2025年武汉市黄陂区某国企招聘工作人员若干人备考题库及答案详解1套.docxVIP

2025年武汉市黄陂区某国企招聘工作人员若干人备考题库

第一部分单选题(50题)

1、一位智者这样说过：“你必须宽容三次。你必须原谅你自己，因为你不可能完美无缺；你必须原谅你的敌人，因为你的愤怒之火只会影响自己和家人；在寻找快乐的路途中，最难做到的或许是你必须原谅你的朋友，因为越是亲密的朋友，越能于无意中深深中伤你。”我们常常是对别人太严厉了。每个人都在企图证明：我是对的，而你错了。能装下别人或自己的缺点，才能装下整个世界的风雨。我们宽容了别人，同样是自我的赐福。这段文字主要是论述（）。

A.宽容是一种美德

B.宽容是一种博大

C.宽容是人一生中的福气

D.宽容是自我的赐福

【答案】：D

【解析】文段先阐述了人生“三次宽容”的理由，分别是“因为你不可能完美无缺”“因为你的愤怒之火只会影响自己和家人”“在寻找快乐的路途中”。接着通过“能装下别人或自己的缺点，才能装下整个世界的风雨。我们宽容了别人，同样是自我的赐福”这句话点明主旨，即“宽容是自我的赐福”。

2、当前居民消费呈现个性化趋势，众多家具企业为保持行业优势纷纷推出私人定制业务。从经济学角度看，这最主要体现了（）。

A.消费引导企业生产

B.生产决定消费质量

C.生产决定消费方式

D.消费群体的升级

【答案】：A

【解析】本题主要探讨居民个性化消费与家具企业推出私人定制业务之间的经济关系。居民的个性化消费需求属于消费层面，而家具企业推出私人定制业务属于生产层面。由于当前居民存在个性化消费需求，促使许多家具企业为了保持行业优势推出了私人定制业务，这体现了消费对生产的反作用，即消费引导企业生产，企业根据市场的消费需求来调整自身的生产策略。生产决定消费质量强调的是生产的技术、水平等因素对消费者所获得的消费质量的影响，例如生产工艺提高使得产品质量更好，消费者能享受到更高质量的消费体验，但题干中并未体现这一关系。生产决定消费方式是指生产的产品形态、销售模式等决定了消费者怎样进行消费，比如网络购物的兴起改变了人们的购物方式，而题干并非强调生产对消费方式的决定作用。消费群体的升级通常指消费群体在消费能力、消费观念、消费结构等方面的提升和转变，题干主要突出的是消费需求引导企业生产，并非消费群体升级的内容。综上，题干最主要体现的是消费引导企业生产。

3、“众里寻他千百度，蓦然回首，那人却在，灯火阑珊处”是（）的词作。

A.晏殊

B.李清照

C.辛弃疾

D.陆游

【答案】：C

【解析】该题目考查诗词作者的文学常识。“众里寻他千百度，蓦然回首，那人却在，灯火阑珊处”出自南宋词人辛弃疾的《青玉案·元夕》。晏殊以婉约词著称，其代表作有《浣溪沙·一曲新词酒一杯》等；李清照是宋代女词人，有《如梦令·常记溪亭日暮》等作品传世；陆游主要以诗歌成就闻名，如《示儿》《十一月四日风雨大作二首·其二》等。因此该句诗词的作者是辛弃疾。

4、“矛盾无时不在，矛盾无时不有”体现了矛盾具有（）。

A.斗争性

B.同一性

C.普遍性

D.特殊性

【答案】：C

【解析】该题主要考查对矛盾基本属性和特点的理解。“矛盾无时不在，矛盾无时不有”强调的是矛盾存在于一切事物的发展过程中，每一事物的发展过程中存在着自始至终的矛盾运动，这体现的是矛盾的普遍性。矛盾的斗争性是指矛盾双方相互排斥、相互对立的属性，侧重于矛盾双方的相互对抗。矛盾的同一性是指矛盾双方相互依存、相互贯通的性质和趋势，强调矛盾双方的相互联系。矛盾的特殊性是指具体事物所包含的矛盾以及每一矛盾的各个方面都有其特点，强调不同事物矛盾的差异性。因此该表述体现的并非矛盾的斗争性、同一性和特殊性。所以正确答案是体现了矛盾具有普遍性。

5、在五大发展理念中，（）是实现永续发展的必要条件。

A.绿色

B.创新

C.开放

D.协调

【答案】：A

【解析】五大发展理念包括创新、协调、绿色、开放、共享。其中，绿色发展注重的是解决人与自然和谐问题，是永续发展的必要条件和人民对美好生活追求的重要体现。创新是引领发展的第一动力；开放是国家繁荣发展的必由之路；协调是持续健康发展的内在要求。故本题答案选绿色。

6、国家工作人员在国内公务活动或涉外交往中接受礼物，按国家规定应上交而未上交且数额较大的，应以（）定罪处罚。

A.受贿罪

B.贪污罪

C.职务侵占罪

D.公物私藏罪

【答案】：B

【解析】根据《中华人民共和国刑法》规定，国家工作人员在国内公务活动或者涉外交往中接受礼物，依照国家规定应当交公而不交公，数额较大的，以贪污罪定罪处罚。受贿罪指国家工作人员利用职务上的便利，索取他人财物，或者非法收受他人财物，为他人谋取利益的行为，此情形与在公务活动或涉外交往中接受应交公礼物而不交公的情况不符。职务侵占罪的主体是公司、企业或者其他单位的人员，并非