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2025年领班岗位职责要求15篇

目录

第1篇物业领班岗位职责任职要求

物业领班岗位职责

后期物业客服精英(储备领班)新力物业集团有限公司新力物业集团有限公司，新力职位描述:客服前台(业主报事报修电话接听、回访;装修申请受理;交付受理)---专家培训15天独立上岗

管家:(装修巡查、物业费催缴、客户关系维护)---专家培训15天独立上岗要求:

1、强烈上进心(特别优秀可考虑应届毕业生);

2、与人和善、善于沟通、责任心强、能吃苦耐劳;

3、懂基础办公软件;

4、自信心强;

5、公司晋升机制(前台/管家-训练执行人-训练师-客服领班-客服主办-客服主管-客服经理/项目副经理-项目经理)

第2篇水工领班岗位职责要求

1、在工程师的指导下,具体负责酒店的给排水系统、消防系统及中水系统的维修、

保养、运行管理工作。

2、确保给排水系统、消防系统设备及人身安全,在布置工作和执行技术管理时要

把消防安全及劳动保护放在首位,并认真执行酒店所提出的各项安全制度。

3、熟悉了解给排水系统、消防系统每一个阀门的具体位置,一旦出现紧急情况能

及时关闭阀门以避免大面积跑水。

4、员工持派工单施工,因故一次未能解决,第二次领班必须到现场出面解决并及

时汇报暖通工程师及工程部经理。

5、领导及监督下属员工对各系统工程的工作计划的完成情况,及收集各班次工作

运行报告和安全纪律的执行情况。

6、按月组织预防性检修,作好材料计划清单,并上报工作量。

7、检查做好管工与其它有关部门的工作之间的协调工作,保证在各种条件下的工

作落实、实施。

8、完成部门领导临时交给的其它工作任务,完成后及时汇报。

第3篇行李处领班岗位职责要求

1.在行李处主管的领导下,负责督促本组员工严格遵循上述各种服务程序,为抵、离店客人按时准确安全地装卸、运送和保管行李,并提供迎送服务。

2.确保行李存放地点的整洁。

3.负责申领行乎处需要的各种用品,妥善保管,合理使用。

4.与接待处、订房处、问讯处、收银处密切合作。

5.安排下属派送报纸、邮件、通知等。

6.做好各项工作记录。

第4篇酒店锅炉领班岗位职责素质要求

酒店锅炉领班岗位职责与素质要求

上级:主管工程师

下级:锅炉工

岗位职责:

1)协助主管工程师,保证锅炉系统正常运行。

2)严格按照操作规程、安全规程,督导全班对蒸汽系统、热水系统、排烟系统进行操作、巡查,确保酒店蒸汽、热水正常安全生产。

3)按照锅炉保养规程对炉体、管道、烟道进行保养维修。

4)向主管提报常用零配件清单,做好月度考勤登记登记上报工作。

素质要求:

1)基本素质:工作认真负责,积极肯干,具有团结协作精神。

2)自然条件:身体健康,无缺陷,男性,28岁以上。

3)文化程度:具有技校以上学历,受过专业培训。

4)工作经验:具有五年锅炉操作维修工作经验,四年酒店工作经历。

5)特殊要求:具有劳动部门颁发的特种行业(锅炉)操作许可证。

第5篇前厅领班岗位职责任职要求

前厅领班岗位职责

工作职责:

1、制定前厅工作计划、召开前厅部会议;

2、执行和监督前厅工作开展流程、服务礼仪，实现管理目标;

3、前厅员工的基础培训工作、考核;

4、前厅相关的资产管理、卫生管理;

5、前厅安全工作管理;

6、完成公司指派的其他工作任务;

7、梳理工作计划和总结，踏实求进。

任职资格:

1、高中及以上学历，酒店旅游专业优先;

2、热爱酒店行业，性格开朗、积极向上、形象气质佳;

3、具有四星级以上前厅管理2年及以上接待工作经验，勤奋踏实，做事认真负责，工作细心;

4、较强的学习能力、执行力、沟通能力、有韧性;

5、认同企业文化，有较强的服务意识、学习能力和工作责任心;

6、熟练office办公软件及酒店管理系统;

7、有一定处理突发事件的工作能力。

第6篇弱电维修领班岗位职责要求

岗位名称:弱电领班

直接上级:电气主管

直接下级