2025年人力资源管理师专业技能考核试卷：人力资源战略规划，实战试题解析.docx

2025年人力资源管理师专业技能考核试卷：人力资源战略规划，实战试题解析

考试时间：______分钟总分：______分姓名：______

一、

人力资源战略规划是企业管理的核心环节，它连接着企业总体战略与人力资源实践活动。请简述人力资源战略规划的定义及其主要作用。

二、

某科技公司正处于高速发展阶段，计划未来三年将其国际市场份额从10%提升至25%。请分析该业务战略对企业人力资源需求可能产生的重大影响，并指出在制定人力资源战略规划时需要重点考虑哪些相关因素。

三、

假设你所在的公司是一家传统的制造业企业，正面临数字化转型和智能化升级的挑战。请运用PESTEL模型，分析宏观环境