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某著名制药集团员工考核管理制度干(货分享)
员工考核管理制度
第一章总则
第一条为全面客观考核评价药集团员工,帮助员工
提高素质能力和工作绩效,全面贯彻落实药集团战略
以及各项管理制度和工作计划,特制定本制度。
第二条员工考核是指在一定时期内,公司通过制定有
效、客观的考核标准,对员工进行全面、科学、动态地
衡量和评定,并对考核结果进行合理运用以激发员工的
工作积极性和创造性,提高员工素
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