2025年四川省德阳市旌阳区某国企招聘笔试题库及答案详解一套.docxVIP

2025年四川省德阳市旌阳区某国企招聘笔试题库及答案详解一套.docx

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2025年四川省德阳市旌阳区某国企招聘笔试题库

第一部分单选题(50题)

1、组织机构的设置与安排宛如一个组织的骨骼架构,直接影响并决定着组织的运行方式与运行效果。因此,需具体问题具体分析,进行合理设置,且设置要满足诸多条件。其中“保证人有事做,事有人做”体现的条件是()。

A.各个组织人员之间按比例配制

B.员工的任务与组织相平衡

C.适应环境具有弹性

D.不同岗位的职权相匹配

【答案】:B

【解析】“保证人有事做,事有人做”强调的是员工的任务和组织的工作安排之间要达到一种平衡状态。也就是说,要让每一位员工都有合适的任务可做,同时组织内的每一项工作都有相应的人员来承担。这与员工的任务与组织相平衡的表述相符。各个组织人员之间按比例配制主要侧重于人员数量在不同组织部分的比例关系;适应环境具有弹性突出的是组织能根据环境变化做出调整;不同岗位的职权相匹配关注的是岗位权力和职责的一致性。所以体现的条件是员工的任务与组织相平衡。

2、某知名品牌公司,其企业管理结构实行总经理负责制,这种管理模式容易出现“家长作风”、决策武断等情况。于是,该企业迅速在领导者之下设立了专门部门,用于提供决策建议。该企业后期的组织结构属于()。

A.直线型组织结构

B.职能型组织结构

C.直线参谋型组织结构

D.事业部门制组织结构

【答案】:C

【解析】该企业原本奉行总经理负责制,易出现决策问题,于是在领导者之下设置专门部门提供决策建议。直线参谋型组织结构的特点是,在坚持直线指挥的前提下,为直线主管设置参谋部门,参谋部门主要为直线主管提供信息、出谋划策、配合主管工作等,符合该企业在领导者下设置专门部门提供决策建议这一情况。直线型组织结构是一种最简单的组织结构形式,组织中各种职位是按垂直系统直线排列的,各级行政领导人执行统一指挥和管理职能,不设专门的职能机构,与该企业设置专门部门的情况不符。职能型组织结构是按职能来组织部门分工,各职能部门在自己业务范围内有权向下级下达命令和指示,容易形成多头领导,与该企业设置专门部门只为提供决策建议的情况不同。事业部门制组织结构是在公司总部下增设一层独立经营的“事业部”,实行集中政策,分散经营,每个事业部都有自己独立的产品和市场,实行独立核算,也与该企业的情况不相符。所以该企业后期的组织结构属于直线参谋型组织结构。

3、秦始皇统一中国后,规定全国文字统一,作为全国规范文字的是()。

A.楷书

B.小篆

C.鸟虫文

D.行书

【答案】:B

【解析】本题主要考查秦始皇统一文字的相关史实。秦始皇统一中国后,为了巩固统治,在文化方面采取了统一文字的措施,把小篆作为全国规范文字。楷书由隶书逐渐演变而来,始于汉末,通行至现代,并非秦始皇时期规定的全国规范文字。鸟虫文是春秋中后期至战国时代盛行于吴、越、楚、蔡、徐、宋等南方诸国的一种特殊文字,它的装饰性强,并不适合作为全国统一规范文字。行书是介于楷书、草书之间的一种字体,大约出现在东汉末年,也不是秦朝时期的规范文字。综上,答案为小篆。

4、对各地政府部门来说,凡是事关公共利益的重大民生决策,不仅要开展“可行性研究”,更不能忽视独立的“不可行性研究”。这样做的目的是()。

A.尊重公民的平等权,树立政府权威

B.转变政府职能,建设完全透明政府

C.根治权力腐败,提高决策的可行性

D.通过质疑与辩驳,使决策更科学

【答案】:D

【解析】事关公共利益的重大民生决策进行“不可行性研究”,其目的是通过对决策进行质疑与辩驳,发现决策中可能存在的问题和不足。这样能够从不同角度审视决策,避免决策的片面性和盲目性,从而让决策更加科学合理。而尊重公民平等权与“不可行性研究”并无直接关联;建设完全透明政府表述过于绝对,且与进行“不可行性研究”的核心目的不相符;“不可行性研究”无法根治权力腐败,主要是针对决策本身;所以进行“不可行性研究”的目的是通过质疑与辩驳,使决策更科学。

5、报告和请示的区分点不包括()

A.行文目的不同

B.行文时间不同

C.内容要求不同

D.行文方向不同

【答案】:D

【解析】报告和请示都是上行文,行文方向都是向上级机关行文。而它们在行文中,目的不同,报告主要是汇报工作、反映情况、答复询问等,请示则是请求上级机关指示、批准;时间不同,报告可以在事前、事中、事后行文,请示必须事前行文;内容要求也不同,报告内容可综合性也可专题性,请示应当一文一事。所以报告和请示的区分点不包括行文方向不同。

6、组织人员培训的内容包括技能技巧、()、应知应会知识。

A.态度

B.交往能力

C.心理素质

D.沟通协调能力

【答案】:A

【解析】组织人员培训内容通常涵盖技能技巧、态度、应知应会知识。态度影响员工工作积极性和主动性,对工作成果有重要作用,故此处应填态度

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