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继任者计划的要点
汇报人：XXX（职务/职称）
日期：2025年XX月XX日
继任者计划概述
继任者计划的关键要素
人才评估与筛选标准
继任者培养策略
领导力发展计划
继任者计划的实施流程
组织文化与继任者计划的结合
目录
继任者计划的挑战与应对
数据驱动的继任者管理
继任者计划的成功案例
继任者计划的长期价值
法律与合规考量
全球化背景下的继任者计划
未来趋势与创新方向
目录
继任者计划概述
01
继任者计划定义与重要性
继任者计划是企业为关键岗位预先识别、评估和培养内部接班人的系统性人才管理策略，涵盖从人才池建设到岗位交接的全周期流程，强调前瞻性人才储备而非被动填补空缺。
系统性人才
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