2025年医院行风评议总结以一好三满意为目标与医院计划生育工作总结自查结果汇报.docVIP

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医院行风评议总结：以“一好三满意”为目与医院计划生育工作总结(自查成果汇报)汇编

医院行风评议总结：以“一好三满意”为目

xx县妇保院自5月7日启动行评工作以来，以实现“一好三满意”即医院文化好，服务对象、单位职工、政府及社会各界满意为目，通过三个“重视”，扎实开展行评工作。

重视宣传，保证行评工作人人知晓。坚持宣传开道，经典引路，营造行评工作气氛。一是层层召开动员会。宣传行评工作重要性和必要性，做到逢会必讲行评，提高了全院职工参与积极性和积极性。二是采用文献、简报、网络、展板、横幅等形式在全院打造声势。将行评目、措施、环节、评议内容等制作成宣传卡片人手一份，人人撰写学习心得体会和学习笔记，截止目前悬挂口号2条，制作展板1个，学习园地1个，印（转）发文献及简报20余份，公布各类新闻消息20余条，在全院形成了浓厚活动气氛。三是以考促学，创新宣传方式。请县行评办领导出题，对全院职工进行行评知识闭卷考试，院班子组员带头考试，提高了全院职工对行评工作重要性再认识。四是树立经典，正行业风气。在5.12护士节、6.26医师节上，通过职工海选，综合考核等方式，选出6名护士和4名医师做为身边经典，在全院形成了良好创先争优气氛。五是抓思想教育。认真组织学习了《省卫生厅廉洁行医“八项严禁”》，出台了单位《政风行风、医德医风公开承诺书》，开展了医务人员政风行风、医德医风公开承诺签名活动。

重视监管，营造风清气正就医环境。一是院班子组员参与科室交班。行评启动以来，班子组员不定期参与科室交班，现场提问题，理解职工对行评工作知晓程度，保证行评扎实开展。二是每周开展督导检查。运用每周行政查房，对全院各科室行评开展状况开展督导检查，重点检查收费、诊断活动与否规范，一日清单与否及时发放，医务人员与否遵守院纪院规。三是多层次全方位开展满意度调查。每周一次在院服务对象满意度抽查，出院患者在出院结算时开展满意度调查，每月一次一线科室对医药剂科室满意度调查和业务科室对院班子及行管后勤人员满意度调查，在各个楼层设置意见箱和意见簿，设置投诉处，多层次全方位开展满意度调查，并每月一汇总一打分一通报，成绩与绩效工资、晋升等挂钩，以不停增进服务质量提高，营造风清气正就医环境。

重视实效，引领步入科学发展轨道。为何要开展行评，怎样开展行评，行评要达到哪些效果，自行评开展以来，全院上下带着这三个问题有条不紊开展工作。一是推行了“健康需求者第一”关键价值观，以服务对象满意为工作落脚点，通过每月一次医德医风考核打分及通报，不停提高服务水平。二是推行“整体医疗”，通过重点专科建设，加强科室间团结与协作，不停提高单位综合服务能力和关键竞争力，树立良好社会形象。三是创立“学习型妇幼卫生单位”。重视学习，通过开展职业道德教育、专业理论和实践技能学习、法律法规教育和警示教育，逐渐培养德、能、学、识、体全面发展专业型人才，以增进学习型单位形成。四是打造先进医院文化。从点滴入手，通过开展文体等活动，从培育先进制度文化、行为文化开始，引导全院职工传递正能量，提高职工幸福指数，展现出奋发有为精神风貌，促使单位发展步入科学发展轨道。

据悉，该院通过行评工作开展增进“一好三满意”实现，同步用“一好三满意”来检阅行评工作获得成效。

医院计划生育工作总结(自查成果汇报)

计划生育是我国一项基本国策，实行计划生育是一项长期、艰巨战略任务。一年来，我院认真履行计划生育兼职单位职责，认真执行《**省人口与计划生育条例》，严格按照《中华人民共和国人口与计划生育法》、《计划生育技术服务管理条例》、区政府《批转区计划生育领导小组办公室有关制定白云区计划生育领导小组兼职组员单位职责有关规定告知》（穗云卫[XX]42号）、《有关加强孕产妇保健管理和贯彻计划生育管理工作告知》穗卫〔XX〕40号等文献规定，现将自查成果汇报如下：

一、加强领导，贯彻院科两级管理制度。我院领导领导班子高度重视计划生育技术服务和管理工作，成立计划生育工作管理小组，负责计划生育技术服务工作管理、协调、监督，贯彻院科两级管理制度，每月对妇产科进行行政业务查房，发现问题及时整改，贯彻院科质控工作。

二、制定有关规章制度。不停完善龙归华侨医院计划生育工作制度、计划生育技术服务工作信息管理制度、妊娠14周以上终止妊娠查验管理制度、终止妊娠手术、药物管理制度、严禁对妊娠妇女使用B超进行胎儿性别鉴定等管理制度，在妇产科、人流室和B超室等设置“严禁非医学需要胎儿性别鉴定和选择性别人工终止妊娠”醒目志，并组织有关科室人员认真学习计生各项规章制度及今年以来新文献精神，加强培训，努力提高卫生人员素质，规范诊断技术操作。

三、我院加强贯彻计生服务信息工作，配置专职计卫信息员，对各项计划生育技术服务有关资料分类设置专案登记本进行详