营销评选方案.docxVIP

第1篇

一、背景

随着市场竞争的日益激烈，企业为了提高市场占有率，增强品牌竞争力，不断寻求创新的营销策略。为了鼓励企业开展创新营销，提升营销水平，激发企业营销人员的创新精神，特制定本营销评选方案。

二、评选目的

1.提高企业营销水平，促进企业品牌形象提升。

2.鼓励企业开展创新营销，激发营销人员的创新精神。

3.搭建企业间交流学习的平台，促进企业共同发展。

4.增强行业凝聚力，树立行业典范。

三、评选范围

1.参选企业：国内外各类企业，包括但不限于制造业、服务业、互联网行业等。

2.参选项目：企业近三年内实施的创新营销项目。

四、评选标准

1.创新性：参选项目在营销策略、渠道、方法等方面具有创新性，能够为企业带来显著效益。

2.实效性：参选项目实施后，能够在短时间内产生显著的市场效果，提高企业市场份额。

3.可持续性：参选项目具有较强的可持续发展能力，能够为企业带来长期的市场优势。

4.影响力：参选项目在社会、行业、消费者等方面具有广泛的影响力，树立行业典范。

5.营销团队：参选企业拥有高素质的营销团队，具备较强的执行力和创新能力。

五、评选流程

1.提交申报：企业按照要求填写申报材料，包括企业简介、项目简介、项目实施情况、项目效益等。

2.初选：评选委员会对申报材料进行初步筛选，确定进入复选的项目。

3.复选：评选委员会对进入复选的项目进行现场评审，包括项目展示、答辩等环节。

4.公示：评选委员会根据评审结果，公示评选结果。

5.颁奖：举办颁奖典礼，颁发获奖证书和奖金。

六、评选奖项

1.最佳创新营销奖：授予在创新营销方面表现突出的企业。

2.最佳实效营销奖：授予在营销效果方面表现突出的企业。

3.最佳可持续发展营销奖：授予在可持续发展方面表现突出的企业。

4.最佳营销团队奖：授予在营销团队建设方面表现突出的企业。

5.最佳社会责任营销奖：授予在履行社会责任方面表现突出的企业。

6.优秀奖：授予在评选过程中表现优秀的企业。

七、评选组织

1.评选委员会：由行业专家、学者、企业家等组成，负责评选工作的组织、实施和监督。

2.承办单位：负责评选活动的具体执行，包括宣传、报名、评审、颁奖等。

八、评选时间

1.报名时间：自发布之日起至评选截止日期。

2.初选时间：评选委员会对申报材料进行初步筛选。

3.复选时间：评选委员会对进入复选的项目进行现场评审。

4.颁奖时间：举办颁奖典礼，颁发获奖证书和奖金。

九、经费保障

1.评选活动经费由主办单位承担。

2.鼓励企业、行业组织和社会各界提供赞助。

十、其他事项

1.本方案解释权归评选委员会所有。

2.参选企业需保证申报材料的真实性、合法性。

3.评选结果一经公示，如无异议，即为最终结果。

4.参选企业如有违规行为，一经查实，取消参选资格。

5.评选过程中，评选委员会将对参选企业进行保密。

本方案旨在推动企业营销创新，提升行业整体水平，为我国企业创造更好的发展环境。希望广大企业积极参与，共同推动我国营销事业的发展。

第2篇

一、方案背景

随着市场竞争的日益激烈，企业营销策略的重要性愈发凸显。为了激发企业营销人员的创新精神，提升营销团队的执行力，推动企业营销业绩的持续增长，特制定本营销评选方案。

二、评选目的

1.激励营销人员，提高其工作积极性和创造性；

2.选拔优秀营销团队，树立榜样，推广优秀营销经验；

3.促进企业营销策略的优化和改进；

4.提升企业整体营销水平，增强市场竞争力。

三、评选范围

1.参评对象：企业内部所有营销团队及个人；

2.参评项目：营销活动、营销策略、营销业绩等。

四、评选标准

1.创新性：营销活动或策略具有独特性、新颖性，能够吸引消费者关注；

2.实效性：营销活动或策略能够有效提升企业业绩，提高市场份额；

3.可操作性：营销活动或策略易于实施，具有较强的可操作性；

4.持续性：营销活动或策略能够持续发挥效果，为企业带来长期利益；

5.团队协作：营销团队协作紧密，能够共同完成任务。

五、评选流程

1.提名阶段：各营销团队和个人根据评选标准，自荐或推荐优秀营销项目；

2.初选阶段：评选委员会对提名项目进行初步筛选，确定入围项目；

3.评审阶段：评选委员会对入围项目进行详细评审，包括实地考察、数据分析、专家评议等；

4.公示阶段：对评选结果进行公示，接受企业内部和社会监督；

5.颁奖阶段：对获奖团队和个人进行表彰，颁发荣誉证书和奖品。

六、评选委员会

1.主任委员：企业高层领导；

2.委员：企业相关部门负责人、市场营销专家、行业专家等；

3.工作人员：企业内部负责评选工作的人员。

七、评选奖项设置

1.最佳营销团队奖；

2.最佳营销个人奖；

3.最佳营销活动