2024年湖北随州市事业单位招聘442人笔试高频难、易错点备考题库附答案详解.docxVIP

2024年湖北随州市事业单位招聘442人笔试高频难、易错点备考题库附答案详解.docx

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2024年湖北随州市事业单位招聘442人笔试高频难、易错点备考题库

第一部分单选题(50题)

1、有一种观点认为“群众是一串‘零’,再多也是‘零’,杰出人物则是这串‘零’前的非零实数,一加到‘零’前就成了一个天文数字”。这种观点()。

A.肯定了,人民群众是社会变革的决定力量

B.夸大了杰出人物的作用,否定了人民群众是历史的创造者

C.告诫杰出人物一定要相信群众,依靠群众

D.正确反映了人民群众和杰出人物在社会发展中的不同作用

【答案】:B

【解析】该观点将群众视为一串“零”,再多也是“零”,而杰出人物是加到零前的非零实数,一加上就成为天文数字。这种观点夸大了杰出人物在历史发展中的作用,将杰出人物的作用过度拔高。人民群众是历史的创造者,是物质财富和精神财富的创造者,是社会变革的决定力量。该观点否定了人民群众在历史发展中的主体地位和决定性作用,是一种英雄史观的体现,即认为英雄人物创造历史。所以这种观点没有肯定人民群众是社会变革的决定力量,也没有正确反映人民群众和杰出人物在社会发展中的不同作用,更不存在告诫杰出人物要相信群众、依靠群众的意思。因此,此观点夸大了杰出人物的作用,否定了人民群众是历史的创造者。

2、小李是某厅属事业单位文秘,领导安排他起草一份关于拨付专项资金的请示。以下哪种写法是不正确的()

A.请示原由放在正文开头,开门见山

B.主送机关写为“厅财务处并省财政厅”

C.请示结尾使用“妥否,请批示”结束语

D.请示事项使用“鉴于上述情况,特请示如下”

【答案】:B

【解析】请示的主送机关应当遵循“一个主送”原则,即只能有一个主送机关,不能同时主送两个机关。在该情境中,将主送机关写为“厅财务处并省财政厅”不符合规范。而请示原由放在正文开头开门见山,能让上级清晰了解请示的背景;“妥否,请批示”是请示常用的结尾结束语;“鉴于上述情况,特请示如下”也是请示事项常用的表述方式。所以写法不正确的是主送机关写为“厅财务处并省财政厅”。

3、正式沟通中()是传统组织内最为主要的沟通流向,通常以命令形式传达上级组织或上级所确定的政策、计划、规定等信息,有时也会发放某些资料供下属使用。

A.上向沟通

B.下向沟通

C.外向沟通

D.横向沟通

【答案】:B

【解析】题目描述的是在正式沟通中,由上级向下级传达政策、计划、规定等信息的沟通流向。上向沟通是指下属向上级反馈信息,与题目描述不符;外向沟通通常指组织与外部的沟通,并非题目中所说的传统组织内上级与下级的沟通;横向沟通是指同一层级之间的沟通,也不符合题意。而下向沟通是指信息从上级传递到下级,符合题目中以命令方式传达上级决定的信息等描述。所以应选择下向沟通。

4、该公文的发文字号不规范,正确的写法应该是()。

A.国发〔44号〕2018

B.国发〔2018〕44号

C.国发〔2018〕第44号

D.国发〔第44号〕2018

【答案】:B

【解析】发文字号由发文机关代字、年份和发文顺序号组成。年份、发文顺序号用阿拉伯数字标注;年份应标全称,用六角括号“〔〕”括入;发文顺序号不加“第”字,不编虚位(即1不编为01),在阿拉伯数字后加“号”字。因此,正确写法应该是国发〔2018〕44号。

5、甲与乙订立了租期为35年的房屋租赁合同。依据我国《合同法》的规定,该合同中关于租期的约定()。

A.20年以下均有效

B.25年以下均有效

C.30年以下均有效

D.35年以下均有效

【答案】:A

【解析】根据我国《合同法》规定,租赁合同的租赁期限不得超过20年。超过20年的,超过部分无效。本题中甲乙订立了租期为35年的房屋租赁合同,其中20年的部分是有效的,超过20年的部分无效,即租赁期限约定在20年以下均有效。

6、五个人平均身高是169.4厘米,从矮到高排成一列,前三个人平均身高是166厘米,后三个人平均身高是172厘米,中间那个人身高是多少厘米?()

A.167

B.168

C.169

D.170

【答案】:A

【解析】根据题目条件可以知道,中间那个人的身高可以通过这样的方法计算,用前三个人的总身高加上后三个人的总身高,再减去5个人的总身高。前三个人的总身高是166×3厘米,后三个人的总身高是172×3厘米,5个人的总身高是169.4×5厘米,那么中间那个人的身高就是166×3+172×3-169.4×5=167厘米。

7、()的领导注重鼓励和协助团队成员工作,关心并满足团体成员需求,与被领导者之间的社会心理距离较近。

A.民主型

B.独裁型

C.放任型

D.自决型

【答案】:A

【解析】注重对团队成员工作加以鼓励和协助,关心并满足团体成员需要,与被领导者之间社会心理距离较近,这是民主型领导的特点

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