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2025年省属虚拟市南沙群岛某国企招聘工作人员若干人备考题库

第一部分单选题(50题)

1、市场经济的基本功能中，（）指的是价格高低决定了生产者之间经济利益的分配情况，竞争力强的企业获取的利润多，而竞争力弱的企业获取的利润少。

A.利益刺激功能

B.优化资源配置功能

C.传递信息功能

D.自动调节收入分配功能

【答案】：D

【解析】市场经济具有利益刺激、优化资源配置、传递信息、自动调节收入分配等基本功能。利益刺激功能是指追求最大利益的动机会刺激商品生产者不断改进技术，加强经营管理，提高生产效率，从而推动企业不断发展。优化资源配置功能是指独立自主、自负盈亏的企业，为了盈利就会积极参与竞争，适应供求关系的变化，根据市场信号组织生产和经营，把资源配置到效益较好的环节中去。传递信息功能是指市场通过价格机制向商品生产者传递信息，价格上升表示供不应求，反之则供过于求，生产者可据此进行生产决策。自动调节收入分配功能是指价格的高低决定着生产者之间经济利益的分配，竞争力强的企业获得的利润多，而竞争力弱的企业获得的利润少。题干描述的是价格对生产者之间经济利益分配的决定作用，体现的是市场经济的自动调节收入分配功能。

2、经济学上常将（）比喻为拉动国内生产总值（GDP）增长的“三驾马车”，这是对经济增长原理最为生动形象的表述。

A.投资、消费、出口

B.第一产业、第二产业、第三产业

C.资本、原材料、土地

D.劳动力市场、房地产市场、金融市场

【答案】：A

【解析】本题考查经济学中拉动GDP增长的“三驾马车”相关知识。从经济学角度来看，投资、消费、出口被比喻为拉动GDP增长的“三驾马车”。投资是指增加或更新资本资产的支出，包括厂房、机器设备、住房等的建设和购置，它能够带动相关产业的发展，创造就业机会，促进经济增长；消费是指居民个人消费和社会消费的总和，是经济活动的最终目的和动力，消费的增长能够刺激生产，推动企业扩大生产规模，进而促进经济的繁荣；出口是指一个国家或地区向国外销售商品和服务，通过参与国际市场竞争，增加外汇收入，带动国内产业的发展和经济增长。所以投资、消费、出口这三者共同对GDP的增长起着重要的拉动作用。第一产业、第二产业、第三产业是国民经济的产业分类。第一产业主要指农业，包括种植业、林业、畜牧业、渔业等；第二产业主要指工业和建筑业；第三产业是指除第一、二产业以外的其他行业，主要包括服务业等。它们是从产业结构的角度对国民经济进行的划分，并非拉动GDP增长的直接因素。资本、原材料、土地是生产要素，资本是用于生产的资金和设备等；原材料是生产过程中投入的物质材料；土地是一切生产和一切存在的源泉。这些生产要素是生产活动得以进行的基础，但它们本身并不是拉动GDP增长的“三驾马车”。劳动力市场、房地产市场、金融市场属于不同的市场类型。劳动力市场是劳动力供求双方进行交易的场所；房地产市场是从事房产、土地的出售、租赁、买卖、抵押等交易活动的场所；金融市场是资金融通的市场。它们在经济运行中各自发挥着重要作用，但并非拉动GDP增长的直接动力。综上，正确答案是投资、消费、出口。

3、坎特法则作为现代企业的新型管理原则，其核心内容是管理从尊重开始。从组织管理的角度来看，这说明了（）。

A.管理者必须无条件的接纳员工，即使是员工的错误行为

B.尊重员工，肯定员工价值，是获得员工尊重，有效激发员工积极性的基础

C.只要尊重员工就一定会获得高回报，获得高效益

D.只要尊重员工，员工就一定会心甘情愿的为团队付出

【答案】：B

【解析】本题围绕坎特法则，考查对其核心内容“管理从尊重开始”在组织管理角度的理解。“管理者必须无条件的接纳员工，即使是员工的错误行为”，管理中尊重员工并不意味着要无条件接纳员工的错误行为，对于错误行为需要引导和纠正，该表述过于绝对，不符合管理从尊重开始的正确理解。“尊重员工，肯定员工价值，是获得员工尊重，有效激发员工积极性的基础”，这与坎特法则中管理从尊重开始相契合，尊重员工能让员工感受到自身价值，进而获得员工尊重，激发其工作积极性，符合组织管理的要求。“只要尊重员工就一定会获得高回报，获得高效益”和“只要尊重员工，员工就一定会心甘情愿的为团队付出”，尊重员工是一个重要因素，但不是获得高回报、高效益以及让员工心甘情愿为团队付出的唯一条件，还受到其他多种因素的影响，这两个表述过于绝对。综上，正确的说法是尊重员工，肯定员工价值，是获得员工尊重，有效激发员工积极性的基础。

4、我国是棉花以及棉制品的生产大国，以下选项中不属于棉花主产区的是（）。

A.新疆地区

B.黄河中下游地区

C.长江中下游地区

D.东北平原

【答案】：D

【解析】本题可根据我国棉花主产区的相关知识，对各区域是否为棉花主产区进行逐一分析。我