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2025养老护士面试题及答案

自我认知与岗位匹配题

1.请简要阐述你对养老护士岗位的理解以及它的重要性。

答：养老护士需为老年人提供全面护理服务，涵盖生活照料与医疗护理。其重要性在于保障老人生活质量，维护健康。能给予老人关怀与照顾，让他们安享晚年，同时减轻家属负担，对社会养老体系意义重大。

2.你为什么选择从事养老护士这份工作？

答：我关注老年人需求，希望能为他们提供温暖与专业护理。养老护士工作有挑战性且意义非凡，能见证老人健康改善，收获成就感。我有耐心、爱心，专业知识也能为老人健康护航，所以选择投身这份工作，为养老事业贡献力量。

3.谈谈你认为养老护士应具备的核心专业技能有哪些？

答：养老护士应具备基础护理技能，如生命体征监测、给药等。还要掌握康复护理技巧，助老人恢复功能。熟悉老年常见疾病护理，能及时应对突发状况。此外，沟通交流能力也很关键，便于与老人及家属建立良好关系，提供个性化护理。

4.假如你成功入职，你将如何快速适应养老护士的工作节奏和要求？

答：入职后，我会尽快熟悉养老机构环境与工作流程，了解每位老人情况。积极参加培训，提升专业技能。主动与同事交流，学习经验。保持耐心细心，关注老人需求变化，及时调整护理方案。同时，合理安排时间，确保各项工作有序开展，快速适应工作节奏与要求。

人际关系题

1.养老机构中老人性格各异，若遇到一位脾气暴躁的老人不配合护理，你会怎么做？

答：首先保持冷静耐心，理解老人可能因身体不适等原因脾气暴躁。主动与老人沟通，倾听其想法，了解需求。用温和态度解释护理目的，取得信任。若老人仍不配合，可请家属协助，或调整护理方式，先从简单易接受的入手，逐步让老人适应，建立良好护患关系。

2.与同事在护理工作中有意见分歧，你会如何处理？

答：会先冷静分析分歧所在，尊重同事观点。与同事坦诚交流，阐述自己想法依据，同时倾听对方理由。共同探讨寻找更优解决方案，以老人护理需求和利益为出发点。若仍无法统一，可请教上级，综合意见后确定最佳方案，避免影响工作开展，维护团队和谐。

3.家属对老人护理工作不满意，你会如何应对？

答：诚恳倾听家属意见，了解不满之处。详细解释护理措施及进展，展示对老人的用心。若家属有合理诉求，及时调整改进。邀请家属参与护理过程，增强其了解与信任。定期沟通反馈老人情况，让家属放心。通过积极沟通，化解不满，提升家属满意度。

4.在养老机构组织活动时，有老人故意捣乱，你会怎么处理？

答：先制止老人行为，避免影响活动进行。安抚老人情绪，询问原因，可能是对活动不感兴趣或身体不适。若因不感兴趣，可尝试调整活动方式或内容，吸引其参与。若身体不适，及时检查并提供帮助。之后与老人沟通交流，了解需求，让其感受到关怀，保障活动顺利开展。

应急应变题

1.老人突然摔倒，疑似骨折，你在现场会采取哪些紧急措施？

答：立即呼叫同事协助，避免随意搬动老人。查看老人意识、呼吸等生命体征。若呼吸心跳骤停，马上进行心肺复苏。对骨折部位进行简单固定，避免二次损伤。同时安抚老人情绪，等待医生到来，汇报情况，配合后续检查治疗。

2.养老机构突发火灾，你该如何疏散老人？

答：保持冷静，立即拉响警报。按照预定疏散路线，有序引导老人撤离。用湿毛巾捂住老人口鼻，低姿前行，防止吸入烟雾。对于行动不便老人，使用担架或轮椅快速转移。确保每位老人安全疏散到指定安全区域后清点人数，向负责人汇报情况，配合消防救援。

3.老人突发严重过敏反应，你怎么办？

答：迅速让老人平卧，解开衣领，保持呼吸道通畅。立即呼叫医生并通知家属。同时观察老人生命体征变化，如呼吸、心率、血压等。准备好抢救设备和药物，如肾上腺素等。按照医嘱进行紧急处理，记录病情变化，配合医生后续治疗，直至老人症状缓解。

4.发现老人走失，你会采取什么措施？

答：立即通知养老机构全体工作人员，启动应急预案。查看监控，确定老人走失方向和时间。组织人员在周边区域寻找，同时报警。联系老人家属，告知情况。在老人可能出现的地方张贴寻人启事，利用社交媒体发布寻人信息。持续寻找，直到找到老人并确保其安全。

计划组织协调题

1.请策划一次适合老年人的健康讲座活动。

答：前期与医生沟通确定主题内容，如冬季养生。准备宣传资料，通知老人时间地点。活动中安排医生讲解知识，设置互动环节，解答疑问。准备奖品鼓励参与。活动后收集反馈，总结经验。通过生动讲解和互动，提升老人健康意识与知识水平。

2.如何组织一次养老机构的趣味运动会？

答：先调研老人兴趣项目，制定活动方案。准备器材场地，邀请工作人员当裁判。提前分组，确保公平竞争。运动会中组织比赛，鼓励老人参与。设置简单奖项，激发积极性。活动后拍照留念，分享成果，增进老人间交流互动，丰富生活。

3.策划一次老人的生日会活动。

答：提前了解当月过生日