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房地产公司解除劳动合同协议书最新2025年6篇

篇1

甲方（房地产公司）：____________________

乙方（员工）：________________________

鉴于甲乙双方于____年____月____日签订了劳动合同，现因_____________原因，甲方决定解除与该劳动合同，经双方友好协商，达成以下协议：

一、协议目的

双方同意通过友好协商的方式解除劳动合同关系，明确双方权益，确保双方权益得到合法保护。

二、解除劳动合同的时间及方式

1.甲乙双方同意自本协议签署之日起解除劳动合同关系。

2.乙方完成必要的工作交接后，甲方将出具解除劳动合同的正式通知。

三、双方权责

1.甲方应当向乙方支付因解除劳动合同所产生的经济补偿，具体金额按照国家法律法规及公司内部规定执行。

2.乙方应按时完成工作交接，并保证交接工作的完整性和准确性。

3.乙方在离职后不得泄露甲方商业机密及内部信息，如有违反，甲方有权追究其法律责任。

4.乙方承诺在解除劳动合同后，遵守国家有关劳动法律法规的规定，不从事损害甲方利益的活动。

四、保密条款

1.双方同意在解除劳动合同后，对涉及公司的商业机密、技术秘密及其他机密信息予以保密。

2.未经甲方书面同意，乙方不得将甲方的商业机密、技术秘密及其他机密信息泄露给第三方。

五、纠纷解决方式

如因本协议履行过程中产生纠纷，双方应首先通过友好协商解决。协商不成的，可提交有管辖权的人民法院诉讼解决。

六、其他事项

1.本协议自双方签字（盖章）之日起生效。

2.本协议一式两份，甲乙双方各执一份。

3.本协议未尽事宜，按照国家法律法规及相关政策执行。

4.本协议的修改、补充须经双方协商一致，并签订书面补充协议。补充协议与本协议具有同等法律效力。

七、违约责任

1.甲乙双方应共同遵守本协议的各项约定，如一方违约，应承担相应的法律责任。

2.乙方在离职后如有违反本协议约定的行为，甲方有权追究其法律责任，并要求乙方承担由此产生的所有损失。

3.若甲方未按本协议约定支付经济补偿，乙方有权依法维护自己的权益。

八、附则

1.本协议的解释权归甲方所有。

2.本协议自双方签署之日起生效，取代之前双方所有的口头和书面协议。

3.本协议中的未尽事宜，按照《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规处理。如有冲突，以法律法规为准。

九、签署

本协议经甲乙双方认真阅读并理解一致后，由双方签字（盖章）生效。

甲方（房地产公司）：____________________（盖章）

法定代表人：____________________________（签字）

日期：____年____月____日

乙方（员工）：________________________（签字）

日期：____年____月____日

篇2

甲方（房地产公司）：___________________

乙方（员工）：_______________________

鉴于双方于______年___月___日签订的关于____________项目的劳动合同，因_____________原因，经双方协商一致，决定终止并解除该劳动合同。为明确双方权益，特达成以下协议：

一、协议背景

双方确认，在劳动合同履行期间，因_______________情况，经过友好协商，同意解除双方之间的劳动合同关系。

二、解除劳动合同时间

本协议的生效时间即双方解除劳动合同的时间，为______年___月___日。

三、双方权益保障

1.甲方应向乙方支付的经济补偿：

已履行的工作年限工资。

未休年假的补偿。

其他约定补偿（如有）。

2.乙方应完成的交接工作：乙方需在协议签订后___日内完成与工作相关的所有交接事宜。

3.保密义务：双方同意，在解除劳动合同后，乙方仍对甲方的商业机密、技术秘密等保密信息负有保密义务。

4.知识产权归属：双方确认，在解除劳动合同后，双方在履职期间所产生的所有知识产权（包括但不限于专利、著作权等）归甲方所有。乙方不得擅自使用或转让。

四、违约责任及争议解决方式

1.若甲方未按照本协议约定支付经济补偿，乙方有权要求甲方支付并承担违约责任。

2.若乙方未按照本协议约定完成交接工作或违反保密义务，甲方有权要求乙方承担违约责任。

3.双方在履行本协议过程中发生争议，应首先通过友好协商解决。协商不