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咨询师考试题及答案

一、单项选择题（每题2分，共10题）

1.咨询师首要具备的素质是（）

A.专业知识B.沟通能力C.观察能力

2.咨询中建立良好关系的基础是（）

A.尊重B.热情C.真诚

3.心理诊断的主要任务是（）

A.收集资料B.确定问题C.以上都是

4.咨询中最常用的方法是（）

A.认知行为疗法B.精神分析疗法C.人本主义疗法

5.咨询师对求助者应持的态度是（）

A.接纳B.同情C.批判

6.咨询目标应该是（）

A.具体可行B.模糊宽泛C.咨询师决定

7.咨询过程中，倾听的关键是（）

A.理解B.回应C.记录

8.咨询师应避免的提问方式是（）

A.开放式提问B.封闭式提问C.多重选择性提问

9.咨询效果评估的时间点不包括（）

A.咨询中B.咨询前C.咨询后

10.团体咨询的优势不包括（）

A.效率高B.针对性强C.感染力强

答案：1.A2.A3.C4.A5.A6.A7.A8.C9.B10.B

二、多项选择题（每题2分，共10题）

1.咨询师的职业素养包括（）

A.职业道德B.专业技能C.个人品质D.社会关系

2.咨询中常用的参与性技术有（）

A.倾听B.开放式提问C.封闭式提问D.内容反应

3.影响咨询关系的因素有（）

A.咨询师B.求助者C.咨询方法D.咨询环境

4.心理问题的产生原因包括（）

A.生物因素B.心理因素C.社会因素D.文化因素

5.认知行为疗法的主要技术有（）

A.合理情绪疗法B.系统脱敏法C.暴露疗法D.认知重建法

6.咨询过程中的非言语行为包括（）

A.目光注视B.面部表情C.身体语言D.声音特质

7.团体咨询的功能有（）

A.教育功能B.发展功能C.预防功能D.治疗功能

8.咨询师应具备的思维方式有（）

A.辩证思维B.系统思维C.创造性思维D.批判性思维

9.咨询效果的评估指标包括（）

A.求助者的自我评估B.求助者社会功能恢复情况

C.咨询师的评估D.周围人的评定

10.心理咨询的保密原则包括（）

A.咨询师对求助者的信息保密

B.不随意透露给他人

C.但法律规定的情况除外

D.可与同行交流案例但隐去关键信息

答案：1.ABC2.ABCD3.ABC4.ABC5.ABCD6.ABCD7.ABCD8.ABCD9.ABCD10.ABC

三、判断题（每题2分，共10题）

1.咨询师不能对求助者进行价值评判。（）

2.咨询中应完全按照求助者的要求制定目标。（）

3.倾听就是单纯听求助者讲话。（）

4.咨询师和求助者的关系是朋友关系。（）

5.心理问题都可以通过心理咨询解决。（）

6.咨询过程中不需要对求助者进行教育。（）

7.团体咨询中成员越多效果越好。（）

8.咨询师应始终保持中立态度。（）

9.咨询效果与求助者的配合程度无关。（）

10.心理咨询可以改变人的性格。（）

答案：1.√2.×3.×4.×5.×6.×7.×8.√9.×10.×

四、简答题（每题分，共4题）

1.简述心理咨询的基本流程。

先收集资料了解问题，与求助者建立关系，共同商定咨询目标，选择合适方法实施咨询，最后评估效果并总结。

2.咨询师如何进行有效的倾听？

专注于求助者讲话，理解其表达内容与情感，不打断，给予适当回应，通过目光等非言语行为表示关注。

3.认知行为疗法的特点是什么？

强调认知对情绪和行为的影响，通过改变认知来调整情绪与行为，具有针对性、操作性强等特点。

4.团体咨询的局限性有哪些？

难以完全照顾个体差异，个体深层次问题可能无法充分解决，成员之间可能存在冲突影响效果。

五、讨论题（每题5分，共4题）

1.如何提高咨询效果？

咨询师提升专业能力，与求助者建立良好关系，准确把握问题并合理运用方法，求助者积极配合，双方共同努力。

2.咨询中遇到阻抗怎么办？

分析阻抗原因，如来自求助者或咨询师自身等，与求助者探讨，调整咨询策略，引导其面对问题，促进咨询顺利进行。

3.怎样选择合适的咨询方法？

依据求助者问