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- 2025-10-12 发布于山东
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2025年榆林市清涧县某国企招聘工作人员若干人备考题库
第一部分单选题(50题)
1、事业单位改革的最终目的是(),以解决人民群众最关心最直接最现实的利益问题。
A.促进公益事业更好更快发展
B.推进事企分开,营办分离
C.增强事业单位工作人员的服务意识
D.推进国家治理体系和治理能力现代化
【答案】:A
【解析】事业单位改革的目的是多方面的,但是最终目的是聚焦于公益事业的发展。推进事企分开、营办分离是改革的手段和方式,通过这种方式来优化事业单位的结构和运行机制;增强事业单位工作人员的服务意识是提升服务质量的一个方面,但这不是最终要达成的目标;推进国家治理体系和治理能力现代化是一个宏观的、综合性的目标,事业单位改革是其中的一部分内容,并非最终目的。而促进公益事业更好更快发展,能够直接回应人民群众最关心最直接最现实的利益问题,因为公益事业涉及教育、医疗、文化等与人民日常生活息息相关的领域,只有公益事业得到良好发展,才能满足人民群众在这些方面的需求。所以,事业单位改革的最终目的是促进公益事业更好更快发展。
2、《史记》作为我国历史上第一部纪传体通史,其最核心部分是()。
A.本纪、世家、列传
B.本纪、书、表
C.世家、列传、书
D.本纪、列传、表
【答案】:A
【解析】《史记》是我国历史上第一部纪传体通史,全书包括十二本纪、三十世家、七十列传、十表、八书。本纪记载历代帝王政绩;世家记载诸侯国和汉代诸侯、勋贵兴亡;列传记载重要人物的言行事迹,主要叙人臣,其中最后一篇为自序。本纪、世家、列传是《史记》最核心部分,它们以人物为中心来记述历史,展现了众多历史人物的生平经历和历史事件,构成了《史记》纪传体的主体。而书是记载历代制度、礼、乐、音律、历法、天文、封禅、水利、财用等,表则是用表格来简列世系、人物和史事。相比之下,书和表虽然也是《史记》重要组成部分,但并非最核心内容。所以本题最核心部分应是本纪、世家、列传。
3、下列不属于亚洲建筑的是()。
A.紫禁城
B.泰姬陵
C.吴哥窟
D.帕特农神庙
【答案】:D
【解析】本题考查不同建筑所属的地域。需要判断每个选项所提及的建筑是否属于亚洲建筑。紫禁城位于中国北京,中国是亚洲国家,因此紫禁城属于亚洲建筑。泰姬陵坐落于印度,印度是亚洲国家,所以泰姬陵属于亚洲建筑。吴哥窟位于柬埔寨,柬埔寨是亚洲国家,故而吴哥窟属于亚洲建筑。帕特农神庙位于希腊雅典,希腊是欧洲国家,所以帕特农神庙不属于亚洲建筑。综上,答案是帕特农神庙。
4、当前,越来越多的单位开始关注“人性化管理”,以适应日益激烈的人才竞争。以下管理手段中,与人性化管理不相符的是:
A.严肃纪律,强化绩效管理,创造竞争的工作氛围
B.结合企业发展需要,为员工制定个人职业发展计划
C.上级顾及员工的自尊,对其一般性工作过失可以不予追究
D.从高层管理到普通员工切实开展自我批评
【答案】:A
【解析】人性化管理强调以人为本,注重员工的需求、感受和发展,以提高员工的工作积极性和满意度,增强企业的凝聚力和竞争力。严肃纪律,强化绩效管理,创造竞争的工作氛围,主要侧重于通过严格的制度和竞争压力来推动工作,这种管理方式没有突出对员工个体需求、感受和发展的关注,更多的是从企业效率和业绩方面考虑,与人性化管理中以员工为中心的理念不相符。结合企业发展需要为员工制定个人职业发展计划,体现了对员工个人成长和职业发展的关心,有助于员工明确自己的职业方向,与企业共同成长,符合人性化管理。上级顾及员工的自尊,对其一般性工作过失不予追究,这是考虑到员工的感受,给予员工一定的宽容和理解,能够保护员工的工作积极性,属于人性化管理。从高层管理到普通员工切实开展自我批评,促进了企业内部的沟通和自我反思,有利于营造良好的团队氛围,提升团队凝聚力,也是人性化管理的一种体现。所以与人性化管理不相符的管理手段是严肃纪律,强化绩效管理,创造竞争的工作氛围。
5、过去,农村地区农业生产主要依赖自然条件。如今,通过以“一村一品、一镇一业”为切入点发展特色产业,为构建现代农业产业体系奠定了坚实基础。这体现了()。
A.解放思想,实事求是
B.机不可失,时不再来
C.思想走在行动的前面
D.实践的成败取决于认识的正误
【答案】:A
【解析】以前村里种地靠天吃饭,现在以一村一品、一镇一业为抓手发展现代农业,这一转变体现了在发展农业过程中打破传统思维,与时俱进,结合实际情况寻找新的发展路径。这种做法是解放思想、实事求是的生动体现,解放思想要求打破旧有观念束缚,敢于创新;实事求是强调从实际出发,探求事物发展规律。在农业发展中,不局限于过去靠天吃饭的模式,而是根据实际情况探索适合的产业发展模式,正是秉持了解放思想、实事求是的原则。而“机不可失,时不再来”强调的是要抓
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