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古典组织理论考题及答案

单项选择题（每题2分，共10题）

1.古典组织理论强调（）。

A.人际关系B.组织的结构与层级C.员工的需求D.组织变革

答案：B

2.最早提出科学管理理论的是（）。

A.法约尔B.韦伯C.泰勒D.梅奥

答案：C

3.法约尔提出的管理职能不包括（）。

A.计划B.协调C.创新D.控制

答案：C

4.韦伯认为理想的行政组织体系的基础是（）。

A.传统权力B.超凡权力C.法定权力D.世袭权力

答案：C

5.古典组织理论认为组织是一个（）。

A.开放系统B.封闭系统C.自适应系统D.动态系统

答案：B

6.泰勒科学管理理论的中心问题是（）。

A.提高劳动生产率B.挑选第一流的工人C.实行职能工长制D.进行工时研究

答案：A

7.法约尔提出的管理原则有（）条。

A.10B.12C.14D.16

答案：C

8.韦伯认为组织中人员之间的关系应是（）。

A.个人感情关系B.自由契约关系C.家族关系D.等级关系

答案：B

9.古典组织理论注重（）。

A.人的因素B.环境因素C.组织的规章制度D.组织文化

答案：C

10.科学管理理论着重研究的是（）。

A.一般管理原理B.生产过程中的工人操作方法C.组织的结构设计D.组织的领导方式

答案：B

多项选择题（每题2分，共10题）

1.古典组织理论的主要代表人物有（）。

A.泰勒B.法约尔C.韦伯D.梅奥E.巴纳德

答案：ABC

2.泰勒科学管理理论的主要内容包括（）。

A.工时研究B.标准化C.差别计件工资制D.职能工长制E.心理革命

答案：ABCDE

3.法约尔提出的管理职能包括（）。

A.计划B.组织C.指挥D.协调E.控制

答案：ABCDE

4.韦伯认为理想的行政组织体系具有的特点有（）。

A.明确的分工B.自上而下的等级系统C.人员的任用D.职业管理人员E.遵守规则和纪律

答案：ABCDE

5.古典组织理论的特点有（）。

A.以提高生产率为主要目标B.以科学求实的态度进行调查研究C.强调以个人为研究对象D.强调规章制度的作用E.强调跨文化管理

答案：ABCD

6.科学管理理论对管理发展的贡献有（）。

A.时间和动作研究B.任务管理C.作业人员与管理者的分工协调D.重视人的因素E.强调团队合作

答案：ABC

7.法约尔一般管理理论的贡献有（）。

A.提出了管理的一般原则B.构建了管理理论的基本框架C.强调管理教育的重要性D.关注组织内部的人际关系E.重视战略规划

答案：ABC

8.韦伯行政组织理论的贡献有（）。

A.为现代官僚组织提供了理论基础B.强调了组织的合理性C.提出了组织的权力结构D.促进了组织效率的提高E.重视组织文化建设

答案：ABCD

9.古典组织理论存在的局限性包括（）。

A.忽视人的因素B.把组织看作是封闭系统C.缺乏动态研究D.对组织环境考虑不足E.过分强调人际关系

答案：ABCD

10.泰勒认为为了提高劳动生产率必须为工作挑选第一流的工人，第一流的工人是指（）。

A.能力上最适合做这种工作B.积极性上最愿意做这种工作C.学历最高的工人D.经验最丰富的工人E.体力最强的工人

答案：AB

判断题（每题2分，共10题）

1.泰勒的科学管理理论侧重于研究作业效率的提高。（）

答案：对

2.法约尔的一般管理理论主要关注的是企业的基层管理。（）

答案：错

3.韦伯的理想行政组织体系强调组织应建立在个人崇拜式权力基础上。（）

答案：错

4.古典组织理论把组织看成是一个封闭的系统，不考虑外部环境的影响。（）

答案：对

5.科学管理理论认为工人的主要动机是经济利益。（）

答案：对

6.法约尔提出的管理原则是固定不变的，适用于所有组织。（）

答案：错

7.韦伯认为组织中的人员任用应根据职务要求，通过正式考试或教育培训来实现。（）

答案：对

8.古典组织理论强调规章制度的作用，忽视人的主观能动性。（）

答案：对

9.泰勒认为通过工时研究可以确定完成一项工作的最佳方法。（）

答案：对

10.法约尔认为管理能力可以