2025年黄冈市武穴市某国企外包岗位招聘10人笔试备考题库及参考答案详解1套.docxVIP

2025年黄冈市武穴市某国企外包岗位招聘10人笔试备考题库及参考答案详解1套.docx

  1. 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
  2. 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  3. 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
  4. 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
  5. 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们
  6. 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
  7. 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多

2025年黄冈市武穴市某国企外包岗位招聘10人笔试备考题库

第一部分单选题(50题)

1、你的好同事不慎把公司的手提电脑摔坏了,希望你为他保密,你会怎么做?()

A.为他保密

B.不知道怎么办

C.劝他向公司说明情况

D.私下帮他把电脑修好

【答案】:C

【解析】若想人不知,除非己莫为。犯错不可怕,可怕的是没有承担错误的勇气。所以应该劝同事主动承担错误,向公司说明情况。考点:职业道德与职

2、加快完善社会主义市场经济体制。经济体制改革必须以产权制度和()为重点,进而实现产权有效激励、要素自由流动、价格反应灵活、竞争公平有序、企业优胜劣汰。

A.完善宏观调控

B.建立现代财政制度

C.建立现代税收制度

D.要素市场化配置

【答案】:D

【解析】加快完善社会主义市场经济体制,经济体制改革需以产权制度和要素市场化配置为重点。产权制度明晰产权归属,使产权激励作用得以有效发挥。而要素市场化配置能够让各类生产要素自由流动,依据市场供求、竞争等机制实现高效配置。在要素市场化配置下,价格能灵活反映市场供求关系,企业在公平有序的竞争环境中,实现优胜劣汰。完善宏观调控主要是政府运用政策手段对经济总量进行调节和控制,以实现经济稳定增长等目标,并非经济体制改革的重点。建立现代财政制度侧重于构建科学合理的财政收支、预算管理等制度体系,保障国家财政的可持续性和宏观调控能力。建立现代税收制度是为了优化税收结构、提高税收征管效率和公平性等,它们都与题干中强调的实现产权有效激励、要素自由流动等重点不直接对应。所以正确答案是要素市场化配置。

3、通知中使用“特此通知”这一结束语,一般具有的作用不包括()。

A.表示期许

B.行文结构的需要

C.表示强调

D.表示重视

【答案】:A

【解析】“特此通知”是通知类公文中常用的结束语。从行文结构角度看,它能够让通知的结构更加完整、规范,起到使文章结构严谨的作用,满足行文结构的需要。同时,它能够强调这是一个正式的通知,表明发文者对该通知事项的重视。而“特此通知”主要是一种正式的告知表述,不带有期许的意味,它重点在于传达信息而非表达对某种结果的期望。所以正确答案是表示期许。

4、以下哪个选项是传统组织所没有,但现代组织所具有的特征()。

A.团队导向

B.等级关系

C.命令导向

D.永久性职位

【答案】:A

【解析】传统组织通常具有等级分明、命令导向明确以及设置永久性职位等特点。等级关系使得组织呈现出金字塔状的层级结构,上级对下级下达命令并进行管理;命令导向意味着决策和行动主要由上级发出指令,下级执行;永久性职位保障了员工相对稳定的工作岗位。而现代组织更强调团队导向。团队导向鼓励成员之间的合作与协作,不同专业背景和技能的成员组成团队,共同完成任务。团队成员之间相互沟通、分享知识和资源,以实现共同的目标。这种工作方式打破了传统的等级和部门界限,提高了组织的灵活性和创新能力。因此团队导向是传统组织所没有,但现代组织所具有的特征。

5、由中华人民共和国退役军人事务部起草,经全国人大常委会通过,自2021年1月1日起施行的《中华人民共和国退役军人保障法》,在法的渊源中属于()。

A.行政法规

B.行政规章

C.法律

D.单行条例

【答案】:C

【解析】法的渊源即法的表现形式。行政法规是国务院为领导和管理国家各项行政工作,根据宪法和法律,并且按照《行政法规制定程序条例》的规定而制定的政治、经济、教育、科技、文化、外事等各类法规的总称,《中华人民共和国退役军人保障法》并非由国务院制定,不属于行政法规。行政规章包括部门规章和地方政府规章,部门规章由国务院各部、委员会、中国人民银行、审计署和具有行政管理职能的直属机构制定,地方政府规章由省、自治区、直辖市和设区的市、自治州的人民政府制定,《中华人民共和国退役军人保障法》并非行政机关制定的规章,不属于行政规章。法律是由国家制定或认可并以国家强制力保证实施的,反映由特定物质生活条件所决定的统治阶级意志的规范体系。《中华人民共和国退役军人保障法》由全国人大常委会通过,全国人大及其常委会是我国的立法机关,通过的规范性文件属于法律范畴,所以《中华人民共和国退役军人保障法》在法的渊源中属于法律。单行条例是指民族自治地方的人民代表大会在自治权的范围内,根据当地民族的政治、经济和文化特点,制定的关于某一方面具体事项的规范性文件,《中华人民共和国退役军人保障法》不是民族自治地方人民代表大会制定的单行条例。综上,《中华人民共和国退役军人保障法》在法的渊源中属于法律。

6、马克思指出:“工资并非其表面呈现的模样,不是劳动的价值或价格,而仅仅是劳动力的价值或价格的掩盖形式。”这段论述表明()。

A.劳动是商品

B.资本家支付给工人的工资,就是其全部劳动的报

文档评论(0)

199****4707 + 关注
实名认证
文档贡献者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档