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第1篇
一、总则
第一条为了加强医师技师队伍的管理,提高医疗服务质量,保障人民群众健康,根据《中华人民共和国医师法》、《中华人民共和国医疗机构管理条例》等法律法规,结合本地区实际情况,制定本制度。
第二条本制度适用于本地区各级各类医疗机构中的医师、技师及与之相关的管理人员。
第三条医师技师管理制度应当遵循以下原则:
(一)以人为本,注重医师技师队伍建设;
(二)依法管理,规范医师技师执业行为;
(三)科学合理,提高医疗服务质量;
(四)公开公平,保障医师技师合法权益。
二、医师技师资格和注册
第四条医师、技师应当具备以下条件:
(一)具有中华人民共和国国籍;
(二)遵守国家法律法规,具有良好的职业道德;
(三)具有相应的学历和专业技能;
(四)通过医师、技师资格考试或者认定;
(五)身体健康,具备从事医师、技师工作的基本条件。
第五条医师、技师资格考试和认定工作,按照国家规定执行。
第六条医师、技师注册程序:
(一)医师、技师资格考试合格者,取得医师、技师资格证书;
(二)医师、技师资格证书持有者,向所在地卫生行政部门申请注册;
(三)卫生行政部门对申请注册的医师、技师进行审核,符合条件的予以注册;
(四)医师、技师注册有效期为五年。
第七条医师、技师注册内容:
(一)姓名、性别、出生年月;
(二)学历、专业;
(三)执业范围;
(四)注册时间、有效期;
(五)其他需要登记的事项。
第八条医师、技师注册变更或者注销:
(一)医师、技师变更执业地点、执业范围,应当向原注册机构申请变更注册;
(二)医师、技师注册有效期满,需要继续执业的,应当在有效期满前三十日内申请延续注册;
(三)医师、技师死亡或者丧失民事行为能力的,卫生行政部门应当注销其注册。
三、医师技师执业
第九条医师、技师执业应当遵守以下规定:
(一)遵守国家法律法规,执行医疗卫生规范和标准;
(二)恪守职业道德,维护患者权益;
(三)提高医疗服务质量,保障医疗安全;
(四)积极参加医学继续教育和培训,提高自身业务水平;
(五)接受卫生行政部门的监督检查。
第十条医师、技师执业范围:
(一)医师:内科、外科、妇产科、儿科、眼科、耳鼻喉科、口腔科、皮肤科、精神科、中医科、急诊科、康复科等;
(二)技师:医学影像、医学检验、病理、核医学、超声、放射治疗、康复治疗等。
第十一条医师、技师执业应当遵守以下要求:
(一)医师应当具备相应的临床经验和技能,能够独立诊断、治疗患者;
(二)技师应当具备相应的专业技能,能够独立完成医学检查、检验、治疗等工作;
(三)医师、技师在执业过程中,应当遵循诊疗规范,确保医疗安全;
(四)医师、技师在执业过程中,应当尊重患者隐私,保护患者权益。
四、医师技师培训和教育
第十二条医师、技师培训和教育应当遵循以下原则:
(一)以提高医疗服务质量为目标;
(二)注重医师、技师专业技能和综合素质培养;
(三)结合实际工作需要,开展针对性培训;
(四)鼓励医师、技师参加国内外学术交流和合作。
第十三条医师、技师培训和教育内容包括:
(一)医学基础知识、临床技能培训;
(二)医学伦理、法律法规培训;
(三)医学新知识、新技术培训;
(四)国内外学术交流、合作。
第十四条医师、技师培训和教育方式:
(一)举办培训班、研讨会、学术会议等;
(二)组织医师、技师参加国内外学术交流活动;
(三)鼓励医师、技师开展临床研究、技术创新;
(四)提供必要的培训设施和条件。
五、医师技师考核和评价
第十五条医师、技师考核和评价应当遵循以下原则:
(一)客观公正,全面评价医师、技师执业能力;
(二)注重医师、技师职业道德和综合素质;
(三)结合实际工作,科学设置考核指标;
(四)鼓励医师、技师不断进步。
第十六条医师、技师考核和评价内容包括:
(一)专业知识、技能水平;
(二)职业道德、工作态度;
(三)临床实践能力、科研创新能力;
(四)工作业绩、群众满意度。
第十七条医师、技师考核和评价方式:
(一)定期考核:每年对医师、技师进行一次考核;
(二)年度考核:对医师、技师年度工作进行全面评价;
(三)专项考核:针对医师、技师工作中存在的问题,开展专项考核;
(四)群众满意度调查:定期开展群众满意度调查,了解医师、技师服务质量。
六、医师技师奖惩
第十八条医师、技师奖惩应当遵循以下原则:
(一)奖罚分明,公平公正;
(二)鼓励先进,鞭策后进;
(三)注重事实,依法依规;
(四)公开透明,接受监督。
第十九条医师、技师奖励:
(一)在医疗、科研、教学等方面取得突出成绩的;
(二)在提高医疗服务质量、保障医疗安全等方面作出突出贡献的;
(三)在维护患者权益、弘扬职业道德等方面表现突出的。
第二十条医师、技师处罚:
(一)违反国家法律法规、医
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