2025年江西省南昌市西湖区某国企招聘笔试题库及完整答案详解1套.docxVIP

2025年江西省南昌市西湖区某国企招聘笔试题库

第一部分单选题(50题)

1、春秋时期，河北省北部地区属于（）。

A.赵国

B.魏国

C.代国

D.燕国

【答案】：D

【解析】春秋时期，燕国的疆域主要包括今北京、天津、河北北部、辽宁西部一带，所以河北省北部在春秋时期属于燕国。赵国疆域主要在今山西中部、陕西东北部、河北西南部等地；魏国疆域主要在今山西南部、河南北部和中部、陕西东部；代国是春秋时北方少数民族建立的国家，其疆域大致在今河北蔚县东北。因此正确答案是燕国。

2、生存固然需要消费，并以消费为前提和基础，但人生在世，非合以消费为目的、为根本，活着并不是为了消费和占有。消费主义将消费的工具合理性和生存的合目的性关系截然颠倒，将消费上升为目的，而将生存降格为手段，从而遮蔽了人的存在的价值关照，造成了人自身存在的意义维度的缺失，这实在是可悲的。这段话可以看出：

A.消费主义的核心问题在于强调消费和占有

B.消费主义的核心问题在于颠倒了消费与生存的根本关系

C.消费主义的核心问题在于强调消费的工具合理性

D.消费主义的核心问题在于强调消费是人生存和发展的基础

【答案】：B

【解析】题干指出消费主义把消费与生存的工具合理性和目的性关系颠倒，将消费上升为目的、生存降为手段，造成人意义维度缺失，所以消费主义核心问题是颠倒消费与生存根本关系。

3、下列关于物质物理性质的说法，错误的是（）。

A.锇是已知密度最大的物质

B.海水的密度大于水，所以人体在海水中比较容易浮起来

C.银是常温下导电能力最强的物质

D.石墨是自然界中硬度最高的物质

【答案】：D

【解析】本题可根据各选项中所涉及物质的物理性质，逐一分析每个说法是否正确。自然界中存在众多物质，不同物质具有不同的物理性质。其中，锇是已知密度最大的物质，这是经过科学研究和测定得出的结论，所以“锇是已知密度最大的物质”这一说法是正确的。海水里溶解了多种盐类物质，使得海水的密度大于纯水的密度。根据浮力原理，物体在液体中受到的浮力大小与液体的密度有关，液体密度越大，物体所受浮力越大。因此，人体在海水中受到的浮力相对较大，比较容易浮起来，所以“海水的密度大于水，所以人体在海水中比较容易浮起来”这一说法是正确的。在常温下，银的导电能力是最强的，银具有良好的导电性，这是其重要的物理性质之一，所以“银是常温下导电能力最强的物质”这一说法是正确的。而自然界中硬度最高的物质是金刚石，并非石墨。石墨质地较软，常被用于制作铅笔芯等。所以“石墨是自然界中硬度最高的物质”这一说法是错误的。综上，说法错误的是关于石墨硬度的描述，本题应选描述石墨硬度的选项。

4、神州服装公司经海关许可进口价值800余万元的保税毛料，打算加工成西装后出口欧洲。该公司把这批毛料加工成西装成品后，擅自于国内进行销售，还利用虚假的出口报关单核销了该批保税毛料，偷逃应缴税款138万元。神州服装公司构成的罪名是（）。

A.逃税罪

B.走私普通货物、物品罪

C.偷税漏税罪

D.骗取出口退税罪

【答案】：A

【解析】首先来看逃税罪，该罪通常是指纳税人采取欺骗、隐瞒手段进行虚假纳税申报或者不申报，逃避缴纳税款达到一定数额并且占应纳税额一定比例的行为。而本题中神州服装公司的行为是利用保税货物擅自内销并虚假核销，并非单纯的通过虚假申报或不申报来逃避纳税，所以不符合逃税罪的构成要件。对于走私普通货物、物品罪，根据相关法律规定，未经海关许可并且未补缴应缴税额，擅自将批准进口的来料加工、来件装配、补偿贸易的原材料、零件、制成品、设备等保税货物，在境内销售牟利的，构成走私普通货物、物品罪。神州服装公司经海关许可进口保税毛料，计划加工后出口，但擅自将成品在国内销售，并利用虚假出口报关单核销，偷逃应缴税款达138万元，其行为完全符合走私普通货物、物品罪的特征。再看偷税漏税罪，法律上并没有“偷税漏税罪”这一罪名，相关行为认定一般适用逃税罪等具体罪名。最后是骗取出口退税罪，该罪主要是指以假报出口或者其他欺骗手段，骗取国家出口退税款的行为。本题中神州服装公司只是利用虚假报关单核销保税毛料，并非为了骗取出口退税款，所以不构成该罪。综上，神州服装公司构成的罪名是走私普通货物、物品罪。

5、（）领导方式，是上级充分信任下级，将相当一部分权力下放给下属机关或行政工作者，领导者仅负责必要的监督。此时，下级通过授权获得行政决策的大部分权力，工作积极性会大幅提高。但正因如此，领导者在领导过程中缺乏严格管控，下属职责不明晰，在一定程度上不利于行政目标的实现。

A.专断式

B.放任式

C.集中式

D.民主式

【答案】：B

【解析】这种领导方式是放任式。因为在这种方式下上级充分信任下级，将相当一部分权力下放给下属，领导者仅负责必要监督，下属通过授权