2025年基建部门个人年终工作总结与基本养老保险工作汇报.docVIP

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基建部门个人年终工作总结与基本养老保险工作汇报汇编

基建部门个人年终工作总结

20xx年是发展一年，伴随成套部生产任务量不停增长，我们面临着越来越大压力。在院领导大力支持下，成套部领导班子带领全体员工抓住了发展良好机遇，在产量、产值、现场管理及企业文化建设等各个领域获得了前所未有跨越式发展。设备动力室借此大好时机，不停提高管理水平，不停改善与完善设备保养管理工作，减少维修成本同步提高设备使用率，使机械设备能满足生产需要。同步，适时地探索和系统地建立适应成套部迅速发展规定更高效设备管理措施。

第一部分：20xx年工作总结

一、重视员工思想政治和企业文化教育

设备动力室总人数17人，党员11名。其中：电气高级职称2人，电气中级职称1人，机械中级职称3人，中级维修钳工7人，中级维修电工4名。总体来看，设备动力室员工思想觉悟高，易于管理。不过由于有11人为35岁如下青年员工，青年员工思维活跃，易受外界影响。为保证青年员工能努力工作、爱岗敬业，我开展了如下几方面工作：

1.单独与员工沟通，引导青年员工树立合理职业规划，鼓励青年员工成才;

2.开展丰富业余文化体育活动，加强青年员工交流，提高员工身体素质，并使员工获得集体荣誉感;

3.申请购置专业书籍，并督促青年员工学习理论知识，引导理论与实践相结合，迅速提高维修技能。

二、根据既有设备状况加强设备基础管理

设备基础管理是设备管理一项重要内容，是规范设备管理、开展设备运行考核重要基础。完善动态设备基础资料，是减少反复

劳动、实现资源共享，提高设备管理效率和技术水平必要条件。设备部门负责设备租、用、养、修管理工作。今年设备动力室工作重点重要放在贯彻设备管理制度上，提高设备完好率和运用率，努力做好保障工作。

为了充足运用既有设备，在提高设备生产运用率同步，又能达到节能减排效果。每月定期根据设备运转状况，编制设备月份维修及保养计划。设备保养必须坚持“防止为主，质量第一”原则，严格安装规定详细规定来执行。为保证设备符合环境职业安全健康规定及生产需要，对每台设备平常使用及保养工作均有严格执行原则，每台设备都制定了对应单机档案，对机械设备使用、维修及保养状况进行记录总结，做到勤检查和设备修前鉴定，过程控制检查，修后检查。力争保证设备质量，保证机械设备正常运行。

三、强化设备运行、检修管理和设备综合考核管理

设备运行检修管理和综合考核是设备管理最重要工作之一，直接关系到设备稳定运行状况，是衡量设备管理水平标志之一。

设备动力室根据设备管理制度、原则，合理分工，贯彻职责。加强设备周检和平常巡检，实行每周末全员周检，周中巡检，对检查中发现问题，详细记录，督促及时处理，周初出《设备通报》，提高设备操作人员设备保养意识。使设备各项管理、技术、原则和考核落到实处。

今年与20xx年相比，通过贯彻部有关设备管理制度，我室员工已接受并理解了全员管理设备思想，设备外观整洁、清洁，加工工件、附件摆放整洁，工位器具井井有条。机床保养到位，故障率有所下降(1.5%)，完好率上升到98%。

四、加强员工培训、提高维修技能

设备动力室维修钳工和电工基本都是20xx年刚入厂工作大专生，维修经验欠缺，维修技术浅，导致维修大型精密数控机床效率低，

甚至出现某些故障不能维修状况。为此，年初我与部领导沟通，确定了20xx年员工外出培训计划，计划波及机床电气维修、机床机械维修、机床液压维修和设备管理知识四个方面，至今送出培训员工10人，尚有1人将于12月外出培训。通过培训计划执行，不仅使员工专业技能得到增强，并且通过与外单位维修人员技术交流，使青年员工增长了见识，活跃了工作思绪。

五、安全

为保障员工安全，设备动力室严格贯彻成套部各项安全制度，每周一宣讲学习安全文献，在工作中实行班组长和老员工带班制，及时发现工作中安全隐患，并及时提出防备措施。20xx年设备动力室尚未发生一起人身安全事故。

六、贯彻节能减排措施

经部领导指示，制定了《成套部节能措施》，设备动力室根据该措施，认真做好平常检查工作，并根据检查状况，及时整改有关问题。

七、局限性

1.由于人员维修技能限制，目前维修效率和维修质量还需要深入提高;

2.管理技能还需要深入加强，即要做到统观全局，又要做到细节兼顾;

3.设备和基建方面专业知识不够扎实，还需要深入强化。

基本养老保险工作汇报

一、基本养老保险收支状况

（一）城镇职工养老保险收支状况

1、XX年我县城镇职工基本养老保险参保人数33537人（含退休人员8152人），增长10.6%；实际征缴养老保险费10924万元，同比增长6.5%,上级补助4164万元,增长15.6%,基金合计结余23270万元。XX年城镇职工离退休人员8152人，全年合计发放养老金14207万元。同比增长12