科学
C.权责明确
D.政企合作
【答案】:D
【解析】现代企业制度是适应社会化大生产和市场经济发展要求的,以产权清晰、权责明确、政企分开、管理科学为基本特征的企业制度。产权清晰是指企业的财产所有权和企业法人财产权有明确界定;权责明确是指所有者(出资者)同企业经营者各自有明确的权利和责任;政企分开是指政府和企业的职责分开,政府主要进行宏观调控和社会管理,企业自主经营、自负盈亏;管理科学是指企业建立科学的企业领导体制和组织管理制度。而政企合作并非现代企业制度的基本特征,所以答案应选政企合作相关表述。
3、一般来说,实行目标管理所需的逻辑步骤是()。
A.制定目标—实施目标—评价目标
B.发现问题—制定目标—实施目标
C.发现问题—组织落实—评价目标
D.确立目标—组织落实—效绩评估
【答案】:A
【解析】实行目标管理包含三个核心逻辑步骤,即先制定清晰明确的目标,这是整个管理过程的起点,为后续工作指明方向;接着进入实施目标阶段,将制定好的目标付诸实践;最后要对目标完成情况进行评价,通过评价来总结经验、发现问题,为后续的管理工作提供参考。“发现问题”并非目标管理逻辑步骤中的必要步骤,目标管理重点在于围绕既定目标开展一系列活动,而非先聚焦于发现问题。“组织落实”表述不准确,它应属于实施目标阶段的具体行为。“效绩评估”更侧重于对工作成果的考核,而“评价目标”不仅包含对成果的考量,还涉及对目标设定合理性、实施过程等多方面的综合评价。所以实行目标管理需要的逻辑步骤是制定目标、实施目标、评价目标。
4、下列关于避雷针的说法,错误的是()
A.南北朝时就已出现与避雷针工作原理相似的“避雷室”
B.避雷针和他要保护的建筑是由绝缘物质隔开的
C.接闪器可用铝合金、镀锌钢、不锈钢等各种材料制成
D.我国现在已经放弃了“避雷针”这一叫法,而代之以“接闪杆”
【答案】:B
【解析】避雷针与被保护建筑并非由绝缘物质隔开,而是要形成良好的电气通路将雷电引入大地。南北朝有类似“避雷室”,接闪器材料多样,我国也已改称“接闪杆”。
5、能够较为具体且深入地反映问题,对同类问题具备借鉴与指导作用的简报是()。
A.综合性简报
B.专题性简报
C.工作简报
D.信息简报
【答案】:C
【解析】专题性简报是围绕某一特定专题进行编写的简报,它聚焦于一个具体的问题或主题,能够对该问题进行深入分析和探讨,所以反映的问题比较具体和深入,并且其内容和分析对于同类问题具有借鉴和指导作用。综合性简报涵盖的内容广泛,往往涉及多个方面和领域的信息,重点在于全面呈现一定范围内的工作或情况,并非专注于某一具体问题的深入分析。工作简报主要用于反映本单位日常工作进展情况,侧重于汇报工作动态和进度等。信息简报侧重于传递各类信息,包括政策、市场、行业等方面的动态信息。所以答案是专题性简报。
6、人力资源和社会保障部与财政部发布通知,今年3月至12月期间,领取保险金期满但仍未就业的人员,以及不符合领取失业保险金条件的参保人员,可申领()个月的失业补助金。
A.6
B.3
C.12
D.8
【答案】:A
【解析】该题考查对于人社部和财政部相关通知中失业补助金申领期限的知识。依据规定,3月到12月领取保险金期满仍未就业的人员,以及不符合领取失业保险金的参保人员,可申领6个月的失业补助金。所以正确答案对应的申领月数是6个月。
7、我国第一座地热发电站是()。
A.三峡电站
B.大亚湾电站
C.二滩电站
D.羊八井电站
【答案】:D
【解析】本题可根据各电站的性质来判断正确答案。三峡电站是世界上规模最大的水电站之一,它是利用水的势能转化为电能,属于水利发电站,并非地热发电站。大亚湾电站是一座大型商用核电站,主要利用核反应堆中核燃料的裂变反应产生热能,进而转化为电能,不是地热发电站。二滩电站也是水电站,它依
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