2024年湖北宜昌市教育局所属事业单位招聘笔试高频难、易错点备考题库及参考答案详解1套.docxVIP

2024年湖北宜昌市教育局所属事业单位招聘笔试高频难、易错点备考题库及参考答案详解1套.docx

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2024年湖北宜昌市教育局所属事业单位招聘笔试高频难、易错点备考题库

第一部分单选题(50题)

1、根据上述材料,Z市工业和信息化局所拟公文最适宜选用的文种是()。

A.公告

B.命令

C.请示

D.通知

【答案】:D

【解析】要确定Z市工业和信息化局所拟公文最适宜选用的文种,需要分析每个文种的适用范围。公告适用于向国内外宣布重要事项或者法定事项,通常由较高级别的国家机关发布,Z市工业和信息化局一般不会用公告来发布日常工作相关公文,所以不合适;命令适用于公布行政法规和规章、宣布施行重大强制性措施、批准授予和晋升衔级、嘉奖有关单位和人员,其权威性和强制性较高,Z市工业和信息化局日常工作中一般不涉及这些内容,也不适合用命令;请示是下级机关向上级机关请求指示、批准的公文,若材料中没有体现Z市工业和信息化局是向上级机关请求批准等情况,则不符合;通知适用于发布、传达要求下级机关执行和有关单位周知或者执行的事项,批转、转发公文,Z市工业和信息化局在工作中可以用通知来传达工作要求、安排等,是比较常用的文种;如果材料没有特殊提示需要用其他特殊文种,那么通知是最适宜的。

2、现代企业制度也就是现代股份公司制度,其核心是()。

A.法人产权制度

B.有限责任制度

C.法人治理制度

D.管理层级制度

【答案】:A

【解析】现代企业制度是以市场经济为基础,以企业法人制度为主体,以公司制度为核心,以产权清晰、权责明确、政企分开、管理科学为条件的新型企业制度,而现代股份公司制度是现代企业制度的重要组织形式。其核心是法人产权制度,法人产权制度赋予了企业独立的法人财产权,企业可以在法律规定的范围内,自主地对法人财产行使各项权利,包括占有、使用、收益和处分等,这是企业成为独立市场主体的基础。有限责任制度是指股东仅以其出资额或所持股份为限对公司承担责任,公司以其全部资产对公司的债务承担责任,它降低了投资者的风险,但不是现代企业制度的核心。法人治理制度是通过建立股东会、董事会、监事会等机构,明确各机构的职责和权力,形成相互制衡的机制,以保障公司的有效运作,但它是在法人产权制度基础上构建的公司治理结构。管理层级制度是企业内部管理的一种组织形式,它规定了企业内部不同层级的职责和权力关系,是为了实现企业的有效管理,但并非现代企业制度的核心所在。所以现代企业制度即现代股份公司制度的核心是法人产权制度。

3、赡养人应当履行对老年人经济供养、生活照料和()的义务,以照顾老年人的特殊需要。

A.心理咨询

B.物质帮助

C.文化传输

D.精神慰藉

【答案】:D

【解析】该题考查赡养人对于老年人所应履行义务的具体内容。赡养人对老年人的赡养义务涵盖多个重要方面,包括经济供养、生活照料等内容,而其中精神方面的关怀同样不可或缺。经济供养和生活照料保障了老年人物质生活层面的需求,而精神慰藉则关注老年人的心理和情感需求。老年人在生理机能逐渐衰退的过程中,往往需要更多的情感陪伴和精神支持,所以赡养人理应给予他们精神上的慰藉,以照顾其特殊需要。心理咨询主要是针对心理问题进行专业疏导,并非赡养人普遍需要履行的常规义务;物质帮助与经济供养存在一定重合,表述不够精准全面;文化传输并非赡养义务的核心要素,不能直接体现对老年人特殊需要的照顾。因此,正确答案应是精神慰藉。

4、我国人才市场的综合管理部门是()。

A.县级以上工商行政管理部门

B.县级以上政府人力资源管理行政部门

C.地市级以上政府人力资源管理行政部门

D.地市级以上工商行政管理部门

【答案】:B

【解析】我国人才市场的综合管理部门是县级以上政府人力资源管理行政部门。工商行政管理部门主要负责市场监督管理和行政执法等工作,并非人才市场的综合管理部门,所以县级以上工商行政管理部门和地市级以上工商行政管理部门不符合要求。而关于人才市场综合管理部门的规定是涵盖县级以上各级政府人力资源管理行政部门,并非局限于地市级以上,所以地市级以上政府人力资源管理行政部门表述范围不准确。

5、政府机关改革出现反弹现象的主要原因不包括()。

A.没有按职设岗

B.行政机关自身具有扩张性

C.政府职能扩张的表现

D.人治结果

【答案】:D

【解析】政府机关改革出现反弹现象通常有多种原因。行政机关自身具有扩张性,这会促使机关不断扩大规模、增加职能等,容易导致改革后又出现反弹,是常见的原因之一。政府职能扩张会使得机关的事务增多,在改革调整后可能又重新回到原来的规模和状态,也是改革反弹的一个因素。没有按职设岗,人员安排不合理,会造成机构臃肿等问题,也会影响改革效果进而出现反弹。而人治更多强调个人意志在治理中的主导作用,它和政府机关改革出现反弹现象没有直接关联,所以这不是改革出现反弹现象的主要原因。

6、感冒时最常听到的一句叮嘱

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