2026年中级银行从业资格之中级公司信贷考试题库300道及参考答案（研优卷）.docxVIP

2026年中级银行从业资格之中级公司信贷考试题库300道

第一部分单选题(300题)

1、下列有关贷款自主支付的表述，错误的是()。

A.事后核查是借款人自主支付方式下银行业金融机构加强贷款资金发放和支付的核查的重要环节

B.在借款人自主支付方式下，商业银行仍应遵从贷款与资本金同比例到位的基本要求

C.自主支付是监管部门倡导和符合国际通行做法的支付方式，是贷款支付的主要方式

D.在借款人自主支付方式下，商业银行仍应遵从实贷实付原则，既要方便借款人资金支付，又要控制贷款用途

【答案】：C

2、下列关于客户评级与债项评级的表述中，不正确的是（）

A.客户评级主要针对客户每笔具体债项进行评级

B.在某一时点，同一债务人只能有一个客户评级

C.在某一时点，同一债务人的不同交易可能会有不同的债项评级

D.债项评级时针对每笔债务本身的特点预测其可能的损失率

【答案】：A

3、我国商业银行现行的普通准备金提取是按照贷款余额的（）

A.1.5%

B.3%

C.1%

D.2%

【答案】：C

4、财产保全可以在起诉前申请，也可以在起诉后判决前申请，起诉前申请财产保全被人民法院采纳后，应该在人民法院采取保全措施()天内正式起诉。

A.15

B.10

C.30

D.7

【答案】：A

5、下列关于贷款重组的说法正确的是（）。

A.狭义的贷款重组就是债权重组

B.自主型重组完全是由债权银行自主决定

C.行政型贷款重组是四大国有商业银行为配合政府的经济结构调整.对部分国有企业进行的债务调整，包括变更债务人。豁免利息、延长还款期限以及实施债转股

D.司法型债务重组主要指在我国《公司法》规定的和解与整顿程序中，以及国外的破产重整程序中，在仲裁机构主导下债务人对债务进行适当的调整

【答案】：C

6、贷款项目评估是根据项目的具体情况，剔除项目可行性研究报告中可能存在的将影响评估结果的各种（）因素，重新对项目的可行性进行分析和判断，为银行贷款决策提供依据。

A.客观

B.非客观

C.主观

D.非主观

【答案】：B

7、影响违约损失率的公司因素主要是借款企业的（）。

A.偿债能力

B.盈利能力

C.资产负债结构

D.资金结构

【答案】：C

8、某企业采用平均年限法进行固定资产折旧，某固定资产原值为900万元，折旧年限为10年，预计的净残值率为5％，则该固定资产年折旧额为（）万元。

A.85.5

B.76

C.35.83

D.95.7

【答案】：A

9、由外部环境变化引起的贬值或增值是指（）。

A.实体性贬值

B.功能性贬值

C.技术性贬值

D.经济性贬值

【答案】：D

10、流线的微分方程式为()。

A.

B.

C.

D.

【答案】：C

11、力F、密度ρ、长度l、速度v的无量纲组合是()。

A.

B.

C.

D.

【答案】：A

12、银行对项目所选设备的可靠性分析，是指设备在规定时间内和规定条件下，完成规定功能的能力，一般用（）来衡量。

A.可靠度

B.配套性

C.经济性

D.使用寿命

【答案】：A

13、商业银行在贷款审查中，审查借款人申请贷款是否履行了法律法规或公司章程规定的授权程序，这属于（）审查。

A.担保能力

B.借款人主体资格及基本情况

C.财务因素

D.信贷资料完整性

【答案】：B

14、下列选项中，商业银行能接受其作为保证人的是（）

A.国家机关

B.公益性事业单位

C.公益性社会团体

D.企业法人

【答案】：D

15、一笔8年期的公司贷款，商业银行允许展期的最长期限是（）年

A.4

B.1

C.3

D.8

【答案】：C

16、企业年固定成本为100万元，产品单价20元，产品单位可变成本为15元，产品单位销售税金为1元。则其盈亏平衡点产量为（）件。

A.1000000

B.200000

C.250000

D.50000

【答案】：C

17、贷款人向符合规定的借款人发放的用于借款人日常生产经营周转的本外币贷款是指()。

A.项目融资

B.流动资金贷款

C.银团贷款

D.商业汇票贴现

【答案】：B

18、信贷档案管理模式包括（）。

A.通盘管理

B.按时交接

C.多人负责

D.不定期检查

【答案】：B

19、某银行于2002年向王先生办理了一笔房贷，合同约定总利息金额为15万元。到2009年时，王先生总计偿还利息4万元，此时王先生请求提前还贷，则银行（）。

A.应按照实际的借款期限收取利息

B.有权要求王先生支付赔偿金

C.有权要求王先生偿还剩余11万元利息

D.有权拒绝王先生请求

【答案】：C

20、以人力资源受教育程度来考察的人力资源组合情况称为（）。

A.人力资源自然结构

B.人力资源