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《2025年广州市劳动合同范本》
本合同(以下简称“本合同”)由以下双方于年月日在广东省广州市签订:
甲方(用人单位):
名称:
地址:
法定代表人:
联系电话:
乙方(劳动者):
姓名:
性别:
出生日期:
身份证号码:
联系电话:
住址:
根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规,甲乙双方在平等、自愿的基础上,协商一致,订立本合同,共同遵守。
第一条合同期限
本合同为期限劳动合同,自年月日起至年月日止。若双方协商一致,可续签合同,并另行签订书面协议。
第二条工作内容与岗位
2.1乙方同意根据甲方工作需要,担任(岗位名称)职务,具体工作内容为:(详细描述乙方的工作职责)。
2.2乙方的工作地点为:(具体地址)。如甲方因经营需要调整乙方的工作地点,需提前30日以书面形式通知乙方,并协商一致后方可变更。
2.3乙方应按照甲方的岗位要求,认真履行职责,完成工作任务,并遵守甲方的规章制度和劳动纪律。
第三条工作时间
3.1乙方的工作时间为标准工时制,每日不超过8小时,平均每周不超过40小时。具体工作时间由甲方根据工作需要安排。
3.2如果因工作需要,甲方安排乙方延长工作时间的,应依法支付加班工资或安排补休,加班工资标准为:。
3.3乙方如需加班,应提前向甲方提出申请,并经批准后方可进行。
第四条劳动报酬
4.1甲方每月以货币形式支付乙方工资,基本工资为人民币元(大写:)。工资支付时间为每月日。
4.2除基本工资外,乙方还有权获得绩效奖金、津贴、补贴等其他收入,具体标准和计算方式由甲方根据乙方的工作表现和岗位性质决定。
4.3乙方在享受婚假、丧假、产假等法定假期间,甲方应按法律规定支付相应的工资。
4.4甲方应依法为乙方缴纳社会保险,包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险等。
第五条社会保险与福利
5.1甲方依法为乙方缴纳各项社会保险,缴纳比例和基数按国家和地方有关规定执行。
5.2乙方享有国家规定的法定节假日、年假、病假等假期,并依法享有相应的福利待遇。
5.3甲方为乙方提供(具体福利,如住房公积金、节日补贴、培训机会等)。
第六条劳动条件与保护
6.1甲方应为乙方提供符合国家和地方规定的劳动条件和安全的工作环境。
6.2乙方在工作过程中应严格遵守操作规程,确保自身安全和他人安全,如因乙方违反操作规程导致事故,责任由乙方承担。
6.3甲方应定期为乙方提供必要的职业培训和技能提升机会,乙方应积极参与。
第七条合同的变更、解除与终止
7.1经双方协商一致,可以变更本合同内容。变更内容应以书面形式确认,并由双方签字盖章后生效。
7.2在本合同期限内,若出现《中华人民共和国劳动合同法》规定的情形,甲方或乙方可以解除合同。解除合同应提前通知对方,并依法支付经济补偿金。
7.3合同期满后,双方若无异议,合同自动终止。若需续签,应协商一致,并在合同期满前30日内签订新的书面合同。
第八条劳动纪律
8.1乙方应严格遵守国家的法律法规和甲方的规章制度,服从甲方的管理。
8.2乙方在工作中应诚实守信,不得损害甲方的合法权益,不得泄露甲方的商业秘密。
8.3乙方不得在本合同有效期内从事其他与甲方竞争的业务或工作,未经甲方书面同意,不得在其他单位兼职。
第九条争议解决
9.1甲乙双方因履行本合同发生争议的,应通过友好协商解决。
9.2如协商不成,任何一方可向广州市劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的,可在收到裁决书之日起15日内向人民法院提起诉讼。
第十条其他条款
10.1本合同未尽事宜,按国家和地方的法律法规执行。与本合同相关的政策发生变化时,双方应协商调整。
10.2本合同一式两份,甲乙双方各执一份
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