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第1篇
一、方案背景
随着市场竞争的加剧,企业文化建设在企业中的地位日益凸显。企业文化是企业的灵魂,是企业核心竞争力的重要组成部分。为了提高企业的整体竞争力,实现可持续发展,企业需要构建一套科学、完善的企业文化管理体系。本方案旨在为企业提供一套全面、系统、高效的企业文化管理咨询服务。
二、咨询目标
1.提升企业内部凝聚力,增强员工对企业的认同感和归属感;
2.激发员工潜能,提高员工的工作积极性和创造性;
3.优化企业内部沟通,提升企业执行力;
4.塑造企业形象,提升企业在市场中的竞争力;
5.促进企业可持续发展。
三、咨询内容
1.企业文化现状诊断
(1)企业使命、愿景、价值观梳理
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