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办公室副主任年度个人述职汇报与办公室副主任考核鉴定材料汇编
办公室副主任年度个人述职汇报
尊敬各位领导、同志们:
大家好!
一年来,我在宾馆领导对指导和部门领导支持下,深入贯彻贯彻科学发展观,以市场为向导,以扩大商务客源为依托,以人力资源为关键,以管理为手段,自我加压,认真执行宾馆工作方针政策,在自已分管工作方面认真履行职责,很好地完毕自已工作任务,获得了一定成绩。下面,我就本年度来重要工作状况汇报如下,请大家评议:
一、加强学习,储备知识,不停提高思想道德素质
我一直把加强思想政治和业务学习放在自身建设首位。无论平时工作多忙,都会挤出时间来努力学习,储备新知识,以此增强个人工作能力和决策水平。我重点是学习人力资源知识,做到学深学透,掌握在脑海中,运用到实际工作中,为自已做好人力资源管理工作打下坚实基础。在加强理论学习同步,重视更新知识构造,重点加强业务和政策法规知识学习,努力做到在工作中学习,在学习中工作,精益求精,不停探索,全面提高自已整体综合素质。
二、立足岗位,求真务实,不停提高自身工作能力
自已在目前工作岗位上已工作了数年,通过不停学习、不停积累,具有了比较丰富人力资源管理经验,可以比较从容地处理平常工作中出现各类问题,在组织管理能力、综合分析能力、协调办事能力等方面,通过数年锻炼均有了很大提高,保证了本岗位各项工作正常运行,在平常各项工作过程中,没出现过错,并圆满完毕宾馆各项目任务。
三、敬业爱岗,勤奋工作,不停获得工作新进展
一年来,本人以高度责任心对工作负责,重视细节,不停学习一年以来多种新精神和规定,做好人力资源管理和处理协调工作,协助宾馆工作目完毕。
(一)找准定位,做好领导副手。
人力资源是宾馆联络上下、内外桥梁,是多种信息集散地,负责此项工作我,认真听取、理解各方意见,搜集多种信息,进行综合分析、筛选后,第一时间向领导反馈各类问题有利原因和不利原因,并向领导提出处理提议,并能随时根据领导需要精确调出我宾馆各阶段人力资源配置状况从而协助领导实行宏观决策和指挥。
(二)立足本职,为宾馆谋发展。宾馆要壮大,必须靠发展,伴随市场竞争加剧,宾馆效益不太好,我肩上压力很大。我立足本职工作,到工厂、劳动市场招工,那段时间东奔西走,饱一顿、饿一顿,回到家累得不行,倒头就睡。通过那段时间努力,我终于完毕了自已工作任务,成功为宾馆输送了新鲜血液,得到了领导肯定,我内心是欣慰。
四、不停改善作风,无私奉献,重视廉洁自律
一年来,我也遇到了某些挫折,例如:领导不重视;同事不理解;家中小孩子小,爱人工作很忙,家庭承担过重等都使我情绪一度陷入低潮,但我对工作有信心,时常提醒自已要按照优秀办公室副主任原则严格规定自已,时刻绷紧廉洁自律这根弦,坚持“低调做人、高调做事;本色做人,杰出做事”,绝不把不好情绪带入工作中,我以宾馆发展为关键,努力树立了优秀工作者形象。
一年来,我虽然获得了一定成绩,但也存在如下问题:一是由于工作量大,有些工作没有落到实处。二是工作原则还不够高。虽然我获得了某些阶段性成果,也达到了一定目,但与领导规定相比尚有一定差距,工作中还存在许多局限性。重要是由于平时事务性工作比较多,某些工作没有按高原则完毕。三是业务学习还不够。平时事情太多,家中小孩子小,爱人工作又很忙,家庭承担过重,有时心情不好,对岗位业务学习抓得不紧。我在后来工作中要苦练基本功,加紧业务学习速度,转变自已思想,绝不把不好心情带入工作中。
我有信心和决心在宾馆领导下,在继续发扬不怕苦不怕累精神,以创新发展工作思绪,发奋努力,攻坚破难,把各项工作提高到一种新水平,为宾馆发展做出自已应有奉献。借此机会也祝各位领导同事新年快乐,万事如意!
我述职汇报完了,谢谢大家!
办公室副主任考核鉴定材料
政治素养高。该同志担任办公室副主任之后,作为班子组员,精确定位讲团结,干好本职重大局,没有放松政治学习,相反以更高原则严格规定自已,积极学习、刻苦积累,具有了担任现职必备政治素养。
业务能力强。该同志分管调研工作,原创:可以大胆管理、不停创新,有效组织文秘人员围绕县委中心工作开展调研,具有了担任现职所需驾驭文字能力。该同志联络党建、工业经济、政法、群团工作,在服务部门上,定位准,从不吃拿卡要,坚持了低调做人、热心做事原则,基本上做到了零差错,具有了担任现职所需综合协调服务能力。
敬业精神强。月份,县委领导给办公室下达了有关对地税局班子调研一种课题,该同志带领课题组组员,深入地税局进行走访,从草稿、修改稿、修正稿到送审稿,都一丝不苟认真提出意见、进行删改。月日,该同志刚从成都学习回来就接到修改给学忠书记汇报材料任务,他毫无牢骚立即赶到办公室,加班加点完毕了任务。尚有参与基层党内民主建设部分材料起草,参与先进性教育活动部分发言材
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