2025年上海市新式劳动合同范本.docxVIP

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2025年上海市新式劳动合同范本

合同编号：

签订地点：

签订日期：

甲方（用人单位）：

名称：

住所：

法定代表人或主要负责人：

乙方（劳动者）：

姓名：

性别：

出生日期：

身份证号码：

住址：

联系电话：

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》、《上海市劳动合同条例》以及其他相关法律法规，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，签订本劳动合同。

第一条合同期限

本合同为劳动合同，期限自年月日起，至年月日止。

如双方同意，本合同可续签，具体事项由甲乙双方另行协商并签订书面协议。

第二条工作内容和工作地点

2.1乙方同意根据甲方工作需要，担任岗位（工种）工作。

2.2乙方工作地点为：。甲方如需要乙方出差，应提前通知乙方，并保障乙方的工作和生活条件。

2.3乙方应按照甲方的合理要求，完成规定的岗位职责和工作任务。

第三条工作时间和休息休假

3.1甲方安排乙方执行工作制度（如标准工时、综合计算工时或不定时工作制），具体以本合同约定为准。

标准工时为每日小时，每周工作天。

3.2甲方安排乙方加班的，应依法支付加班工资或安排补休。

3.3乙方享有国家规定的法定节假日以及婚假、丧假、产假等带薪假期，具体假期天数按照国家和上海市的相关规定执行。

第四条工资待遇和支付

4.1乙方的月基本工资为元（人民币），试用期工资为元（人民币）。

乙方的工资根据岗位、技能、绩效等因素进行动态调整，具体调整方案由甲方制定并通知乙方。

4.2甲方应于每月日前以货币形式支付乙方上月工资，不得克扣或拖欠。

4.3乙方享有甲方根据经营效益和相关规定发放的奖金、津贴和补贴。

4.4乙方的个人所得税由甲方依法代扣代缴。

第五条社会保险和福利

5.1甲方依法为乙方缴纳基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，具体缴纳标准和比例按照国家和上海市的规定执行。

5.2乙方享有甲方提供的其他福利待遇，包括但不限于。

第六条劳动条件和职业发展

6.1甲方为乙方提供符合国家和上海市劳动安全卫生标准的工作环境和必要的劳动防护用品，保障乙方的工作安全和健康。

6.2甲方应根据乙方的岗位需求，提供必要的职业培训，提升乙方的职业技能。

6.3乙方在劳动过程中应严格遵守甲方的安全操作规程，服从管理，防止事故发生。

第七条职场行为规范

7.1乙方应当遵守甲方依法制定的规章制度，服从甲方的管理，爱护甲方的财产，保守甲方的商业秘密和其他合法权益。

7.2乙方不得从事任何损害甲方利益或声誉的行为，包括但不限于违反职业道德、泄露商业机密、pdata或其他违法行为。

7.3乙方在工作期间应尊重同事，不得进行任何形式的骚扰、歧视或排挤行为。

第八条合同的变更、解除和终止

8.1经甲乙双方协商一致，可以变更本合同的内容，并签订书面变更协议。

8.2在法律法规规定的情形下，甲乙双方可以解除本合同，具体解除条件和程序按照相关法律法规执行。

8.3本合同期满后自动终止，如双方续签合同，应于期满前日内协商一致并签订新的劳动合同。

8.4合同终止或解除后，甲方应依法为乙方办理社会保险关系转移手续，并依法支付经济补偿金（如有）。

第九条违约责任

9.1乙方违反本合同约定的保密义务、竞业禁止义务或服务期约定，应依法承担相应的违约责任，并赔偿甲方遭受的损失。

9.2甲方未按照本合同约定支付工资或提供劳动条件的，乙方有权解除合同，并要求甲方支付相应的经济补偿金。

第十条争议解决

10.1本合同履行过程中如发生争议，双方应友好协商解决；协商不成的，可依法向甲方所在地劳动争议调解委员会申请调解，调解不成的，可依法向劳动争议仲