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- 2025-10-17 发布于山西
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5.人际关系+6.机关实务
•【真题】你和单位同事老张以前有矛盾,但当下领导安排了一项
工作要你和老张一起完成,你该怎么办?
•【母题】你师父在上班时间打游戏,你该怎么办?
•【4月23日第三题】你在单位负责一起案件,同事的朋友拜托他来
找你打听案件办理的消息,你该怎么办?
答题思路与基础表述【真题】你和单位同事老张以前有矛盾,
但当下领导安排了一项工作要你和老张一
1.关键词破题【表态/意义/影响】
起完成,你该怎么办?
2.原则对照【个性化结合】【母题】你师父在上班时间打游戏,你该
一、坚持原则、守住底线怎么办?
二、主动担责、换位思考【4月23日第三题】你在单位负责一起案件,
三、大局意识,顾全大局同事的朋友拜托他来找你打听案件办理的
四、有则改之,无则加勉消息,你该怎么办?
五、严以律己,以身作则
3.解决问题
——提升业务能力【个性化·细节!】
——提升人际能力【个性化·细节!】活动/制度
——完善工作机制【具体!】目标·计划·流程·环节·监督·激励·培训·科技
机关实务进阶
•【真题】有群众反映你单位的数据造假,如何处理?
•【真题】组长交给我和同事一项撰写调研报告的工作,领导催促,但和我一起完成工作的我的两位同事,因为工作
繁忙迟迟拿不出相关数据,你怎么办?
答题思路与基础表述【真题】有群众反映你单位的数据造假,
如何处理?
1.关键词破题【表态/意义/影响】
【真题】组长交给我和同事一项撰写调研
2.基本方法报告的工作,领导催促,但和我一起完成
(1)记录工作的我的另外两位同事,因为工作繁忙
(2)对接迟迟拿不出相关数据,你怎么办?
(3)调查情况
(4)台账
(5)分工【任务分解】
(6)责任
3.个性化角度【人·事·物·时·空】
4.完善机制:目标·计划·流程·环节·监督·激励·培训·科技
漫画题思路点拨【细节!】
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