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2025年人力资源管理师专业技能考核试卷：人力资源管理与组织效能试题.docx

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    2025年人力资源管理师专业技能考核试卷：人力资源管理与组织效能试题

    考试时间：______分钟总分：______分姓名：______

    一、选择题（每题1分，共20分）

    1.在进行人力资源规划时，确保未来人力资源数量和质量与组织目标相匹配的关键步骤是（）。

    A.确定人力资源需求

    B.进行劳动力市场供给分析

    C.制定人员编制

    D.选择招聘渠道

    2.某公司为了提升新员工对公司的认同感和基本技能，组织了为期一周的新员工入职培训。这种培训主要针对的是（）。

    A.职业生涯发展需求

    B.组织文化适应需求

    C.

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