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第1篇
第一章总则
第一条为加强HSSE（健康、安全、环境、社会）管理工作，保障员工生命财产安全，保护环境，促进企业可持续发展，特制定本制度。
第二条本制度适用于公司所有HSSE相关工作，包括但不限于生产、施工、运输、储存、销售、服务等环节。
第三条本制度遵循“预防为主、综合治理”的原则，确保HSSE管理工作贯穿于企业生产经营的全过程。
第四条公司各级领导和全体员工必须严格遵守国家有关HSSE的法律法规，认真执行本制度。
第二章组织机构及职责
第五条公司成立HSSE管理委员会，负责HSSE工作的全面领导和管理。
第六条HSSE管理委员会下设办公室，负责HSSE日常管理工作，其主要职责如下：
（一）组织制定HSSE管理制度、标准和操作规程；
（二）负责HSSE培训、宣传教育工作；
（三）组织开展HSSE检查、评估和整改工作；
（四）负责HSSE事故的调查、处理和统计分析；
（五）负责HSSE信息报送和对外联络工作。
第七条各部门、单位应设立HSSE管理岗位，明确HSSE管理人员职责，确保HSSE管理工作落实到位。
第八条各部门、单位应建立健全HSSE管理体系，制定具体实施方案，确保HSSE工作有序开展。
第三章HSSE管理制度
第九条安全生产责任制
（一）公司领导对本单位HSSE工作全面负责，各部门、单位负责人对本单位HSSE工作负直接责任。
（二）各级管理人员要严格执行HSSE管理制度，对违章指挥、违章作业、违反劳动纪律的行为，有权制止。
（三）员工要严格遵守HSSE操作规程，正确使用个人防护用品，发现安全隐患及时报告。
第十条安全教育培训
（一）公司应定期组织HSSE培训，提高员工HSSE意识和技能。
（二）新员工入职前必须进行HSSE培训，培训合格后方可上岗。
（三）特殊工种、特种作业人员必须取得相应资格证书后方可上岗。
第十一条安全检查与评估
（一）公司应定期开展HSSE检查，对发现的问题及时整改。
（二）各部门、单位应每月至少开展一次HSSE自查，发现问题及时上报。
（三）HSSE检查结果应纳入绩效考核，对整改不力的部门、单位予以通报批评。
第十二条事故处理与报告
（一）发生HSSE事故，应立即启动应急预案，采取措施防止事故扩大。
（二）事故发生后，应及时上报相关部门，不得隐瞒、谎报、迟报。
（三）事故调查组应查明事故原因，提出处理意见，落实整改措施。
第十三条环境保护
（一）公司应严格执行国家环境保护法律法规，加强环境保护管理。
（二）各部门、单位应加强污染源治理，减少污染物排放。
（三）对环境污染事故，应立即采取措施，减轻损失，并及时上报。
第十四条社会责任
（一）公司应履行社会责任，关爱员工，关心社会。
（二）公司应积极参与社会公益活动，树立良好企业形象。
（三）公司应关注员工身心健康，提供良好的工作环境。
第四章奖励与处罚
第十五条对在HSSE工作中表现突出的单位和个人，给予表彰和奖励。
第十六条对违反HSSE管理制度，造成事故或严重后果的，按照国家法律法规和公司规章制度予以处罚。
第五章附则
第十七条本制度由公司HSSE管理委员会负责解释。
第十八条本制度自发布之日起施行。
以下是HSSE现场管理制度的具体内容：
一、HSSE现场管理制度
1.适用范围
本制度适用于公司所有HSSE相关工作，包括但不限于生产、施工、运输、储存、销售、服务等环节。
2.管理原则
（1）预防为主：加强HSSE管理，预防事故发生。
（2）综合治理：将HSSE管理工作贯穿于企业生产经营的全过程。
（3）全员参与：全体员工共同参与HSSE管理工作。
3.管理目标
（1）确保员工生命财产安全。
（2）保护环境，实现可持续发展。
（3）提高企业经济效益和社会效益。
二、HSSE现场管理职责
1.公司领导职责
（1）建立健全HSSE管理体系，制定具体实施方案。
（2）组织开展HSSE培训、宣传教育工作。
（3）定期开展HSSE检查，对发现的问题及时整改。
（4）对HSSE事故进行调查、处理和统计分析。
2.部门、单位负责人职责
（1）贯彻执行HSSE管理制度，落实HSSE管理工作。
（2）组织开展HSSE培训、宣传教育工作。
（3）定期开展HSSE自查，发现问题及时上报。
（4）对HSSE事故进行调查、处理和统计分析。
3.员工职责
（1）遵守HSSE管理制度，正确使用个人防护用品。
（2）发现安全隐患及时报告。
（3）积极参加HSSE培训、宣传教育活动。
三、HSSE现场管理措施
1.安全生产责任制
（1）明确各级领导和员工的HSSE职责。
（2）建立健全HSSE考核制度，将HSSE工作纳入绩效考核。
2.安全教育培训
（1）对新员工进行HSSE培训，培训合格后方可上岗。
（2）
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