- 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
- 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
2025年乌兰察布市化德县某国企外包岗位招聘10人笔试备考题库
第一部分单选题(50题)
1、人类社会经历的第三代主体能源是()。
A.氢气
B.煤炭
C.石油
D.可再生能源
【答案】:C
【解析】人类社会能源的发展经历了多个阶段。第一代主体能源是薪柴,它是人类最早使用的能源形式,在生产力水平低下的时期,主要依靠砍伐树木等获取薪柴用于取暖、烹饪等。第二代主体能源是煤炭,随着工业革命的兴起,煤炭因其储量丰富、分布广泛且易于开采和利用,在工业生产中大量使用,推动了工业化进程。而石油成为第三代主体能源。20世纪初,内燃机的发明和广泛应用,对石油的需求急剧增长,石油凭借其能量密度高、便于运输和储存等优势,在交通运输、化工等众多领域得到大规模应用,成为这一时期人类社会的主体能源。氢气是一种极具潜力的清洁能源,但其制取、储存和运输等技术目前还存在一定的挑战,尚未成为主体能源。可再生能源包括太阳能、风能、水能等,虽然近年来发展迅速,但由于其能量密度相对较低、受自然条件影响较大等因素,目前也未成为主体能源。综上,人类社会经历的第三代主体能源是石油。
2、马铃薯、草莓、芝麻和菜花等常见农产品所对应的植物器官依次是()。
A.茎——果实——种子——花
B.茎——种子——果实——花
C.根——花——果实——叶
D.根——种子——果实——茎
【答案】:A
【解析】本题可根据各植物农产品所对应的植物器官进行分析。首先看马铃薯,我们日常食用的马铃薯是地下茎,它具有茎的特征,如具有节和芽等,所以马铃薯对应茎。接着是草莓,草莓是由花托发育而成的果实,我们食用的主要是它肉质化的花托部分,因此草莓对应果实。然后是芝麻,芝麻是芝麻植物经过开花、授粉等过程后结出的种子,所以芝麻对应种子。最后是菜花,菜花实际上是花椰菜的花球,它由许多未开放的花蕾和花梗组成,故菜花对应花。综上,马铃薯、草莓、芝麻和菜花所对应的植物器官依次是茎、果实、种子、花。
3、2013年我国城乡低保标准分别提高13.1%和17.7%,企业退休人员基本养老金水平提高10%,这体现的是()。
A.初次分配兼顾效率和公平
B.再分配更加注重公平
C.劳动报酬增长和劳动生产率提高同步
D.提高劳动报酬在初次分配中的比重
【答案】:B
【解析】该题主要考查对初次分配与再分配概念的理解,以及相关政策所体现的分配原则。初次分配是指在物质资料生产部门内部的分配,主要依靠市场机制形成,例如企业给员工发放工资等劳动报酬。再分配则是在初次分配结果的基础上,政府通过税收、社会保障、转移支付等手段进行的再次分配,旨在调节收入差距,促进社会公平。材料中提到的城乡低保标准提高以及企业退休人员基本养老金水平提高,都属于政府通过社会保障等手段进行的再分配。城乡低保是政府为了保障困难群众的基本生活而提供的救助,企业退休人员基本养老金是政府为保障退休人员生活而发放的费用,这些举措都是为了让社会成员能够更加公平地享受发展成果,体现了再分配更加注重公平。而初次分配兼顾效率和公平,主要体现在企业等市场主体在分配劳动报酬等方面,要处理好效率与公平的关系,材料中的内容并非初次分配范畴。劳动报酬增长和劳动生产率提高同步强调在初次分配中劳动者的收入应随着劳动生产率的提高而合理增长,这里涉及的是劳动报酬与劳动生产率的关系,与材料中的再分配内容无关。提高劳动报酬在初次分配中的比重同样是针对初次分配而言,重点在于提高劳动者在企业等初次分配环节中的收入占比,与材料所体现的再分配内容不相符。综上,该举措体现的是再分配更加注重公平。
4、下列事件中,不属于突发公共卫生事件的是()。
A.“非典”爆发
B.H7N9禽流感病毒爆发
C.重大食物中毒事件
D.南方多地遭遇百年罕见的洪涝灾害
【答案】:D
【解析】突发公共卫生事件是指突然发生,造成或者可能造成社会公众健康严重损害的重大传染病疫情、群体性不明原因疾病、重大食物和职业中毒以及其他严重影响公众健康的事件。“非典”爆发和H7N9禽流感病毒爆发属于重大传染病疫情,是突发公共卫生事件。重大食物中毒事件属于突发公共卫生事件中的重大食物中毒情况。而南方多地遭遇百年罕见的洪涝灾害属于自然灾害,并非突发公共卫生事件。所以不属于突发公共卫生事件的是南方多地遭遇百年罕见的洪涝灾害。
5、在执行高度保密且紧急的任务时,通常不太适用的领导方式是()。
A.强制方式
B.说服方式
C.激励方式
D.示范方式
【答案】:B
【解析】完成高度保密和紧急任务时,需要迅速做出决策并确保指令的高效执行。强制方式能以命令形式让下属立即服从,保证任务迅速开展,符合该类任务特点;激励方式可通过奖励等手段激发下属积极性和主动性,使其更投入任务,利于任务完成;示范方式中领导以身作则,为下属树
您可能关注的文档
- 2025年乐山市金口河区某国企外包岗位招聘10人笔试备考题库及参考答案详解.docx
- 2025年乐山市沙湾区某国企外包岗位招聘10人笔试备考题库参考答案详解.docx
- 2025年乐山市峨边彝族自治县某国企外包岗位招聘10人笔试备考题库带答案详解.docx
- 2025年乐山市夹江县某国企外包岗位招聘10人笔试备考题库及答案详解一套.docx
- 2025年乌鲁木齐市水磨沟区某国企外包岗位招聘10人笔试备考题库及完整答案详解1套.docx
- 2025年乌鲁木齐市天山区某国企外包岗位招聘10人笔试备考题库及参考答案详解一套.docx
- 2025年乌海市海勃湾区某国企外包岗位招聘10人笔试备考题库及参考答案详解1套.docx
- 2025年乌兰察布市集宁区某国企外包岗位招聘10人笔试备考题库及参考答案详解.docx
- 2025年乌兰察布市察哈尔右翼前旗某国企外包岗位招聘10人笔试备考题库及参考答案详解.docx
- 2025年乌兰察布市四子王旗某国企外包岗位招聘10人笔试备考题库参考答案详解.docx
- 2025年乌兰察布市兴和县某国企外包岗位招聘10人笔试备考题库带答案详解.docx
- 2025年丹东市振安区某国企外包岗位招聘10人笔试备考题库及答案详解1套.docx
- 2025年丹东市宽甸满族自治县某国企外包岗位招聘10人笔试备考题库及完整答案详解1套.docx
- 2025年丹东市元宝区某国企外包岗位招聘10人笔试备考题库及完整答案详解1套.docx
- 2025年临沧市耿马县某国企外包岗位招聘10人笔试备考题库及完整答案详解1套.docx
- 2025年临沧市凤庆县某国企外包岗位招聘10人笔试备考题库及参考答案详解一套.docx
- 2025年临沧市临翔区某国企外包岗位招聘10人笔试备考题库及参考答案详解1套.docx
文档评论(0)