2025年山西晋城市阳城县某国企招聘笔试题库及参考答案详解1套.docxVIP

2025年山西晋城市阳城县某国企招聘笔试题库

第一部分单选题(50题)

1、定金合同从实际交付定金之日起生效，定金的数额由当事人约定，但不得超过主合同标的额（）。

A.3

B.10

C.20

D.30

【答案】：C

【解析】根据法律规定，定金合同从实际交付定金之日起生效，定金的数额由当事人约定，但不得超过主合同标的额的20%。这是为了平衡合同双方的利益，防止定金数额过高对交付方造成不合理的负担，同时也保障定金罚则能够合理发挥作用。所以正确答案所对应的数额应为20。

2、2021年1月6日，我国拥有自主知识产权的人工影响天气无人机（）在甘肃金昌金川机场首飞成功，这是目前中国第一架大型人工影响天气无人机，其技术在世界人工影响天气领域处于领先地位。

A.收割-9

B.捕食-Ⅰ

C.甘霖-Ⅰ

D.天播-Ⅰ

【答案】：C

【解析】2021年1月6日，我国拥有自主知识产权的人工影响天气无人机“甘霖-Ⅰ”在甘肃金昌金川机场首飞成功，它是目前中国第一架大型人工影响天气无人机，其技术在世界人工影响天气领域处于领先地位。其他选项所涉及的无人机并非人工影响天气领域且与首飞成功事件不对应。所以本题正确答案是具有相应人工影响天气首飞成功事件特征的“甘霖-Ⅰ”。

3、“意识是人脑分泌的特殊物质，”这是()

A.辩证唯物主义的观点

B.机械唯物主义的观点

C.朴素唯物主义的观点

D.庸俗唯物主义的观点

【答案】：D

【解析】庸俗唯物主义把意识直接归结为物质，认为意识是人脑分泌的特殊物质，忽略了意识的主观性。辩证、机械、朴素唯物主义观点均与此不同，所以该观点是庸俗唯物主义的观点。

4、绩效考核的第一个步骤是（）

A.组织诊断

B.建立绩效标准

C.工作程序分析

D.考核人员的培训

【答案】：B

【解析】绩效考核是一个系统的过程，其第一步骤非常关键，它为后续的考核工作奠定基础。组织诊断是对组织整体状况的评估和分析，一般是在绩效考核过程中发现问题后进行的深入探究，并非第一步，所以不是绩效考核的初始环节。工作程序分析主要是对工作流程等进行剖析，目的是优化工作过程，它也不是绩效考核开始的首要步骤。考核人员的培训是为了确保考核工作能够准确、公正地开展，但这是在绩效考核的准备工作中的一部分，是在确定了考核标准等基础之后进行的，并非首要步骤。而建立绩效标准是绩效考核的起点，只有先明确了绩效标准，才能依据此对员工的工作表现进行衡量和评估，所以绩效考核的第一步骤是建立绩效标准。

5、互补品战略是指企业运用两种商品之间的互补关系，对产品组合进行优化，从而达成一定目标的经营战略。以下做法属于该战略的是（）。①某快餐店与饮料商合作，推出汉堡包与饮料搭配的套餐②为降低碳排放，某运输公司把动力燃料从汽油更换为天然气③为促进销售、增加利润，某企业降低喷墨打印机价格，提高墨盒价格④玉米价格上涨，某饲料厂在生产中减少玉米使用量，增加小麦使用量

A.①②

B.①③

C.②④

D.③④

【答案】：B

【解析】互补品是指两种商品之间存在着某种消费依存关系，即一种商品的消费必须与另一种商品的消费相配套。对于“某快餐店与饮料商合作，提供汉堡包与饮料搭配的套餐”，汉堡包和饮料在消费时常常是搭配在一起的，属于互补品。通过推出搭配套餐，能优化产品组合，利用二者的互补关系吸引消费者，符合互补品战略。“为降低碳排放，某运输公司将动力燃料由汽油改为天然气”，汽油和天然气是替代品关系，运输公司是根据降低碳排放的需求在两者间进行选择更换，并非利用互补关系，不符合互补品战略。“为促销增利，某企业降低其喷墨打印机价格，提高墨盒价格”，喷墨打印机和墨盒是典型的互补品，打印机打印需要使用墨盒，企业降低打印机价格可吸引更多消费者购买打印机，进而带动墨盒的销售，通过提高墨盒价格来增加利润，这是优化产品组合来实现经营目标，符合互补品战略。“玉米价格上涨，某饲料厂在生产中减少玉米用量，增加小麦用量”，玉米和小麦是替代品，饲料厂根据价格变化在两者间调整用量，并非利用互补关系，不符合互补品战略。综上所述，符合互补品战略的是“某快餐店与饮料商合作，提供汉堡包与饮料搭配的套餐”以及“为促销增利，某企业降低其喷墨打印机价格，提高墨盒价格”。

6、在我国行政区划中，直辖市、自治区、特别行政区各自的数量分别是（）。

A.6、5、2

B.5、4、2

C.3、4、2

D.4、5、2

【答案】：D

【解析】我国有4个直辖市，分别是北京市、天津市、上海市和重庆市；有5个自治区，分别是内蒙古自治区、广西壮族自治区、西藏自治区、宁夏回族自治区和新疆维吾尔自治区；有2个特别行政区，分别是香港特别行政区和澳门特别行政区。所以正确答案对应的直辖市、自治区、特别行政区数量分别是4、5、2。