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职业病培训考试题及答案

一、单项选择题（每题2分，共10题）

1.以下哪种不属于职业病？（）

A.尘肺B.感冒C.噪声聋

2.职业病防治的宗旨是为了预防、控制和消除职业病危害，防治职业病，（）。

A.保护劳动者健康及其相关权益B.保护劳动者健康，促进经济发展C.保护劳动者健康及其相关权益，促进经济发展

3.我国职业病防治工作的方针是（）。

A.分类管理、综合治理B.预防为主、防治结合C.行业自律、职工参与

4.用人单位应按照国务院卫生行政部门的规定，（）对工作场所进行职业病危害因素检测、评价。

A.必要时B.定期C.不定期

5.劳动者离开用人单位时，有权索取（），用人单位应当如实、无偿提供，并在所提供的复印件上签章。

A.本人职业健康监护档案B.职业健康监护证明C.本人职业健康监护档案复印件

6.职业病诊断、鉴定费用由（）承担。

A.用人单位B.劳动者C.劳动保障部门

7.疑似职业病病人在诊断、医学观察期间的费用，由（）承担。

A.用人单位B.劳动者C.医疗保险部门

8.用人单位不得安排（）从事接触职业病危害的作业。

A.未成年工B.孕期、哺乳期的女职工C.未成年工和孕期、哺乳期的女职工

9.建设项目的职业病防护设施所需费用应当纳入建设项目工程预算，并与主体工程（）。

A.同时设计，同时施工，同时投入生产和使用B.同时设计，同时施工，同时验收C.同时设计，同时验收，同时投入生产和使用

10.对产生严重职业病危害的作业岗位，应当在其醒目位置，设置（）。

A.警示标识和中文警示说明B.警示标识C.警示说明

二、多项选择题（每题2分，共10题）

1.职业病危害因素包括（）。

A.化学因素B.物理因素C.生物因素D.放射性因素E.其他因素

2.用人单位应当采取的职业病防治管理措施包括（）。

A.制定职业病防治计划和实施方案B.建立、健全职业卫生管理制度和操作规程C.建立、健全职业卫生档案和劳动者健康监护档案D.建立、健全工作场所职业病危害因素监测及评价制度E.建立、健全职业病危害事故应急救援预案

3.劳动者享有下列职业卫生保护权利（）。

A.获得职业健康检查、职业病诊疗、康复等职业病防治服务B.了解工作场所产生或者可能产生的职业病危害因素、危害后果和应当采取的职业病防护措施C.要求用人单位提供符合防治职业病要求的职业病防护设施和个人使用的职业病防护用品，改善工作条件D.对违反职业病防治法律、法规以及危及生命健康的行为提出批评、检举和控告E.拒绝违章指挥和强令进行没有职业病防护措施的作业

4.职业病诊断，应当综合分析下列因素（）。

A.病人的职业史B.职业病危害接触史和工作场所职业病危害因素情况C.临床表现以及辅助检查结果等D.病人的家族病史E.病人的过敏史

5.用人单位应当按照国家有关规定，安排职业病病人进行（）。

A.治疗B.康复C.定期检查D.不定期检查E.疗养

6.对从事接触职业病危害的作业的劳动者，用人单位应当按照国务院卫生行政部门的规定组织（）的职业健康检查，并将检查结果如实告知劳动者。

A.上岗前B.在岗期间C.离岗时D.离岗后E.退休后

7.职业健康监护档案应当包括劳动者的（）。

A.职业史B.职业病危害接触史C.职业健康检查结果D.职业病诊疗等有关个人健康资料E.家庭病史

8.用人单位违反本法规定，有下列行为之一的，由卫生行政部门责令限期改正，给予警告，可以并处二万元以上五万元以下的罚款（）。

A.未按照规定及时、如实向卫生行政部门申报产生职业病危害的项目的B.未实施由专人负责的职业病危害因素日常监测，或者监测系统不能正常监测的C.订立或者变更劳动合同时，未告知劳动者职业病危害真实情况的D.未按照规定组织职业健康检查、建立职业健康监护档案或者未将检查结果如实告知劳动者的E.未按照规定对工作场所职业病危害因素进行检测、评价的

9.用人单位违反本法规定，已经对劳动者生命健康造成严重损害的，由卫生行政部门责令停止产生职业病危害的作业，或者提请有关人民政府按照国务院规定的权限责令关闭，并处（）的罚款。

A.五万元以上十万元以下B.十万元以上三十万元以下C.二十万元以上五十万元以下D.五十万元以上一百万元以下E.一百万元以上二