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2025年河南省驻马店市正阳县某国企招聘笔试题库
第一部分单选题(50题)
1、某县财政局向某乡镇政府发文,提出为克服人员紧缺问题,希望借调该乡镇1名工作人员到财政局工作。若该乡镇向财政局回文答复,应使用的文种是()。
A.函
B.批复
C.通知
D.通告
【答案】:A
【解析】该题目是关于文种适用情况的考查。某县财政局与某乡镇政府属于不相隶属机关,不相隶属机关之间商洽工作、询问和答复问题等应当使用函这一文种。批复适用于答复下级机关的请示事项,县财政局与乡镇政府并非上下级关系,所以不适用批复;通知适用于发布、传达要求下级机关执行和有关单位周知或者执行的事项,批转、转发公文,此处并非这些适用场景,所以不适用通知;通告适用于在一定范围内公布应当遵守或者周知的事项,显然与本题的情况不相符,所以也不适用通告。因此,乡镇向财政局回文答复应使用函。
2、关于事业单位人事争议诉讼,下列说法正确的是()。
A.属于行政诉讼的范畴
B.可不经仲裁直接起诉
C.双方当事人必须是事业单位和职工
D.人事争议诉讼实行一审终审制,当事人对判决结果不得上诉
【答案】:C
【解析】事业单位人事争议诉讼是指事业单位人事争议当事人不服仲裁裁决寻求司法救助,从而保护其合法权益的法律制度。事业单位人事争议诉讼属于民事诉讼,而不是行政诉讼范畴,因为它主要解决的是事业单位与职工之间因人事关系产生的民事权益纠纷,并非行政机关与行政相对人之间的行政争议。事业单位人事争议采用“一裁两审”制,即必须先经过仲裁,对仲裁裁决不服的,才可以向人民法院提起诉讼,不可以不经仲裁直接起诉。人事争议诉讼的双方当事人必须是事业单位和职工,这明确了该类诉讼的主体范围,是人事争议诉讼得以成立的主体要件。人事争议诉讼实行两审终审制,当事人对一审判决结果不服的,可以在规定时间内上诉至上级法院,并非一审终审。
3、某地政府将解决就业和社会保障作为工作的着力点,积极推进失业保险、城镇低保与再就业联动机制,探索出一条从以生活保障为主转变为以就业保障为主的新路径。从根本上说,这是为了()。
A.实现社会互济,根除社会风险
B.保护职工权益,完善财政体系
C.保障群众利益,维护社会稳定
D.增加财政收入,减轻人民负担
【答案】:C
【解析】该题主要考查对某地政府相关工作举措根本目的的理解。某地政府将解决就业和社会保障作为工作着力点,推进失业保险、城镇低保与再就业联动机制,并转向就业保障为主的新路子。对于实现社会互济,社会风险是客观存在且复杂多样的,不可能通过这些举措根除社会风险,这种表述过于绝对。完善财政体系并非该举措的根本目的,举措重点在于就业和社会保障,主要是为保障群众利益,而非围绕财政体系完善。政府积极推进相关机制并转变工作路子,本质是为保障群众的就业和生活,维护社会稳定,这符合政府为人民服务的宗旨和职责,是从根本上考虑人民群众的利益和社会整体的稳定。这些举措主要是为保障群众权益和促进就业等民生问题,并非为增加财政收入,且与减轻人民负担没有直接的因果联系。综上,该举措从根本上说是为保障群众利益,维护社会稳定。
4、关于法律效力,下列说法正确的是()。
A.法律不经公布就不具有效力
B.如果以前没有相关规定,法律应当溯及既往
C.一切法律的效力高低由基本法律规定
D.法律应该使一国之内的所有公民知晓,对不懂法者应从轻或免除处罚
【答案】:A
【解析】法律的生效需要经过法定的公布程序,未经公布的法律,不具有效力,因为法律只有公布后,人们才能知晓法律的内容从而遵守,所以该项表述正确。法律一般不具有溯及力,即通常情况下,法律只适用于其生效后发生的事件和行为,不适用于生效前的事件和行为,这是为了保障公民对自己行为的合理预期和法律秩序的稳定性,所以该项表述错误。法律的效力高低是由宪法规定的,宪法是国家的根本大法,具有最高的法律效力,其他法律的制定和实施都不得与宪法相抵触,所以该项表述错误。法律面前人人平等,不能因为公民不懂法而对其从轻或免除处罚,每个公民都有学习和遵守法律的义务,不能以不知法作为免责的理由,所以该项表述错误。综上,正确的说法是法律不经公布就不具有效力。
5、下列有关现代科技的说法中,正确的是()。
A.高温超导体是指其超导临界温度在摄氏零度以上
B.纳米材料是指结构单元的尺度达到纳米级而原有性能保持不变的材料
C.杂交水稻是通过基因重组改变水稻的基因来提高产量的
D.转基因食品是指转移动植物的基因并加以改变、制造出具备新特征的食品
【答案】:C
【解析】高温超导体通常是指在液氮温度(-195.6℃)以上超导的材料,这种说法错误。纳米材料是指在三维空间中至少有一维处于纳米尺度范围或由它们作为基本单元构成的材料,其性能可以改变,这种说法错误。杂交水稻是通过基因重
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