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2025年山东省淄博市周村区某国企招聘笔试题库
第一部分单选题(50题)
1、2021年6月，当选国际泳联副主席，并成为国际泳联历史上第一位女性副主席的是中国跳水奥运冠军（）。
A.周继红
B.伏明霞
C.郭晶晶
D.吴敏霞
【答案】：A
【解析】2021年6月，周继红当选国际泳联副主席，成为国际泳联历史上第一位女性副主席，她是中国跳水奥运冠军。伏明霞、郭晶晶、吴敏霞虽然都是著名的中国跳水奥运冠军，但在2021年6月当选国际泳联副主席的不是她们。所以正确答案是周继红。
2、下列哪种风格的领导者对成员不提供指导或支持，而是通过授权鼓励成员自主做好工作：
A.命令
B.说服
C.授权
D.鼓励
【答案】：C
【解析】该题问哪种风格领导者授权鼓励成员自主工作。这种风格强调不过多指导支持，让成员自主做事，符合授权风格特点，所以正确答案应是授权风格。
3、（）是各级政府领导的决策核心，是决策和执行的指挥机关，也是行政组织的中枢。
A.派出机关
B.职能机关
C.辅助机关
D.领导机关
【答案】：D
【解析】领导机关是各级政府领导的决策核心，是决策和执行的指挥机关，也是行政组织的中枢。派出机关是由一级人民政府经有权机关批准在一定行政区域内设立的行政机关，它不是决策核心和指挥机关。职能机关是在行政领导机关的领导下，负责组织和管理某一专业方面行政事务的执行机关，主要是执行具体业务，并非决策核心。辅助机关是为了使行政首长或专业职能机关顺利地进行管理活动，在机关内部承担辅助性工作任务的机构，主要起辅助作用，并非决策和执行的指挥机关。所以答案是领导机关。
4、______对于仪器相当于______对于渠道。()
A.钟表:微博
B.机械:沟通
C.仪表:畅通
D.政府:工厂
【答案】：A
【解析】钟表是一种计时仪器，微博是一种沟通渠道。所以得出相应结论。
5、居民会议每年至少召开（）次。
A.1
B.2
C.3
D.4
【答案】：A
【解析】根据相关规定，居民会议每年至少召开1次。所以本题应选1这个选项。
6、根据赫茨伯格的管理理论，下列属于保健因素的是（）。
A.工作成就
B.工作被赏识
C.成长机会
D.工作条件
【答案】：D
【解析】赫茨伯格的双因素理论将影响员工工作积极性的因素分为保健因素和激励因素。保健因素是那些造成员工不满的因素，它们的改善能够解除员工的不满，但不能使员工感到满意并激发起员工的积极性，主要包括公司政策、管理措施、监督、人际关系、物质工作条件、工资、福利等。激励因素是指能让员工感到满意的因素，它们的改善能够使员工感到满意，从而激发员工的积极性，主要包括工作表现机会、工作本身的乐趣、工作上的成就感、对未来发展的期望、职务上的责任感等。工作成就、工作被赏识、成长机会都属于激励因素，因为它们能带来成就感和满足感，激发员工积极性。而工作条件属于保健因素，它的好坏会影响员工的工作舒适度和满意度，但即使改善了工作条件，也不一定能让员工产生更高的工作热情和动力，只是消除了员工因工作条件差而产生的不满。所以答案是工作条件。
7、根据《著作权法》规定，在以下哪种情况下使用作品，可以不经著作权人许可，不向其支付报酬，但应当指明作者姓名、作品名称，并且不得侵犯著作权人依照本法享有的其他权利（）。
A.为学校课堂教学或者科学研究，翻译复制已经发表的作品供教学或科研人员使用并出版发行
B.国家机关为执行公务在合理范围内使用已发表的作品
C.免费表演已经发表的作品，该表演未向公众收取费用，也未向表演者支付报酬
D.为个人学习、研究或欣赏，使用他人已经发表的作品
【答案】：A
【解析】《著作权法》规定，在某些特定情形下使用作品，可以不经著作权人许可，不向其支付报酬，但需指明作者姓名、作品名称，且不得侵犯著作权人依照本法享有的其他权利。为个人学习、研究或欣赏，使用他人已经发表的作品，属于合理使用的范畴，符合上述规定。国家机关为执行公务在合理范围内使用已发表的作品，这也是法律允许的合理使用情形，不构成对著作权的侵犯。免费表演已经发表的作品，该表演既未向公众收取费用，也未向表演者支付报酬，同样属于合理使用，无需著作权人许可和支付报酬。然而，为学校课堂教学或者科学研究，翻译复制已经发表的作品供教学或科研人员使用时，若仅局限于在教学科研范围内使用，属于合理使用；但如果将其出版发行，超出了合理使用的界限，需要经过著作权人许可并支付报酬。因此，本题应选择在翻译复制已发表作品供教学或科研人员使用后还出版发行这一情况。
8、二元论的唯物主义也称为（），这种观点承认物质和运动这两个本源。
A.机械的唯物主义
B.辩证的唯物主义
C.朴素的唯物主义
D.历史唯物主义
【答案】：B
【解析】该题主要考查对不同类型唯
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