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教育教学管理规章制度

教育教学管理规章制度

在社会进展不断提速的今日，我们每个人都可能会接触到制度，制度是指确定的规格或法令礼俗。什么样的制度才是有效的呢？下面是我收集整理的教育教学管理规章制度，欢迎阅读与收藏。

教育教学管理规章制度1

教科研〔课题〕管理制度

◆总则

为加速我校的教育现代化建设，使教育科研工作对教育教学起到促进作用，使教育科研工作规范化、制度化和科学化，进一步调动、爱惜教职员工的科研主动性，使我校教育科研工作健康良好进展，特制定本条例。

◆组织体系

1、学校成立教科研室，设教科研室主任全面负责学校的科研工作。

2、教科研室接受主管校长领导，向主管校长负责。

◆科研室职责

3、根据学校实际，制定和部署学校科研工作。

4、教科研室日常工作由教科研主任负责，具体工作要求见《教科研室主任职责》

课程管理制度

1、学校课程管理原则

〔1〕坚持以学生进展为本，充分考虑学生的需要、兴趣与阅历，科学设计课程与教学方案，合理组织教学内容，主动推动学习方式的改革，实施进展性评价，为学生全面而主动的进展在课程上给予保证。

〔2〕敬重学生选择课程的权利，培育学生自我认识、自我评价、自我进展、自我选择课程的能力，促进学生的独特进展。

〔3〕校长应明确在学校课程管理中的相应角色，履行所承担的课程职责，确保国家课程、地方课程的有效实施，合理地进行校本课程开发。

〔4〕立足学校现有条件，最大限度地挖掘、利用校内的人力、物力、财力等课程资源。

2、学校课程管理目标

教师培训进修规定

●继续教育及业务培训

1、市、区教育局组织的继续教育和业务培训，费用学员自负。学校选派的继续教育和培训学费学校报销，资料个人保存的，资料费自负，资料学校保存的，资料费学校报销。

2、继续教育和业务培训由教师自行协商调动课程报学校审批，不减课时。

3、各位教师按区的要求，按质按量完成继续教育培训，否则年度考核不能评优。

●学历进修

1、市、区教育局组织的经局或学校同意的提高性学历进修，学费、资料费自行解决，不减课时，课程由教师协商自行调动报学校。写毕业论文期间在支配好本职工作的.前提下，给予两天公假。

进展性班级管理工作指引

进展性班级管理制度是我校教育科研成果，表达自治性、民主性、创造性的学生自我管理特点，表达我校办学宗旨，班主任应自觉实践进展性班级管理：

1、班级管理岗位的设置

在“学生是班级的主人，班级是每一个人的班级，让人人参与班级管理”的指导思想下，设置5大类40多个岗位：

教师值日及早锻守则

1、值日教师执勤时间为7：25～11：50，14：00～17：00。

2、值日教师要认真进行课前、课间和下岗前的管理。

3、值日教师的职责是检查学生的仪容礼貌、举止言行，制止学生追逐、打闹、喧哗，检查在岗地段清洁卫生，觉察学生有违纪行为准时教育，并向班主任反映状况。

4、值日教师上下午放学时间进行静校检查，督促各班学生排队离校，觉察问题向总值日行政报告。

5、总值日行政是当天值日责任人，负责登记上岗状况，调配值日人员，汇总值日状况，并做好值日记录，负责处理偶发事件。

6、因病因事不能值日，必需自行调动，并报告双方总值日教师。

监考人员守则

1、监考人员应以认真负责的看法，按学校支配的考试时间执行监考任务。如有特殊状况不能参加监考，必需提前二天向教育处办理请假手续。

2、监考人员必需提前15分钟到教育处领取试卷，并核对科目和试场。

3、监考人员必需提前五分钟进入试场，向

校内网络安全制度

1、设立学校网络安全负责人，负责全校网络安全管理。

2、定期评估和审核校内网络系统的安全状况，关注网络安全动态，堵塞网络安全漏洞，消除网络安全隐患，确保校内网络的畅通运行。

3、定期调整相关安全设置，进行非法入侵防范。对网上的黑客的攻击行为，一经查实，应援引相关的网络规章与法律予以惩办

专任教师岗位职责

1、专任教师要有高尚的师德。关心学生的思想、学习、身体和生活，教师应平等待学生，对学生一视同仁，做学生的贴心人和知心伴侣。

2、专任教师应以严峻?的看法对待生活，以严谨、科学的看法进行教学，为学生树立典范，为人师表、教书育人。

3、专任教师应努力学习任教学科的课程标准、教材，参