招聘专员合同模板怎么写(3篇).docx

第1篇

合同编号：________

甲方（用人单位）：________（单位名称）

地址：________（详细地址）

法定代表人：________（姓名）

乙方（员工）：________（姓名）

身份证号码：________

签订日期：________年______月______日

签订地点：________

鉴于：

1.甲方是一家致力于提供专业招聘服务的公司，为了更好地开展业务，现需招聘一名招聘专员。

2.乙方愿意接受甲方的招聘条件，双方本着平等自愿、协商一致的原则，就乙方在甲方担任招聘专员的相关事宜达成如下协议：

第一条工作内容

1.乙方在甲方担任招聘专员，主要负责以下工作：

-根据公司需求，制定招聘计划；

-通过多种渠道发布招聘信息；

-收集和筛选简历；

-组织面试和初步筛选；

-协助办理入职手续；

-跟进员工入职后的情况；

-完成上级领导交办的其他相关工作。

第二条工作时间和地点

1.乙方应遵守甲方的工作时间规定，实行标准工时制，每日工作时间为______小时，每周工作时间为______天。

2.乙方的工作地点为甲方指定的办公地点：______（详细地址）。

第三条工资待遇

1.乙方的基本工资为人民币______元/月。

2.乙方享有国家法定节假日、婚假、产假、丧假等休假待遇。

3.乙方每月享有______天带薪年假。

4.乙方的工作表现和业绩将作为考核依据，根据考核结果，甲方将给予相应的奖金和提成。

第四条社会保险和福利

1.甲方将为乙方按照国家规定缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.甲方将为乙方提供住房公积金。

3.甲方将根据国家规定和公司政策为乙方提供其他福利待遇。

第五条劳动合同期限

1.本合同期限为______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。

2.本合同期满后，双方均可根据实际情况续签合同。

第六条违约责任

1.任何一方违反本合同约定，给对方造成损失的，应承担相应的违约责任。

2.乙方在试用期内解除合同，需提前______天书面通知甲方。

3.甲方在试用期内解除合同，需支付乙方______天的工资作为补偿。

第七条争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

第八条其他

1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

2.本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。

甲方（盖章）：

乙方（签字）：

附件：

1.乙方身份证复印件

2.乙方学历证书复印件

3.乙方相关资格证书复印件

备注：

1.本合同未尽事宜，可由双方另行签订补充协议。

2.本合同如有未尽事宜，按照国家相关法律法规执行。

第2篇

合同编号：_______

甲方（用人单位）：____________________

地址：__________________________________

法定代表人：_____________________________

乙方（应聘者）：__________________________

身份证号码：_____________________________

联系电话：______________________________

签订日期：____年__月__日

根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，就乙方担任甲方招聘专员一职的相关事宜达成如下协议：

一、工作岗位及职责

1.乙方同意担任甲方招聘专员，负责甲方的招聘工作，包括但不限于：

（1）根据公司需求，制定招聘计划，发布招聘信息；

（2）筛选简历，组织面试，评估应聘者综合素质；

（3）与应聘者沟通，跟进招聘进度，确保招聘工作顺利进行；

（4）建立和维护公司人才库，为公司储备人才；

（5）完成甲方交办的其他与招聘相关的工作。

二、工作期限

1.本合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。

2.合同期满，如双方同意，可续签合同。

三、工作地点

乙方的工作地点为甲方所在地，具体工作地点由甲方根据工作需要安排。

四、工作时间和休息休假

1.乙方实行标准工作时间，每周工作五天，每天工作八小时。

2.乙方享有国家法定节假日、休息日及年休假等休假待遇。

五、劳动报酬

1.乙方工资标准为每月人民币____元，按月支付。

2.乙方享有国家规定的各项社会保险和福利待遇。

3.乙方工资及福利待遇随公司政策调整而调整。

六、合同解除与终止

1.乙