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2025年事业单位工勤技能-黑龙江-黑龙江城管监察员三级（高级工）历年参考题典型考点含答案解析(5卷)

2025年事业单位工勤技能-黑龙江-黑龙江城管监察员三级（高级工）历年参考题典型考点含答案解析(篇1)

【题干1】根据《行政处罚法》，城管监察员在处理违法行为时，当事人有权要求陈述申辩的时限是多久？

【选项】A.处罚决定作出前

B.处罚决定作出后

C.处罚决定作出前或后

D.仅处罚决定作出前

【参考答案】A

【详细解析】《行政处罚法》第五十一条明确规定，行政机关作出行政处罚决定前，应当告知当事人拟作出的行政处罚内容及事实、理由、依据，并告知当事人有权陈述申辩。因此，当事人必须在处罚决定作出前提出申辩权。选项B、C、D均不符合法律规定。

【题干2】城管监察员在执法过程中发现某商户占道经营且拒绝整改，应如何处理？

【选项】A.立即没收违法所得

B.填写现场检查笔录并责令限期整改

C.直接处以罚款

D.拘留当事人

【参考答案】B

【详细解析】占道经营属于违法行为，但根据《行政处罚法》程序要求，执法机关应先进行现场检查，制作笔录并责令当事人改正或限期整改。选项A、C、D均未遵循调查程序，直接采取处罚措施属于程序违法。

【题干3】城管监察员在执法中需要调取监控视频作为证据，应遵循哪些程序？

【选项】A.无需当事人同意即可调取

B.需经上级机关批准

C.应书面通知当事人并说明理由

D.仅限电子监控调取

【参考答案】C

【详细解析】《行政强制法》第二十三条要求行政机关调取证据应书面通知当事人并说明理由，确保程序合法。选项A、B、D均不符合法定程序要求。

【题干4】城管监察员对轻微违法行为实施“首违不罚”时，应如何记录备案？

【选项】A.仅口头告知当事人

B.在执法记录仪中留存影像

C.书面记录并报所属单位备案

D.通过政务平台公示

【参考答案】C

【详细解析】“首违不罚”政策要求执法机关对轻微违法行为书面记录并报所属单位备案，形成可追溯的执法档案。选项A、B、D均未满足备案要求。

【题干5】城管监察员在执法中遇到当事人阻挠时，应优先采取什么措施？

【选项】A.立即报警

B.请求现场群众协助

C.使用执法记录仪取证

D.强制带离现场

【参考答案】C

【详细解析】《城管执法行为规范》第二十五条规定，遇阻挠执法时应首先使用执法记录仪固定证据，确保执法过程合法可查。选项A、B、D均可能激化矛盾或违反程序。

【题干6】城管监察员对未取得营业执照的摊贩如何处理？

【选项】A.立即驱离

B.责令限期办理营业执照

C.罚款并没收工具

D.拘留当事人

【参考答案】B

【详细解析】根据《个体工商户条例》，未取得营业执照的摊贩应责令限期办理，而非直接驱离或处罚。选项A、C、D均不符合法律规定。

【题干7】城管监察员在处理违法建筑时，需确认的法定期限是多久？

【选项】A.7日

B.15日

C.30日

D.60日

【参考答案】C

【详细解析】《城乡规划法》第六十四条要求对违法建筑作出限期拆除决定的最长期限为60日。选项A、B、D均不符合法定期限。

【题干8】城管监察员对食品摊贩的卫生检查中，发现餐具未消毒，应如何处罚？

【选项】A.罚款并没收违法所得

B.责令改正并限期整改

C.罚款并没收工具

D.立即停业整顿

【参考答案】B

【详细解析】根据《食品安全法》第一百二十四条，餐具未消毒属于轻微违法行为，应责令改正并限期整改。选项A、C、D均超出处罚范围。

【题干9】城管监察员在执法中使用的强制措施不包括以下哪种？

【选项】A.暂扣违法工具

B.没收违法所得

C.强制带离现场

D.现场证据保全

【参考答案】A

【详细解析】《行政强制法》第二十四条明确，暂扣违法工具属于行政强制措施，但城管执法中暂扣行为需严格遵循《行政处罚法》程序。选项B、C、D均为合法强制措施。

【题干10】城管监察员对已责令整改的商户进行复查时，发现未履行义务，应如何处理？

【选项】A.直接罚款

B.责令书面检查

C.延长整改期限

D.没收违法所得

【参考答案】A

【详细解析】《行政处罚法》第五十七条要求对拒不履行整改义务的，可处罚款或没收违法所得。选项B、C、D均未达到处罚力度。

【题干11】城管监察员在执法中需要暂停使用场地时，应如何告知当事人？

【选项】A.口头通知

B.书面通知并加盖公章

C.通过电话告知

D.在公