2025年企业高层管理人员聘用合同签约仪式上的讲话稿.docxVIP

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2025年企业高层管理人员聘用合同签约仪式上的讲话稿

甲方（聘用单位）：

名称：

地址：

法定代表人：

联系方式：

乙方（受聘人）：

姓名：

性别：

出生日期：

身份证号：

联系方式：

现住址：

鉴于甲方需要引进高层管理人员以推动企业持续发展，乙方具备相应的专业能力和管理经验，经双方平等协商，达成如下聘用合同：

第一条聘用期限

本合同为固定期限聘用合同，自年月日起至年月日止。合同期满后，双方可协商续签事宜。

第二条聘任岗位及职责

岗位名称：

岗位职责：

(1)负责企业战略规划的制定与执行；

(2)监督和指导企业日常经营管理活动；

(3)代表企业处理重大事务及对外交流；

(4)完成甲方交办的其他工作任务。

第三条薪酬与福利

**年薪：**乙方的年薪为元人民币，按月发放。

**绩效奖金：**根据乙方的工作业绩和企业效益，甲方将给予相应的绩效奖金。

**福利待遇：**乙方享有国家法定节假日、带薪年假、住房公积金、企业年金等福利待遇。

第四条双方的权利与义务

甲方的权利与义务：

提供乙方开展工作的必要条件和资源；

按时支付乙方的薪酬及福利；

对乙方的工作进行监督和考核；

保护乙方的合法权益。

乙方的权利与义务：

严格遵守甲方的规章制度，履行岗位职责；

保守甲方的商业秘密，维护甲方的合法权益；

按时完成工作任务，达到甲方设定的考核指标；

接受甲方的培训和考核，不断提升自身能力。

第五条考核与评估

甲方将对乙方的工作表现进行定期考核，考核周期为。考核内容包括但不限于工作质量、管理能力、团队协作等。乙方应达到甲方设定的绩效标准，否则甲方有权调整乙方的岗位或解除合同。

第六条合同的变更、解除与终止

**合同变更：**经双方协商一致，可以书面形式变更本合同内容。

合同解除：

(1)乙方严重违反甲方的规章制度或失职行为导致企业重大损失，甲方有权解除合同；

(2)甲方未按合同约定支付薪酬或提供工作条件，乙方有权解除合同。

**合同终止：**合同期满后，双方不再续签或本合同因法律规定的事由终止。

第七条违约责任

乙方违反合同约定，提前解除合同或给甲方造成损失的，应承担相应的违约责任，赔偿甲方的经济损失。

甲方无正当理由解除合同的，应依法支付乙方经济补偿金。

第八条保密条款

乙方在聘用期间及合同终止后年内，不得将甲方的商业秘密、技术秘密及其他机密信息泄露给第三方或用于个人谋利。否则，甲方有权追究乙方的法律责任，并要求赔偿损失。

第九条争议解决

本合同履行过程中如发生争议，双方应友好协商解决；协商不成的，可向甲方所在地有管辖权的人民法院提起诉讼。

第十条其他条款

本合同未尽事宜，双方可另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。

签订地点：

签订日期：

甲方（盖章）：

授权代表签字：

乙方（签字）：

签字日期：