2025年芜湖市三山区某国企招聘工作人员若干人备考题库及参考答案详解1套.docxVIP

2025年芜湖市三山区某国企招聘工作人员若干人备考题库及参考答案详解1套.docx

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2025年芜湖市三山区某国企招聘工作人员若干人备考题库

第一部分单选题(50题)

1、张某和黄某是大学同学,毕业后合租一套公寓。黄某向张某借了一大笔钱,在约定还款日期过后却迟迟未还,张某多次追讨无果,心中怀恨。一天,张某在饮水机的水中下毒,意图毒死黄某。然而,在黄某下班回家前,张某回忆起黄某在大学时曾对自己有过帮助,便心生不忍,将下了毒的饮用水倒掉。张某的行为属于()。

A.犯罪预备

B.犯罪既遂

C.犯罪中止

D.犯罪未遂

【答案】:C

【解析】该题的关键在于明确犯罪预备、犯罪既遂、犯罪中止和犯罪未遂的概念,并结合张某的行为进行判断。犯罪预备是指为了实施犯罪,准备工具、制造条件,但由于行为人意志以外的原因而未能着手实行犯罪的形态。在本题中,张某已经往饮水机里下毒,这表明其已经着手实施犯罪,并非处于准备阶段,所以不属于犯罪预备。犯罪既遂是指行为人所实施的行为已经齐备了刑法分则对某一具体犯罪所规定的全部构成要件。然而,本题中黄某并未饮用有毒的水,即犯罪行为没有达到既遂的结果,所以不属于犯罪既遂。犯罪中止是指在犯罪过程中,自动放弃犯罪或者自动有效地防止犯罪结果发生的行为。张某在黄某下班回家前,主动想起黄某曾对自己的帮助,出于内心不忍,自动倒掉了下了毒的饮用水,有效地防止了黄某死亡这一犯罪结果的发生,其行为符合犯罪中止的构成要件。犯罪未遂是指已经着手实行犯罪,由于犯罪分子意志以外的原因而未得逞。但本题中张某是主动放弃犯罪,并非是因意志以外的原因未能得逞,所以不属于犯罪未遂。综上,张某的行为属于犯罪中止。

2、在执行高度保密且紧急的任务时,通常不太适用的领导方式是()。

A.强制方式

B.说服方式

C.激励方式

D.示范方式

【答案】:B

【解析】完成高度保密和紧急任务时,需要迅速做出决策并确保指令的高效执行。强制方式能以命令形式让下属立即服从,保证任务迅速开展,符合该类任务特点;激励方式可通过奖励等手段激发下属积极性和主动性,使其更投入任务,利于任务完成;示范方式中领导以身作则,为下属树立榜样,能增强下属行动力,对完成任务有帮助。而说服方式需要花费时间与下属沟通交流、讲道理以获得他们认同和支持。在高度保密和紧急任务中,时间紧迫且保密性要求高,可能没有足够时间进行说服工作,还可能因信息传递增加保密风险,所以往往不适用。

3、现代桥梁专家茅以升在谈到自己的治学经验时,强调“博闻强记,多思多问,取法乎上,持之以恒”。其中,“法”指的是()。

A.物质客观存在性

B.意识的能动性

C.事物的规律性

D.实践的历史性

【答案】:C

【解析】本题可结合“取法乎上”这一表述的含义,对各概念进行分析,从而得出“法”的指代。“取法乎上”意思是效法上等的。在治学过程中,需要遵循一定的方法和规律,以达到良好的学习效果。物质客观存在性是指物质不依赖于人的意识而独立存在,强调物质的客观性,这与“取法乎上”中所表达的效法、遵循的概念并无直接关联。意识的能动性是指人的意识能够能动地认识世界和改造世界,主要强调意识的积极作用和主观创造性,并非“取法乎上”里“法”所代表的内容。事物的规律性是指事物在发展过程中所遵循的内在的、本质的、必然的联系。在治学中,遵循事物的规律进行学习和研究,是“取法乎上”的合理体现,即要以遵循规律为准则去努力,所以“法”在这里可以理解为事物的规律性。实践的历史性是指实践是处于一定历史阶段的人所进行的活动,实践的内容、形式、规模和水平都要受一定历史条件的制约,这与“取法乎上”中“法”的含义不相符。综上,“取法乎上”中“法”指的是事物的规律性。

4、八岁的小皇帝宋幼主赵昺在元朝的逼迫下走投无路,被()背着跳海而亡。

A.文天祥

B.陆秀夫

C.辛弃疾

D.杨再兴

【答案】:B

【解析】本题主要考查历史人物相关知识。在南宋末年,八岁的小皇帝宋幼主赵昺被元朝逼迫得走投无路,最终是陆秀夫背着他跳海而死。陆秀夫在国家危亡之际,展现出了高尚的气节和忠诚。文天祥是著名的抗元英雄,他以忠烈名传后世,在被捕后拒绝元朝的劝降,从容就义,并非背着赵昺跳海之人。辛弃疾是南宋豪放派词人、将领,他一生以恢复为志,以功业自许,写了大量的爱国诗词,其主要活动并非在南宋末年的最后时刻背着皇帝跳海。杨再兴是南宋抗金名将,他跟随岳飞抗击金兵,在小商桥一战中英勇牺牲,和宋幼主赵昺跳海事件并无关联。综上,正确答案对应的人物是陆秀夫。

5、下列属于战略目标建立的参与者是()。

A.一线员工

B.高层员工

C.基层员工

D.全体员工

【答案】:B

【解析】战略目标建立需要全体员工参与。高层员工具有宏观视野和决策能力,他们能从企业整体和长远的角度出发,制定出符合企业发展方向的战略目标;基层员工和一线员工处于业务的最前端,他们直接接触市

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