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第1篇
合同编号:________
签订日期:____年__月__日
甲方(招聘方):
单位名称:____________________
法定代表人:____________________
联系电话:____________________
通讯地址:____________________
乙方(应聘方):
姓名:____________________
性别:____________________
身份证号码:____________________
联系电话:____________________
通讯地址:____________________
鉴于甲方需要招聘一定数量的兵员,乙方愿意应聘加入甲方单位,双方本着平等、自愿、诚实信用的原则,经友好协商,达成如下协议:
第一条兵员招聘条件
1.1乙方须符合以下条件:
(1)身体健康,无传染性疾病,符合军队体检标准;
(2)年龄在______周岁至______周岁之间;
(3)具备一定的军事素养和纪律观念;
(4)具备良好的思想政治素质和道德品质;
(5)具有初中及以上学历。
第二条兵员培训与试用
2.1甲方对乙方进行为期______个月的军事培训和业务技能培训。
2.2乙方在培训期间应遵守甲方单位的规章制度,服从管理。
2.3培训结束后,甲方对乙方进行考核,考核合格者正式上岗。
第三条工作内容与职责
3.1乙方在甲方单位工作期间,应按照甲方的要求,完成以下工作内容:
(1)军事训练;
(2)业务技能操作;
(3)执行各项任务。
3.2乙方应遵守国家法律法规,遵守军队纪律,维护军队形象。
第四条工资与福利
4.1乙方工资按月支付,具体标准为:____元/月。
4.2乙方享受国家法定节假日及婚假、产假等福利待遇。
4.3乙方工作期间,甲方提供必要的食宿。
第五条合同期限
5.1本合同期限为____年,自____年__月__日起至____年__月__日止。
第六条合同解除与终止
6.1任何一方在合同期限内,因以下原因可以解除合同:
(1)乙方因健康原因无法继续工作;
(2)甲方因业务调整或其他原因需要解除合同;
(3)双方协商一致,自愿解除合同。
6.2合同解除后,乙方应按照规定办理离职手续,甲方应支付乙方相应的工资和福利。
第七条违约责任
7.1任何一方违反本合同约定,应承担相应的违约责任,包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。
第八条争议解决
8.1双方在履行本合同过程中发生的争议,应友好协商解决;协商不成的,可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。
第九条其他
9.1本合同一式两份,甲乙双方各执一份,自双方签字盖章之日起生效。
9.2本合同未尽事宜,双方可另行协商,并签订补充协议。
甲方(盖章):
乙方(签字):
附件:
1.乙方体检报告
2.乙方学历证明
3.其他相关证明材料
---
请注意,以上模板仅供参考,具体合同内容应根据实际情况进行调整。在签订正式合同前,建议双方咨询法律专业人士,确保合同条款的合法性和有效性。
第2篇
合同编号:__________
甲方(招聘方):____________________
乙方(应聘方):____________________
根据《中华人民共和国兵役法》及相关法律法规,甲乙双方本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则,就乙方应聘甲方兵员事宜,经友好协商,达成如下协议:
一、合同期限
1.本合同期限为__________年,自双方签字盖章之日起生效。
2.合同期满后,如双方同意,可续签合同。
二、兵员类型及要求
1.乙方应聘兵员类型为:__________(如:义务兵、士官等)。
2.乙方应具备以下条件:
(1)具有中华人民共和国国籍;
(2)年满18至22周岁(根据兵员类型要求);
(3)身体健康,符合《应征公民体格检查标准》;
(4)政治合格,无违法犯罪记录;
(5)具备一定的文化素养和基本军事技能。
三、招聘程序
1.乙方应按照甲方规定的时间和地点参加兵员选拔。
2.甲方对乙方进行资格审查、体格检查、政治审查等。
3.甲方根据选拔结果,确定乙方是否具备入伍资格。
四、待遇及保障
1.乙方在服役期间,按照国家和军队规定享受相应的工资、津贴、补贴等。
2.乙方在服役期间,享受国家规定的医疗、养老、失业、工伤、生育等社会保险。
3.乙方在服役期间,如因公致残,按照国家规定享受相应的伤残抚恤。
4.乙方在服役期间,如因战、因公牺牲或病故,其家属按照国家规定享受相应的抚恤。
五、合同解除
1.乙方在合同期内,因以下原因之一,可解除合同:
(1)乙方因身体原因,经医院证明无法继续服役;
(2)乙方因家庭原因,确需回
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