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2025年唐山市遵化市某国企招聘工作人员若干人备考题库
第一部分单选题(50题)
1、卷内文件名称可反映文件的性质和价值,通常标注在案卷标题的()。
A.开头
B.末尾
C.中间
D.上方
【答案】:B
【解析】卷内文件名称用于反映文件性质和价值,通常会标在案卷标题的末尾,因为将其放在末尾能清晰表明该卷内文件的具体内容,符合标题组织的逻辑和习惯,便于文件的分类、检索与管理,所以答案应是末尾。
2、下列选项中,属于事业单位公开招聘原则的是()。
A.公开、公平、公正
B.公开、平等、竞争、择优
C.公开公平、精简高效
D.公开考试、择优录用
【答案】:B
【解析】事业单位公开招聘是为了选拔优秀人才进入事业单位,需要遵循特定的原则。公开原则可以保证招聘过程透明,接受社会监督;平等原则意味着所有符合条件的人员都有平等的机会参与竞争,不受不合理因素的限制;竞争原则能促使应聘者充分展示自己的能力和素质,激发其积极性和创造力;择优原则则确保选取最适合岗位需求的人员。所以事业单位公开招聘原则是公开、平等、竞争、择优。“公开、公平、公正”虽然也是重要理念,但并非事业单位公开招聘特定的原则表述;“公开公平、精简高效”,其中“精简高效”一般是对工作的整体要求,并非招聘的核心原则;“公开考试、择优录用”更侧重于公务员录用方式,并非事业单位公开招聘的完整原则描述。
3、建设资源节约型、环境友好型社会以及实现可持续发展的重要途径是()。
A.发展循环经济
B.发展高科技产业
C.实现东中西部协调发展
D.推进国民素质整体
【答案】:A
【解析】发展循环经济是建设资源节约型、环境友好型社会和实现可持续发展的重要途径。资源节约型社会强调提高资源利用效率,以最少的资源消耗获得最大的经济和社会收益。环境友好型社会侧重于人与自然和谐共生,将经济活动对环境的负面影响降至最低。循环经济的核心是以资源的高效利用和循环利用为目标,以“减量化、再利用、资源化”为原则,通过建立“资源—产品—再生资源”的反馈式流程,实现经济活动与生态环境的良性互动。这与资源节约型和环境友好型社会的建设目标高度契合,能够有效解决资源短缺和环境污染问题,推动经济社会可持续发展。发展高科技产业主要侧重于提升产业的技术含量和附加值,推动经济结构升级和创新发展,虽对经济发展和环境保护有一定促进作用,但并非建设两型社会和实现可持续发展的直接关键途径。实现东中西部协调发展旨在解决区域发展不平衡问题,促进全国各地区共同繁荣,与资源节约、环境友好和可持续发展的核心联系不够紧密。推进国民素质整体提升是一个综合且长期的目标,对社会各方面发展有积极作用,但并非建设资源节约型、环境友好型社会和实现可持续发展的直接重要途径。
4、在社会主义市场经济条件下,对资源配置起决定性作用的是()。
A.市场机制
B.企业组织
C.政府部门
D.计划指令
【答案】:A
【解析】此题目考查社会主义市场经济中资源配置起决定性作用的因素。在社会主义市场经济条件下,市场在资源配置中起决定性作用,市场机制是市场运行的实现机制,是通过市场价格的波动、市场主体对利益的追求、市场供求的变化,调节经济运行的机制,它能够引导资源在不同产业、不同地区和不同企业之间自由流动,实现资源的有效配置。企业组织是市场经济的微观主体,主要负责生产经营活动,虽然在一定程度上会影响资源的配置,但并非起决定性作用。政府部门主要通过制定宏观经济政策、进行市场监管等手段对市场经济进行宏观调控,以弥补市场机制的不足,但不是对资源配置起决定性作用。计划指令一般是计划经济体制下资源配置的主要方式,与社会主义市场经济体制不符。所以对资源配置起决定性作用的应该是市场机制。
5、绩效考核办法中,基于工作结果主要考核的是员工的()。
A.工作业绩
B.个人素质
C.行为规范
D.工作职责
【答案】:A
【解析】绩效考核基于工作结果进行考核,重点关注的是员工在工作中实际取得的成绩,即工作业绩。个人素质更多体现在员工自身具备的能力、品格等方面;行为规范主要针对的是员工在工作中的行为表现是否符合规定;工作职责是员工所承担的工作任务,但并不等同于工作结果。因此基于工作结果主要考核的是员工的工作业绩。
6、小林到某书店购买了标价为6元的练习册,因为该书店正在进行打折活动,小林实际支付了4.8元。那么,6元和4.8元分别执行的是货币的()。
A.价值尺度职能和流通手段职能
B.流通手段职能和贮藏手段职能
C.贮藏手段职能和世界货币职能
D.价值尺度职能和支付手段职能
【答案】:A
【解析】货币具有价值尺度、流通手段、贮藏手段、支付手段和世界货币五大职能。价值尺度是指货币表现其他一切商品是否具有价值和衡量其价值量大小的职能,它只需要观念上的货币,不需要
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