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2025版无固定期限简约劳动合同模板

正文

本合同（以下简称“本合同”）由以下双方于年月日在（城市/地区）签订：

甲方：（以下简称“用人单位”），统一社会信用代码：，住所：，法定代表人：。

乙方：（以下简称“员工”），身份证号码：，住址：，联系方式：。

鉴于甲方需要长期稳定的劳动力，乙方愿意为甲方提供劳动服务，双方依据《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规，在平等、自愿、诚实信用的基础上，达成如下协议：

第一条合同期限

本合同为无固定期限劳动合同，自年月日起生效，至本合同依法解除或终止时止。

第二条劳动内容

乙方同意根据甲方的工作安排，担任（职务/岗位）。

乙方的工作内容为：（具体描述乙方的工作职责和范围）。

甲方有权根据经营需要调整乙方的工作岗位或工作内容，但应在调整前与乙方协商一致，并以书面形式确认。

第三条劳动报酬

乙方的月工资为人民币元（大写：元整），甲方应按月支付，支付时间为每月日。

乙方的工资标准将根据甲方的薪酬政策和乙方的工作表现进行调整，调整后的工资标准由双方另行协商确定。

甲方应依法为乙方缴纳社会保险费和住房公积金，具体缴纳标准和方式按照国家有关规定执行。

第四条工作时间

乙方的工作时间为标准工时制，每日不超过八小时，平均每周不超过四十小时。

甲方因工作需要安排乙方加班的，应征得乙方同意，并依法支付加班费或安排补休。

乙方享有国家法定节假日，具体休假安排由甲方根据实际情况确定。

第五条休息休假

乙方在工作满一年后，享有天的年休假，具体休假时间由双方协商确定。

乙方如因病、因事需要请假，应提前向甲方提出申请，并提供相关证明。

乙方的请假期间，工资将按照国家有关规定和甲方的规章制度进行相应扣除。

第六条劳动纪律

乙方应严格遵守国家法律法规和甲方的规章制度，服从甲方的管理。

乙方在工作中应勤勉尽责，不得从事任何有损甲方利益的行为。

如乙方违反劳动纪律或规章制度，甲方有权根据情节轻重给予相应的处罚，直至解除合同。

第七条劳动保护

甲方应为乙方提供必要的劳动保护和劳动条件，确保乙方的工作环境安全、卫生。

乙方在工作中应严格遵守安全操作规程，防止事故发生。

甲方应定期为乙方安排健康检查，并承担相应的费用。

第八条保险和福利

甲方应依法为乙方缴纳养老、医疗、失业等社会保险费用，费用由甲乙双方按比例承担。

乙方享有甲方提供的其他福利待遇，包括但不限于（具体福利内容）。

甲方应为乙方提供适当的培训机会，帮助乙方提升职业能力。

第九条合同期满

本合同期满后，双方均可协商续签合同，续签的具体条件由双方另行商定。

如合同期满后双方未续签，本合同自动终止，乙方应按照甲方的规定办理工作交接手续。

第十条违约责任

任何一方违反本合同的约定，均应承担相应的违约责任。

如乙方违反竞业限制约定或泄露甲方的商业秘密，甲方有权要求乙方赔偿造成的损失。

本合同解除或终止后，乙方应归还甲方提供的所有物品，并保守甲方的商业秘密。

第十一条争议解决

本合同履行过程中如发生争议，双方应友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向甲方所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

仲裁裁决为终局裁决，对双方均有约束力。

第十二条其他条款

本合同未尽事宜，双方可另行协商签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字或盖章之日起生效。

甲方（盖章）

法定代表人或授权代表签字：

日期：年月日

乙方（签字）

日期：年月日

以上为《2025版无固定期限简约劳动合同模板》的全部内容，供参考使用。实际签署时，请根据具体情况进行调整，并确保符合相关法律法规。