2025年郴州市资兴市某国企招聘工作人员若干人备考题库及参考答案详解1套.docxVIP

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  • 2025-10-12 发布于河南
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2025年郴州市资兴市某国企招聘工作人员若干人备考题库及参考答案详解1套.docx

2025年郴州市资兴市某国企招聘工作人员若干人备考题库

第一部分单选题(50题)

1、我国政府审计是指()。

A.中央、地方以及行政单位预算审计

B.中央、地方以及行政单位决算审计

C.中央以及地方预决算审计

D.中央、地方以及行政单位预决算审计

【答案】:D

【解析】我国政府审计的对象涵盖了中央、地方以及行政单位的预算和决算情况,不仅仅局限于预算审计、决算审计或者只是中央和地方的预决算审计。全面的政府审计需要对中央、地方以及行政单位的预算编制、执行和决算等各个环节进行审查和监督,所以答案应是对中央、地方以及行政单位的预决算审计。

2、民族自治机关包括民族自治地方的()和民族自治地方的国家行政机关。

A.权力机关

B.审判机关

C.检查机关

D.军事机关

【答案】:A

【解析】本题考查民族自治机关的组成。民族自治机关是指在民族区域自治地方设立的行使同级一般行政区域地方国家机关职权并同时行使自治权的国家机关,包括民族自治地方的权力机关和国家行政机关。权力机关是代表统治阶级集中行使国家权力的机关,民族自治地方的人民代表大会属于权力机关,它可以依照当地民族的政治、经济和文化的特点,制定自治条例和单行条例,所以民族自治地方的权力机关是民族自治机关的重要组成部分。审判机关是依照法律规定代表国家独立行使审判权的国家机关,在我国,人民法院是审判机关;检察机关是代表国家依法行使检察权的国家机关,人民检察院是我国的法律监督机关;军事机关是指军队的指挥、管理机关。审判机关、检察机关、军事机关均不属于民族自治机关的范畴。因此,本题应填入权力机关。

3、在社会主义初级阶段,收入分配领域实行()。

A.按需分配的原则

B.按劳分配的原则

C.按需分配为主体,按资分配为补充的原则

D.按劳分配为主体,多种分配形式并存的原则

【答案】:D

【解析】社会主义初级阶段的生产力发展水平决定了我国必须实行以按劳分配为主体、多种分配方式并存的分配制度。按需分配是共产主义社会的分配原则,现阶段我国生产力水平还未达到按需分配的程度。单一的按劳分配已不能适应我国社会主义初级阶段的实际情况,在社会主义市场经济条件下,除了按劳分配这种主要方式外,还存在按生产要素分配等多种分配方式。所以在社会主义初级阶段,收入分配领域实行按劳分配为主体,多种分配形式并存的原则。

4、下列情形中,哪一项属于自首?()

A.甲杀人后主动报案,并当即交代了杀人的全部事实和经过

B.甲和乙共同贪污之后,甲/乙主动到检察机关交代自己的贪污事实但未提及乙/甲

C.甲和乙共同盗窃之后,主动反映乙曾抢劫,经查证属实

D.甲给公安机关打电话,承认自己抢劫路人乙一名牌包和一部手机然后不知所踪

【答案】:A

【解析】自首是指犯罪以后自动投案,如实供述自己的罪行的行为。对于共同犯罪案件中的犯罪嫌疑人,除如实供述自己的罪行,还应当供述所知的同案犯。主动报案并当即交代全部犯罪事实和经过,符合自动投案且如实供述自己罪行这两个自首的关键要素,可认定为自首。共同贪污后只交代自己的贪污事实却不提及同案犯,没有如实供述所知的同案犯情况,不满足共同犯罪中自首的要求,不能认定为自首。主动反映他人曾实施的其他犯罪行为,属于立功表现,并非对自己犯罪行为的如实供述,不能认定为自首。虽然给公安机关打电话承认犯罪行为,但之后不知所踪,没有将自己置于司法机关的控制之下,不符合自动投案的本质要求,不能认定为自首。综上,主动报案并交代全部犯罪事实和经过的情形属于自首。

5、下列可以作为该公文的法定作者的是()。

A.起草该公文的工作人员

B.审核签发文件的工作人员

C.参与文件形成过程的全体工作人员

D.制发该公文的机关

【答案】:D

【解析】公文的法定作者,是指依据宪法和其他有关法律、章程、决定成立的并能以自己的名义行使法定的职能权力和负担一定的任务、义务的机关、组织或代表机关组织的领导人。起草公文、审核签发文件、参与文件形成过程的工作人员,他们只是公文形成过程中的具体执行者,不是公文的法定作者。制发该公文的机关才是能够以自己名义行使权力和承担义务的主体,具备成为公文法定作者的资格。所以正确答案是制发该公文的机关。

6、用于公布行政法规和规章、宣布施行重大强制性措施、批准授予和晋升衔级、嘉奖有关人员的公文类型是()。

A.决定

B.通告

C.命令

D.公告

【答案】:C

【解析】该题考查对不同公文类型适用范围的理解。用于公布行政法规和规章、宣布施行重大强制性措施、批准授予和晋升衔级、嘉奖有关人员的公文类型是命令。决定适用于对重要事项作出决策和部署、奖惩有关单位和人员、变更或者撤销下级机关不适当的决定事项;通告适用于在一定范围内公布应当遵守或者周知的事项;公告适用于向国内外宣布重要事项或者

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