- 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
- 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
2025年福建省泉州市晋江市某国企招聘工作人员若干人备考题库
第一部分单选题(50题)
1、根据我国刑法规定,单位()。
A.可以成为所有犯罪的主体
B.只能成为法律明文规定可由单位构成的犯罪主体
C.不能成为任何犯罪主体
D.能否成为犯罪主体由法院根据具体情况确定
【答案】:B
【解析】依据我国刑法的规定,单位并非可以成为所有犯罪的主体,因为刑法对于哪些犯罪可以由单位构成是有明确规定的,所以“可以成为所有犯罪的主体”这种说法错误;同时,单位能够成为犯罪主体,并非“不能成为任何犯罪主体”;单位是否能成为犯罪主体是由法律规定的,而不是由法院根据具体情况确定。只有那些法律明文规定可由单位构成的犯罪,单位才能够成为其犯罪主体。
2、亚当·斯密是现代经济学的主要创立者,为世界经济学的发展做出了杰出的贡献,其在经济学领域的代表作是()
A.《微观经济学》
B.《宏观经济学》
C.《国富论》
D.《道德情操论》
【答案】:C
【解析】亚当·斯密在经济学领域的代表作是《国富论》。《微观经济学》《宏观经济学》并非其著作,《道德情操论》是他伦理学著作,所以正确答案是《国富论》。
3、五金指的是传统的五金制品,以下选项中不属于这“五金”的是()。
A.金
B.铁
C.锡
D.铬
【答案】:D
【解析】传统的五金制品指金、银、铜、铁、锡五种金属。铬不属于传统五金所涵盖的范围,所以正确答案为铬。
4、载货汽车牵引挂车时()。
A.可牵引2辆挂车
B.挂车的长度不得超过汽车自身长度
C.挂车的车载质量不得超过载货汽车本身的车载质量
D.允许牵引总质量超过本身载质量的挂车
【答案】:C
【解析】载货汽车牵引挂车时,按照规定,挂车车载质量不得超过载货汽车本身的车载质量。载货汽车通常只允许牵引1辆挂车,并非可牵引2辆挂车;对挂车长度并没有不得超过汽车自身长度的规定;也不允许牵引总质量超过本身载质量的挂车。所以该题正确说法为挂车的车载质量不得超过载货汽车本身的车载质量。
5、下列不属于韦伯的“理想的行政组织体系理论”主要特征的是()。
A.分工明确
B.人员关系感性
C.人员任用由职务要求决定
D.管理人员职业化
【答案】:B
【解析】韦伯的“理想的行政组织体系理论”具有以下主要特征:分工明确,把组织内的工作分解,按职业专业化对成员进行分工,明确规定每个成员的权力和责任;人员任用由职务要求决定,根据职务的要求,通过正式考试或教育训练来挑选组织中所有的成员;管理人员职业化,管理人员有固定的薪金和明文规定的升迁制度,是一种职业管理人员;人员关系理性,组织中人员之间的关系完全以理性准则为指导,不受个人情感的影响。而题目中提到的人员关系感性不属于该理论的主要特征。
6、国有企业之所以需要改革,一个最大的问题是它的产权属于国家,从而产生了国企经营非人格化的矛盾。后果是,企业管理者不必对企业负责。企业难以实现经济效益。在改革中,国企开始面向市场,同时政府也给予了其它充分的自主权,但这又导致一些国企高管强化了内部人控制,使国企成为某些人假公济私的腐败通道。而通过股份化改革吸收的公众资本由于力量微薄,根本不可能对此起到制衡作用。显然,混合所有制模式建立以后。如果国有企业的这种内部人控制机制仍然没有得到改变,那么,它的效果也只能是有限的。这段文字意在强调的是()
A.经营非人格化导致国企难以实现经济效益
B.混合所有制模式能有效促进国有企业改革
C.公众资本力量是无法制衡国企内部人控制机制的
D.混合所有制是国有企业管理体制改革成功的关键
【答案】:C
【解析】文段指出国企改革存在内部人控制问题,公众资本难制衡,且若内部人控制机制不变,混合所有制效果有限,强调的就是公众资本无法制衡国企内部人控制机制。
7、公共财政管理的目标不包含以下哪一项?()
A.效率
B.公平
C.廉政
D.稳定
【答案】:C
【解析】公共财政管理的目标通常可概括为效率、公平和稳定。效率是指财政资源的有效配置,以最小的投入获得最大的产出;公平强调财政分配要兼顾不同群体的利益,保障社会公平正义;稳定则注重保持经济的稳定增长和社会的稳定发展。而廉政主要是针对公职人员行为规范和行政作风方面的要求,并非公共财政管理的直接目标。所以应选择廉政这一项。
8、中国最早建立的经济特区是()。
A.厦门特区
B.深圳特区
C.珠海特区
D.海南特区
【答案】:B
【解析】这道题考查的是对中国最早建立的经济特区的了解。1980年5月,中共中央和国务院决定将深圳、珠海、汕头和厦门这四个出口特区改称为经济特区。其中,深圳特区于1980年8月正式成立,是中国最早实行对外开放的四个经济特区之一,它在改革开放初期发挥了重要的试验田和窗口作用。而厦门特区于1980年10月
您可能关注的文档
- 2025年黑龙江省鸡西市城子河区某国企招聘工作人员若干人备考题库附答案详解.docx
- 2025年黑龙江省哈尔滨市木兰县某国企招聘工作人员若干人备考题库及答案详解一套.docx
- 2025年黑龙江省伊春市嘉荫县某国企招聘工作人员若干人备考题库及完整答案详解1套.docx
- 2025年辽宁省大连市瓦房店市某国企招聘工作人员若干人备考题库及参考答案详解一套.docx
- 2025年贵州省铜仁地区玉屏侗族自治县某国企招聘工作人员若干人备考题库及参考答案详解.docx
- 2025年福建省龙岩市漳平市某国企招聘工作人员若干人备考题库及参考答案详解1套.docx
- 2025年甘肃省酒泉市肃州区某国企招聘工作人员若干人备考题库含答案详解.docx
- 2025年甘肃省嘉峪关市市辖某国企招聘工作人员若干人备考题库及答案详解1套.docx
- 2025年湖南省永州市零陵区某国企招聘工作人员若干人备考题库及参考答案详解1套.docx
- 2025年湖北省黄冈市红安县某国企招聘工作人员若干人备考题库含答案详解.docx
- 2025年湖北省宜昌市兴山县某国企招聘工作人员若干人备考题库及完整答案详解1套.docx
- 2025年浙江省杭州市下城区某国企招聘工作人员若干人备考题库及参考答案详解1套.docx
- 2025年河南省洛阳市嵩县某国企招聘工作人员若干人备考题库附答案详解.docx
- 2025年河南省周口市郸城县某国企招聘工作人员若干人备考题库含答案详解.docx
- 2025年河北省石家庄市赞皇县某国企招聘工作人员若干人备考题库参考答案详解.docx
- 2025年江西省赣州市兴国县某国企招聘工作人员若干人备考题库及答案详解1套.docx
最近下载
- 新22G02 钢筋混凝土结构构造建筑图集.docx VIP
- 2014款奇瑞瑞虎3_汽车使用手册用户操作图解驾驶指南车主车辆说明书电子版.pdf
- 普通话教学课件(共160张PPT).pptx VIP
- 瑞士德国生态农业考察报告.pdf VIP
- 关于友情的英语.ppt VIP
- 扫黄打非进校园课件_2.pptx VIP
- 抽水蓄能电站工程基建质量控制标准(WHS)第七分册 电气试验及机组调试(试行).pdf VIP
- 人教版六年级数学上册全册教案及反思.pdf VIP
- 餐厅员工薪酬制度.docx VIP
- 我国宪法修正案技术的反思与重述-来源:政治与法律(第2021006期)-上海社会科学院法学研究所.pdf VIP
文档评论(0)