员工发热应急预案.docxVIP

第1篇

一、引言

随着新冠疫情的全球蔓延，发热症状已成为疫情防控的重要指标之一。为保障公司员工的健康安全，提高疫情防控能力，确保公司正常运营，特制定本员工发热应急预案。

二、预案目的

1.及时发现、隔离发热员工，防止疫情扩散。

2.保障发热员工得到及时救治，降低疫情对公司的影响。

3.维护公司正常运营秩序，减少经济损失。

三、预案适用范围

本预案适用于公司所有员工，包括全职、兼职、实习生等。

四、组织机构及职责

1.应急领导小组

（1）组长：公司总经理

（2）副组长：公司副总经理

（3）成员：各部门负责人、人力资源部、行政部、安全部等

应急领导小组负责统筹协调、指挥应急处置工作，确保预案的有效实施。

2.应急处置小组

（1）组长：人力资源部经理

（2）副组长：行政部经理

（3）成员：各部门负责人、安全员、医护人员等

应急处置小组负责具体实施应急预案，包括发热员工的隔离、救治、信息报送等工作。

五、发热员工发现及报告

1.员工发热症状发现

（1）员工自觉发热或同事发现其发热症状。

（2）公司定期对员工进行体温检测，发现发热员工。

2.报告流程

（1）员工或同事发现发热症状后，立即向所在部门负责人报告。

（2）部门负责人接到报告后，立即向应急处置小组组长报告。

（3）应急处置小组组长接到报告后，立即向应急领导小组组长报告。

六、发热员工应急处置

1.隔离

（1）发热员工被要求立即到隔离室进行隔离。

（2）隔离室应具备通风、消毒等条件，确保发热员工的安全。

2.采样检测

（1）对发热员工进行新冠病毒核酸检测。

（2）检测结果为阳性，立即启动疫情防控应急预案。

3.医疗救治

（1）发热员工检测结果为阴性，但症状较重，需送往医院就诊。

（2）发热员工检测结果为阳性，需按照疫情防控要求进行隔离治疗。

4.信息报送

（1）应急处置小组组长向当地卫生健康部门报告发热员工情况。

（2）应急领导小组组长向公司高层领导报告发热员工情况。

七、疫情防控措施

1.加强宣传教育

（1）通过内部邮件、公告等形式，加强对员工的疫情防控知识宣传教育。

（2）组织疫情防控知识培训，提高员工自我防护意识。

2.体温检测

（1）每日对员工进行体温检测，确保及时发现发热症状。

（2）体温异常者，立即按照应急预案进行处理。

3.佩戴口罩

（1）要求员工在工作场所佩戴口罩，减少病毒传播风险。

（2）定期更换口罩，确保员工佩戴口罩的卫生。

4.消毒杀菌

（1）定期对工作场所、公共区域进行消毒杀菌。

（2）鼓励员工使用消毒液进行手部消毒。

5.人员流动管理

（1）限制员工外出，减少人员流动。

（2）对确需外出的人员，要求提供健康证明。

八、预案演练

1.定期组织疫情防控演练，提高员工应对突发事件的应急处置能力。

2.演练内容包括发热员工发现、报告、隔离、救治、信息报送等环节。

九、预案修订

1.根据疫情防控形势和公司实际情况，定期修订本预案。

2.修订后的预案应及时通知各部门，确保全体员工知晓。

十、附则

1.本预案自发布之日起实施。

2.本预案的解释权归公司所有。

本预案旨在保障公司员工的健康安全，提高疫情防控能力，确保公司正常运营。各部门应认真贯彻落实，共同做好疫情防控工作。

第2篇

一、前言

为有效预防和控制员工发热疫情，保障员工的身体健康和生命安全，维护公司正常的生产经营秩序，根据国家卫生健康委员会和地方卫生健康部门的有关要求，结合公司实际情况，特制定本应急预案。

二、适用范围

本预案适用于公司全体员工发热疫情的处理工作。

三、组织机构及职责

1.成立应急指挥部

应急指挥部由公司总经理担任总指挥，分管副总经理担任副总指挥，各部门负责人为成员。应急指挥部负责统筹协调、指挥调度、决策指挥等。

2.设立应急小组

应急小组由以下人员组成：

（1）组长：由公司总经理担任，负责全面领导应急小组工作。

（2）副组长：由分管副总经理担任，协助组长开展工作。

（3）成员：各部门负责人、安全员、医护人员、保洁人员等。

应急小组职责：

（1）负责发热疫情的监测、报告、调查、处置等工作。

（2）制定发热疫情应急预案，并组织实施。

（3）协调各部门、各岗位开展疫情防控工作。

（4）负责信息报送、宣传、培训等工作。

四、发热疫情监测与报告

1.监测

（1）公司应建立健全员工健康监测制度，对员工进行每日体温检测。

（2）各部门负责人负责本部门员工的体温监测工作。

（3）发现发热员工，立即向应急小组报告。

2.报告

（1）员工发热后，应立即向所在部门负责人报告。

（2）部门负责人接到报告后，应立即向应急小组报告。

（3）应急小组接到报告后，应立即向公司总经理报告。

五、发热疫情处置

1.初步判断

（1）对发热员工进行初步判断，区分疑似病例、确诊病