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2025济南市劳动合同范本

合同编号：

甲方（用人单位）：

名称：

类型：

地址：

法定代表人：

乙方（劳动者）：

姓名：

性别：

出生日期：

身份证号码：

联系电话：

家庭住址：

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等有关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本劳动合同，共同遵守本合同所列条款。

第一条合同期限

本合同为年（固定期限/无固定期限）劳动合同。合同期限自年月日起至下列条件之一成就时终止：

本合同期限届满；

本合同约定的终止条件出现；

法律法规规定的其他情形。

第二条工作内容和地点

乙方同意根据甲方工作需要，担任岗位（工种）工作。

乙方的工作地点为，甲方可以根据经营需要调整乙方的工作岗位和工作地点，双方应协商一致并签订书面协议。

乙方应按照甲方的合法要求，按时完成规定的工作任务和质量标准。

第三条工作时间

甲方安排乙方执行工时制度：

（1）标准工时制：每天工作不超过8小时，每周不超过40小时；

（2）综合计算工时制：以为周期，平均日工作时间不超过8小时；

（3）不定时工时制：适用于甲方安排乙方从事的岗位。

乙方的加班加点应征得甲方的书面同意，甲方安排乙方加班的，应依法支付加班工资或安排补休。

第四条劳动报酬

甲方每月日以货币形式支付乙方工资，工资标准为元/月（计时工资）或按计件工资标准执行。

乙方在试用期期间的工资标准为本合同约定工资的%。

甲方支付的工资应不低于济南市最低工资标准。

乙方的奖金、补贴、津贴等按甲方的规章制度执行。

第五条社会保险和福利

甲方依法为乙方缴纳济南市基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

乙方个人应缴纳的社会保险费由甲方从乙方工资中代为扣缴。

甲方根据经济效益和乙方的工作表现，向乙方提供其他福利待遇，具体标准和形式由甲方根据规章制度规定。

第六条劳动保护和劳动条件

甲方应为乙方提供符合国家和济南市规定的工作环境和劳动保护措施。

甲方根据乙方岗位的需要提供必要的劳动工具和劳动保护用品。

乙方在工作中应严格遵守安全操作规程，防止事故的发生。

乙方因工作需要从事职业病危害作业的，甲方应依法安排健康检查。

第七条劳动纪律

乙方应遵守甲方依法制定的规章制度和劳动纪律，服从管理。

甲方的规章制度应已向乙方公示，乙方应认真学习并严格遵守。

乙方不得泄露甲方的商业秘密和技术秘密，未经甲方允许不得从事第二职业。

乙方违反劳动纪律的，甲方有权根据规章制度给予相应处理，直至解除本合同。

第八条合同的变更、解除和终止

经双方协商一致，可以变更本合同内容，并签订书面补充协议。

变更后的内容应符合法律法规规定，并由双方共同签字确认。

本合同解除或终止的条件如下：

（1）双方协商一致解除合同；

（2）合同到期自然终止；

（3）因乙方严重违反甲方规章制度，符合法定解除条件；

（4）因乙方不能胜任工作，经过培训仍不能胜任；

（5）因甲方生产经营情况发生变化，无法继续履行合同。

第九条经济补偿与赔偿

合同解除或终止时，甲方应依法向乙方支付经济补偿金。

乙方违反合同约定的保密义务或竞业限制条款的，应承担相应的赔偿责任。

因乙方过错导致甲方损失的，甲方有权依法要求赔偿。

第十条劳动争议处理

甲乙双方因履行本合同发生争议，双方应协商解决。协商不成的，任何一方可以向济南市劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

乙方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

第十一条其他条款

本合同未尽事宜，按国家和济南市的有关规定执行。

本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

本合同自甲乙双方签字盖章之日起生效。

甲方（盖章）：

法定代表人（签字）：

日期：年月