- 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
- 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
2025年吉林省吉林市龙潭区某国企招聘笔试题库
第一部分单选题(50题)
1、第一次工业革命中的产业革命最先开始于()。
A.英国
B.美国
C.法国
D.德国
【答案】:A
【解析】第一次工业革命是指18世纪60年代从英国发起的技术革命,它是技术发展史上的一次巨大革命,开创了以机器代替手工劳动的时代。这不仅是一次技术改革,更是一场深刻的社会变革,英国作为世界上第一个工业化国家,其在政治、经济、技术等多方面具备了率先开展工业革命的条件。政治上,英国较早确立了资本主义制度,为工业革命提供了政治保障;经济上,圈地运动、海外贸易和殖民掠夺积累了大量资本;技术上,手工工场的发展使技术改革和机器发明的条件成熟。所以第一次工业革命的产业革命最先开始于英国。
2、下列文种中,通常用第三人称进行写作的是()。
A.计划
B.总结
C.调查报告
D.述职报告
【答案】:C
【解析】计划通常是对未来工作或行动的预先安排,一般用第一人称撰写,表达撰写者自身的打算和安排。总结是对过去一段时间内的工作、学习等情况进行回顾和分析,大多也是以第一人称来叙述自己的工作经历和成果。述职报告是指各级各类的机关工作人员,向上级、主管部门和下属群众陈述任职情况,进行自我回顾、评估、鉴定的书面报告,要用第一人称来讲述自己的履职情况。而调查报告是对某个问题或某件事情进行调查研究后,将调查的材料加以系统整理和分析研究而写成的书面报告,为了保证内容的客观性和公正性,通常会用第三人称进行写作。所以应选调查报告。
3、纪要是公文的一种,以下纪要的标题和说法正确的是()。
A.标题需写明名称和文种
B.标题需写明发文机关名称,事由与文种
C.标题需写明名称、事由、文种
D.可以采用一般标题的形式在标题中
【答案】:A
【解析】纪要的标题有多种形式。一种是由发文机关名称、事由和文种构成,这样的标题能清晰体现发文主体、主要事项以及文件类型;也可以采用一般文章标题的形式,直接揭示主要内容或表达核心观点。单纯只写明名称和文种不能完整反映纪要的关键信息;仅写明名称、事由、文种这种表述不准确规范。所以该题正确说法是既可以采用写明发文机关名称、事由与文种的标题形式,也可以采用一般标题的形式在标题中体现相关内容。
4、通常情况下,保守型管理者更倾向于选用()的决策方法。
A.最小最大
B.最小最小
C.最大最小
D.最大最大
【答案】:C
【解析】在决策方法中,最大最小原则体现了保守型管理者的决策风格。保守型管理者往往比较谨慎,更关注如何在最不利的情况下保证获得相对较好的结果。他们会考虑各种可能出现的最坏情形,然后在这些最坏情形中选择结果最好的那个方案,也就是最大最小的决策方法,以降低风险、保障一定的收益。而最小最大、最小最小、最大最大等决策方法通常不符合保守型管理者的决策思维特点。所以一般而言,保守型管理者倾向于选择最大最小的决策方法。
5、()是国家按照有偿原则,筹集和使用资金的一种再分配手段,包括在国内发行公债和专项债权,在国外发行政府债券,向外国政府或国际金融组织借款,以及对预算内资金实行周转有偿使用等形式。
A.财政投资
B.财政补贴
C.财政信用
D.财政监察
【答案】:C
【解析】该描述体现的是国家按有偿原则筹集和使用资金的再分配手段,财政信用就是以信用方式进行财政分配的经济活动,与描述相符,所以正确答案符合此概念。
6、行政组织激励是指行政组织采取具有计划性、目的性的措施,激发和鼓励行政人员的动机,以有效实现组织目标的管理活动。当给予奖赏或表彰来巩固和保持某种行为,使该行为持续出现,这属于行政组织激励中的()。
A.正激励
B.负激励
C.物质激励
D.外激励
【答案】:A
【解析】行政组织激励通过给予奖赏或表彰来巩固和保持行为,使该行为持续出现,这属于正激励的范畴。正激励是指对激励对象的肯定、承认、赞扬、奖赏、信任等具有正面意义的激励艺术,通过这些方式可以调动被激励者的积极性。负激励通常是对个体的违背组织目标的非期望行为进行惩罚,以使这种行为不再发生。物质激励主要强调通过给予物质奖励来激励员工。外激励是由外酬引发的、与工作任务本身无直接关系的激励。所以答案是正激励。
7、近年来,酸雨对建筑、环境、土壤造成的危害日益严重,酸雨主要是由于()过量排放所引发的。
A.二氧化碳
B.氟利昂
C.硫、氮氧化物
D.含磷的污水
【答案】:C
【解析】本题考查酸雨形成的原因。酸雨是指pH小于5.6的雨雪或其他形式的降水。酸雨主要是人为的向大气中排放大量酸性物质所造成的。硫、氮氧化物是形成酸雨的主要物质。这些氧化物在大气中与水汽结合,经过复杂的化学反应,形成硫酸和硝酸等酸性物质,随降水落到地面,从而形成酸雨。因此过量排放硫、氮
您可能关注的文档
- 2025年四川省凉山州冕宁县某国企招聘笔试题库带答案详解.docx
- 2025年四川省乐山市峨边彝族自治县某国企招聘笔试题库及答案详解一套.docx
- 2025年吉林省长春市宽城区某国企招聘笔试题库及参考答案详解一套.docx
- 2025年吉林省通化市二道江区某国企招聘笔试题库带答案详解.docx
- 2025年吉林省松原市长岭县某国企招聘笔试题库及参考答案详解.docx
- 2025年吉林省延边朝鲜族自治州珲春市某国企招聘笔试题库及参考答案详解一套.docx
- 2025年吉林省延边朝鲜族自治州图们市某国企招聘笔试题库及参考答案详解一套.docx
- 2025年吉林省四平市铁东区某国企招聘笔试题库及参考答案详解.docx
- 2025年吉林省四平市双辽市某国企招聘笔试题库参考答案详解.docx
最近下载
- 2001-2016年电子科技大学《601数学分析》历年考研真题汇总(含部分答案).pdf VIP
- 古典文献学第二章 文献的形成和流布.ppt VIP
- 2025年综合窗口岗位工作人员招聘考试笔试试题(附答案).docx VIP
- 纪念中国红军长征胜利89周年PPT课件.pptx VIP
- 2025年中国衬橡胶设备数据监测报告.docx
- (NEW)电子科技大学数学科学学院857概率论与数理统计历年考研真题汇编(含部分答案).pdf
- 中央民族大学非事业编制合同制职工招聘笔试试题及答案2021.docx VIP
- 哲理小故事 哲理小故事.doc VIP
- 2025中央民族大学非事业编制合同制职工招聘10人(第四批)笔试备考试题及答案解析.docx VIP
- (校级台账目录)“全国义务教育优质均衡发展县”督导评估台账目录(中小学通用稿-2024.03.30-修订).docx
文档评论(0)