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2025年人力资源管理师专业技能考核试卷：人力资源信息系统应用.docx

2025年人力资源管理师专业技能考核试卷：人力资源信息系统应用.docx

    2025年人力资源管理师专业技能考核试卷：人力资源信息系统应用

    考试时间：______分钟总分：______分姓名：______

    一、单项选择题（请将正确选项的代表字母填写在答题卡相应位置。每题1分，共20分）

    1.人力资源信息系统（HRIS）的核心价值之一在于其能够有效整合人力资源管理的各个职能模块，这体现了其（）的特点。

    A.分散化B.模块化C.集成化D.自动化

    2.在人力资源信息的生命周期中，将原始数据转化为有意义信息的过程主要属于（）范畴。

    A.数据采集B.数据存储C.数据处理D.数据输出

    3.企业在选择适合自

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