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2025年事业单位工勤技能-江苏-江苏经济岗位工五级（初级工）历年参考题典型考点含答案解析(5卷题)

2025年事业单位工勤技能-江苏-江苏经济岗位工五级（初级工）历年参考题典型考点含答案解析(篇1)

【题干1】经济岗位工五级在编制成本核算表时，间接费用分摊的常用方法不包括以下哪项？

【选项】A.按人工工时比例分摊B.按机器工时比例分摊C.按直接材料成本比例分摊D.按部门实际产量分摊

【参考答案】C

【详细解析】间接费用分摊需与生产活动直接相关，选项C“按直接材料成本比例分摊”可能忽略不同产品对间接费用的实际消耗差异，不符合行业规范。其他选项均为标准分摊方法。

【题干2】根据《江苏省安全生产条例》，工勤人员操作特种设备前必须完成哪项安全确认？

【选项】A.设备年检合格证明B.当日天气报告C.操作人员持证信息核验D.供应商资质文件

【参考答案】C

【详细解析】安全确认的核心是人员资质，选项C直接关联操作合法性。其他选项为设备状态或外部因素，非必要确认项。

【题干3】经济岗位工五级在处理增值税专用发票时，发现发票代码与税号不一致，应如何处理？

【选项】A.直接使用并备注说明B.立即退回开票方并重开C.更改税号后继续使用D.报财务部审批后调整

【参考答案】B

【详细解析】发票代码与税号必须严格对应，选项B符合《增值税专用发票管理暂行办法》规定，其他选项均存在法律风险。

【题干4】某企业2024年生产A产品5000件，直接材料成本25万元，直接人工3万元，制造费用8万元，单位成本计算应为？

【选项】A.(25+3)/5000B.(25+3+8)/5000C.25/5000D.3/5000

【参考答案】B

【详细解析】单位成本需包含直接材料、人工及制造费用，选项B完整涵盖所有成本要素。其他选项遗漏必要项目。

【题干5】经济岗位工五级在编制资产负债表时，流动资产不包括哪类资产？

【选项】A.应收账款B.长期股权投资C.存货D.短期借款

【参考答案】B

【详细解析】长期股权投资属于非流动资产，选项B不符合流动资产定义。短期借款虽为负债，但题目聚焦资产分类。

【题干6】根据江苏省《生产安全事故应急管理办法》，事故应急预案演练的最低频率要求是？

【选项】A.每月1次B.每季度1次C.每半年1次D.每年1次

【参考答案】C

【详细解析】法规明确要求半年至少1次演练，选项C为唯一符合标准答案。其他选项频率过低，不符合安全监管要求。

【题干7】经济岗位工五级在处理银行对账单时，发现未达账项应如何调整？

【选项】A.直接编制调整分录B.核对原始凭证后编制调整分录C.更改已入账金额D.忽略差异自行处理

【参考答案】B

【详细解析】未达账项需通过“银行存款余额调节表”调整，选项B强调凭证核对流程，符合会计准则要求。

【题干8】某企业2024年营业收入100万元，营业成本60万元，销售费用10万元，单位产品售价20元，全年销售量应为？

【选项】A.5000件B.6000件C.10000件D.15000件

【参考答案】A

【详细解析】销售量=营业收入/单位售价=100万/20=5000件，选项A正确。其他选项计算逻辑错误。

【题干9】经济岗位工五级在统计劳动生产率时，常用公式为？

【选项】A.产出量/员工人数B.产出量/(员工人数×工时)C.产出量/总成本D.产出量/销售额

【参考答案】B

【详细解析】劳动生产率需剔除时间因素，选项B“产出量/（员工人数×工时）”为国际通用公式。其他选项未体现效率维度。

【题干10】根据《江苏省企业职工劳动保护条例》，高温作业岗位的防暑降温措施不包括？

【选项】A.提供防暑药品B.实行弹性工作时间C.安装通风降温设备D.每日测量体温

【参考答案】A

【详细解析】防暑药品为辅助措施，核心措施为B、C、D选项。选项A不符合企业主体责任要求。

【题干11】经济岗位工五级在处理现金日记账时，发现某日发生额与库存现金不符，应首先进行？

【选项】A.调整银行对账单B.核对现金保管人签字C.检查原始凭证存根D.报主管审批后重做

【参考答案】C

【详细解析】现金差异需从原始凭证开始追溯，选项C为流程起点。其他选项顺序错误。

【题干12】某企业2024年计提折旧设备原值50万元，年限5年，双倍余额递减法下第3年折旧额为？

【选项】A.8万元B.6.4万元C.5万元D.4万元

【参考答案】B

【详