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2025年餐厅员工宿舍管理制度汇编(3篇)

目录

1.餐厅员工宿舍管理制度包括哪些

2.餐厅员工宿舍管理制度处罚规定

3.餐厅员工宿舍管理制度细则

4.餐厅员工宿舍管理制度(3篇)

包括哪些

餐厅员工宿舍管理制度旨在确保员工住宿环境的安全、整洁和和谐，主要包括以下几个方面：

1.宿舍分配与入住

2.宿舍卫生与维护

3.宿舍行为规范

4.宿舍安全规定

5.紧急情况处理

处罚规定

1.对于违反宿舍卫生规定的员工，第一次给予口头警告，第二次书面警告，并扣除当月部分绩效奖金。

2.擅自改变宿舍设施或损坏公物者，须照价赔偿，并视情节轻重给予罚款或纪律处分。

3.违反宿舍行为规范，如大声喧哗、深夜扰民，将受到警告，严重者可调整宿舍或暂停住宿资格。

4.不遵守宿舍安全规定，如私拉电线、违规使用电器，将立即停止违规行为，并视情况给予罚款或纪律处分。

5.在紧急情况下未能配合疏散或造成混乱的，将严肃处理，情节严重者可能取消住宿资格。

细则

1.宿舍分配由人力资源部统一管理，员工入职后根据职位、性别及宿舍空余情况进行合理分配，不得私自调换。

2.员工需保持个人卫生，每周进行一次公共区域清洁，未按规定执行者将被记录在案。

3.禁止在宿舍内酗酒、赌博、吸烟（指定吸烟区除外）及从事违法活动，一经发现将严肃处理。

4.宿舍内应保持安静，晚上10点至次日早上7点为静音时间，以免影响他人休息。

5.严禁擅自留宿非本宿舍人员，特殊情况需提前向管理层申请并获得许可。

6.宿舍内应妥善保管个人财物，遗失自负；贵重物品请勿随意放置，建议存放在安全地方。

7.宿舍内应定期检查消防设施，确保完好有效，严禁堵塞消防通道。

8.发现水电设施故障，应及时报修，不得自行处理，以免发生安全事故。

9.紧急情况下，员工应按应急预案迅速、有序地撤离，并配合管理人员进行后续处理。

以上制度旨在保障所有员工的权益，营造良好的生活环境。请每位员工自觉遵守，共同维护宿舍的良好秩序。如有任何疑问或建议，欢迎向管理层提出，我们将持续改进，为大家提供更好的住宿条件。

餐厅员工宿舍管理制度范文

第1篇餐厅员工宿舍管理制度范例

每一个餐厅,为其员工提供的宿舍都是以舒适休息的地方,所以对于宿舍的卫生管理等各个方面都要有好的管理制度并严格执行。以下整理了餐厅员工宿舍管理制度的范本,可供参考。

第一条为使员工宿舍保持一个良好、清洁、整齐的环境,以保证员工在工作之余得到充分的休息,维护生产安全和提高工作效益,特制订本制度。

第二条住宿条件

1、在市区内无适当住所或者交通不便的员工可申请住宿。

2、凡有以下情形之一者,不得住宿:

(1)患有传染病者。

(2)有吸毒、赌博等不良嗜好者。

3、不得携带家属住宿。

4、保证遵守本制度。

第三条员工离职(包括自动辞职、免职、解职、退休、深造等),应于离职日起3天内搬离宿舍,不得借故拖延或要求任何补偿费或搬家费。

第四条宿舍设立管理员,其工作任务如下:

1、监督管理一切内务。

2、监督值班人员维护环境清洁及关闭门窗。

3、保管住宿者如血型、紧急联络人等方面的资料,以备急需。

4、有下列情形之一者,应通知主管及总务部门:

(1)违反宿舍管理制度,情节严重;

(2)留宿亲友;

(3)宿舍内有不法行为或外来人员;

(4)员工身体不适以致病重,应及时送医院并通知其亲友。

第五条员工对所居住的宿舍,不得随意改造或变更。

第六条员工不得将宿舍转让或出借他人使用,一经发现,即停止其居住权利。

第七条公司主管和总务部门主管应经常视察宿舍,住宿员工不得拒绝。

第八条宿舍所有器具设备(如电视、玻璃镜、卫浴设备、门窗、床铺等),住宿员工有责任维护其完好。如有疏于管理或恶意破坏者,由其负担修理费或赔偿,并视情节轻重者给予处分。

第九条住宿员工应遵守下列规定:

1、服从管理员管理、派遣与监督;

2、室内禁止烧煮、烹饪或私自配电线及装接电器;

3、室内不得使用或存放危险及违禁物品;

4、起床后棉被叠放整齐;

5、烟灰、烟蒂不得丢地上,室内不得存放易然物品;

6、换洗